
德州德城区招给排水、建筑承包、水暖安装/维修,里农田灌溉招小工,年龄在35到55岁,日工2
6000-7000元/月
水暖工给排水工建筑承包小工6-10人
德州市德城区招给排水、建筑承包、水暖安装/维修,德州德城里农田灌溉招小工,年龄在35到55岁,日工200/9小时,工资月结
德州平原县大家好?有浇包工地的吗?地成方连片,自带电缆、潜水泵、软管子等。(内)电话:
综合承包
大家好?有浇包工地的吗?地成方连片,自带电缆、潜水泵、软管子等。(平原县内)
电话:
焊接小工综合承包
德州农田灌溉,需要小工,三十到五十五岁之间的,日工,九个点,150/天,包工1元/米,三人一天能焊接1500米,自带电动扳手,谁家开勾机闲着了,几万米沟需要开,深度90,放110管,活在德州黄河涯,开挖,回填,1.2元/米,结账方式,半月一结,完活结清,不合适的就不要打电话了,合适的联系电话,
装修木工1-2人日结
找木工一名工资280,要年轻干活利索,家装有造型,看图施工,干不明白的勿扰,可日结,人走帐清匀可!。
山东德州找60以下的男女都可以三个老师扒角贴条子新活,张杨发车去济南,走齐河黄河大桥:
腻子工3-5人
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新疆伊犁奎屯市工地:找干市政活的小工,2601天,,220,包吃住,找十几人,包工活多,有
综合承包小工
新疆奎屯工地:
找干市政活的小工,2601天,,220,包吃住,找十几人,包工活多,有想法的联系
河北承德招聘光伏浇筑工人数名,包工计件,一天300-400左右,有干的联系,赵经理,有时间
综合承包浇筑
招聘光伏浇筑工人数名,包工计件,一天300-400左右,有干的联系,赵经理,有时间的朋友,谢谢!
机器人程序设计
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业PLC编程
任职要求:有二保焊焊接相关工作经验,
熟练掌握焊接机器人编程以及焊机、焊接工装的调试,
薪资结构为基本工资加绩效,
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担公司产品(金具、绝缘子)的试验任务,保障测试数据的精确性与可靠性。
2、负责试验仪器的日常使用、维护及管理,确保设备运行稳定、状态良好。
3、参与实验室体系构建、能力保持及持续优化相关工作。
4、配合处理研发与生产环节中涉及的电气技术难题。
任职要求:
1、学历专业: 电气工程及其自动化
2、具备较强的实操能力,善于分析和解决实际问题。
3、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识。
4、可熟练查阅并理解英文技术文档及相关标准。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。
2、完善的岗前培训机制与清晰的职业成长路径。
3、良好的办公环境与积极协作的团队文化。
车间行政助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
1.遵守公司各项安排,听从领导指挥,接受公司内部调配
2.负责公司产品的入库与出库管理,完成收货及发货作业
3.执行产品发货任务,包括发货清单制作及流程跟进
4.统计并核算车间工人的工资数据
5.打印产品标签和铭牌,与技术人员核对参数信息,与销售部门确认最终参数
6.熟练使用WPS办公软件
领先康体招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先;
2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化;
3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等;
4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范;
5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。
岗位职责:
协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。
1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题;
2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量;
3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等;
4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误;
5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息;
6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符;
7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废;
8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
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