
山东德州乐陵市新职位发布:招水暖/地暖工,分水器,小背篓按装,包工。,地址:
水暖工地热小背篓分水器综合承包
新职位发布:德州市乐陵市招水暖/地暖工,分水器,小背篓按装,包工。,地址:山东省德州市乐陵市
德州乐陵市招泥瓦,院子门口找平排人字砖,最好有水平仪,不用带其他工具。30平左右,包工
10-20元/平
找平综合承包泥瓦工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
德州乐陵招泥瓦,院子门口找平排人字砖,最好有水平仪,不用带其他工具。30平左右,包工
水工综合承包
山东德州咱这有水工吗?德州海伟北边有办公楼的地暖铁管道500米左右,干日工干包工都行,联系电话,工资面议
配菜凉菜
德州铁西阳光小镇酒店招聘配菜一名4500——5500,凉菜一名5000——6000,要求成手,有责任心干活麻利、服从管理,每月两天公休,工资每月15号按时发放。
电话马
维修电工机修工包吃五险一金工龄奖包住月结电工证
山东安井食品有限公司招聘:
1、 普工:年龄范围18-48周岁(可到50周岁),身体健康,不良疾病,综合到手薪资范围5000-7000元两班倒
2、 储备干部 :要求全日制专科以上学历,专业不限(食品、生物、机械、化工相关专业优先) ,22-32周岁之间,前期熟悉车间整体生产线以及生产流程,综合到手薪资5000-8000元
3、研发岗位,要求本硕食品科学与工程专业,薪资范围7000-9000
4、高压电工,年龄要求45周岁以内,有机修维修经验,综合到手薪资范围6000+
5、高压电工,要求有经验高压证,年龄45周岁以内,薪资6000左右
公司福利:免费提供食宿,缴纳五险一金,年终奖、工龄奖、生日礼卷等。
面试时间:每周一三五上午9:00,下午1:30带身份证到公司统一面试
工作地址: 山东省德州市乐陵市星光大道519号
联系方式:刘女士
销售总监
4000-9000元/月
渠道经理1-3年高中及以上
工作内容
1、制定并落实销售计划,推动公司销售目标的实现
2、带领销售团队,监督并提升团队成员的工作成效
3、开发并维系客户关系,助力业务持续拓展
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队领导能力
2、精通商务沟通与客户维护技巧
3、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
电力工程1-2人月结电工证
招聘:电力稽查员2名。要求:持有电工证,会电脑、会开手动挡车,懂得电力设备安装规范,能适应德州市各县区域的外勤工作,沟通应变能力强。双休,薪资4千左右,五险。有意向联系:,唐老师。
淮南八公山区旧小区燃气改造,会压丝会安装干过的优先,可包可点,偷奸耍滑的勿扰
6000-10000元/月
燃气管道3-6个月6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
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生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作
2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学统筹安排物料、设备与人力资源配置
3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验
4.推动各生产环节间在制品的有序流转,组织并监督各工序开展自检与互检,保障过程产品质量达标
5.具备一线实际操作技能,在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备的操作与维护
6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定方案推进执行落实
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
组装车间主管
1.5-3万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责组装车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率
3.协调车间内各环节协作,确保生产目标按时达成
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队开展工作
2.工作细致认真,具有良好的质量意识与责任担当
3.能与相关部门紧密配合,保障生产流程有序衔接
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
1、编制体系文件并督导实施:负责编制及优化部门相关体系文件,审批通过后监督落实执行;
2、按生产计划统筹资源调配:依据公司生产安排,科学配置人员与设备,确保生产任务优质高效完成;
3、监控生产流程并管控质量:对生产作业环节进行全程监督与指导,同步实施产品质量控制;
4、召开例会并推动问题改进:组织车间例行会议,参与品质异常分析,跟踪纠正与预防措施的落地执行;
5、协同跨部门工作并加强沟通:积极协同其他职能部门推进工作,保持良好横向协作与信息互通;
6、开展员工培训并协助考勤管理:组织车间员工参与技能提升培训,配合人力资源部完成考勤统计及薪酬核算工作;
7、落实成本目标并强化成本管理:严格执行公司成本管控要求,持续加强生产过程中的成本控制力度;
8、执行安全规范并组织安全教育:全面宣贯并落实安全生产规章制度,定期开展安全培训与日常安全检查;
9、推行现场管理并实施绩效考核:推进5S现场管理模式,实现生产车间规范化运作,按时评估员工执行成效,落实奖惩机制;
10、完成上级交办的其他工作事项。
岗位经验:具备餐车及移动厕所生产管理相关工作经验。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作,保障销售流程高效运转。其主要职责包括:
•订单处理:接收客户订单(如电话、邮件、系统提交等方式),核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息,确保与销售合同或客户需求相符后,准确录入公司系统。
•订单跟进:与生产、仓储、物流等相关部门协调,确认生产排期、库存状况,跟踪备货与发货环节,并及时向客户通报订单进展(如已安排生产、已发出、物流动态等)。
•客户沟通:回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询,协助解决订单执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、缺货、品质问题等),保持良好的客户互动。
•文档管理:整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料,确保资料完整、数据准确,为财务对账和销售数据分析提供依据。
•数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据,配合销售团队完成报表制作,为销售策略制定提供数据支撑。
车间文员统计岗
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实准确、更新及时;
2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供可靠的数据支撑;
3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整,助力流程持续优化;
4、保障车间统计系统的稳定运行,完成常规数据录入与查询操作;
5、参与车间质量管控相关工作,记录过程数据并开展基础分析。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel等数据分析工具;
2、具备扎实的数据处理与统计分析能力,思维条理清晰;
3、拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有制造业从业经历者优先录用。
德州武城县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、建筑承包。建设水利工程
建筑木工建筑承包钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
德州市武城县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、建筑承包。建设水利工程
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