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日结日结长白班满月（8:00-10:30）280元/天，夜班满月(8:00-8：00)元/天(夜班补贴15)包吃住 2025年5月24日面试起泰州小家电普工政策： [玫瑰][玫瑰]免费住宿，免费管三餐长白班/两班均有自己选择 日结（JY2）：（六个月）员工预支元/天，满月补贴元/天；后续员工同工同酬，全勤奖元/月。 重要说明： 2、以上政策。 3、JY2政策员工点对点（8点-8点），提前下班按；超出按20元/小时核算加班费；员工打卡满七天以后，第九天预支第八天工资；员工离职提前报备给驻厂客服 两班倒夜班津贴15元/天；员工补贴（含夜班津贴）由核算统一发放。 4、满月补贴，

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

高工时 免费食宿 免费住宿，水电均摊 免费工作餐 工作轻松，不穿无尘服 组装汽车线速，大灯，空调 工时稳定，每月平均工时300+ 面试需带智能手机，会写名字 临期/无磁/临时身份证可 管理人性化，上班可带手机 年龄21-45周岁 打包价（H): 在职1-3个月，时薪22元/ 小时 在职4-6个月，时薪22.5元/小时 在职6个月以上，时薪23元/小时

全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位地址：泰州

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

日结！日结！日结！ 电车操作侠，轻松自由，需要有责任心 【泰州独家外包企业】10/11 16～53周岁 主要负责：开电车，拉货，分类，分拣。 [太阳]上班时间：两班倒 上午下午各有15分钟抽烟休息时间。 薪资：点对点200元/天（加班或下早班折算），打卡7天第9天开始发第8天工资，周六日工资顺延周一发放，综合工资5800～6500元左右。 [庆祝]要求：认识字和字母，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利， ，住宿费100元/月，水电平摊。 ️，点对点发放，离职需要提前15天申请，。

岗位职责： 1. 负责电子产品的金属边框组装、打磨、检测等流水线操作工作 2. 按照作业指导书规范完成本岗位生产任务，确保产品良率与交期 3. 配合班组长做好工位5S管理及日常设备点检 4. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 5. 严格遵守车间安全与质量管理制度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，BMI不超过28 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3. 限制，部分岗位需后上岗 4. 能稳定出勤，服从生产安排，具备基本团队协作意识 5. 需提供本人平安银行或中信银行一类借记卡用于工资发放

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

省泰州高港区口岸蒸箱1名，冷菜中工1名，浇头师傅1名，大工切配（有经验优先）2名，打荷2名，有意向工资面议，，

日结，15/时今晚，八大局烧烤大院保洁工作内容：收桌，打扫卫生等。要求：男女不限35-60岁，黑鞋黑裤，干活麻利。时间：17.30-23.30左右。工资：15/时，次日结算。电话

招聘员工，白班时间为07:30-17:30，夜班时间为19:30-05:30。月平均每天工作约11小时，时薪20元，日薪在200-260元之间。工作内容为用水枪冲洗管子。年龄要求18-57岁，55岁以上超龄者需身体健康、看起来年轻，且能认字、识数。

姜堰城区某酒店招聘1，蒸箱师傅一名2，炖煲师傅二名3，切配中工一名薪资待遇面议，咨询电话

月综合薪资6000-7500元，年龄要求21-37岁。

全自动机台，机台旁边挑货，活轻松，玩具制品，穿自己衣服上班可以带手机 小厂，没人管 年龄16-48岁，做事轻松，工价：16一小时，每天11小时包吃包住

机械厂涂刷防锈剂月结8500-9100/月！长白班！包吃包住！45岁都可报名！ 10个小时工作 年龄25岁到45周岁男女不限！ 可缴纳社保

青州-电动汽车制造厂 长白班，周结，包吃包住 25-50周男 身体健康，能吃苦长期干。 负责汽车电动车等零件组装工作 周结272/天 免费8人间，吃饭免费

诸城线束厂 日结270长白班 18-40周，男女不限，识26字母，大纹身，明显染发不接收，初中以上学历，不色盲不色弱，无案底，主要主要加工生产汽车线束，汽车连接线。时间： 长白班，上午休息15分钟，下午休息15分钟，中午休息一个小时。 厂内6-8人间宿舍，公共洗浴，有空调 无需体检

昌乐机械厂 长白班；日结月结都可以 灌浆工：月结7500/月 日结240/天 打磨工：月结8500-9000/月 日结265-288/天 喷漆工：月结：12000-13000/月 日结：407/天 二保焊：月结：37/小时 日结：36/小时 （必须有证） 年龄：20-43周 农机轮式机拖拉机装配组装； 灌浆工主要灌装水泥； 焊工有证，要求技术好，多道焊，没有厚板。 长白班/月休2天 住宿4人间，水电均摊，独立卫浴，有中央空调

姜堰区工厂～207-260/天 ，有工作视频非常简单 长白班，坐班，站班（走动岗） 年龄20-48 年龄18-46 长白班+坐班+免费厂吃厂住+住宿4人间 不过安检+不穿无尘服+管理人性化 免费吃饭+免费住宿，水电平摊 员工首月保底18元/小时，超产按照实际计件工资计算，，每天11~12小时记薪，综合工资7000--8500 所有车间，采取计件模式，， 企业采用先吃后补政策，根据上班时间超过4小时补1餐，正常上班时间补2餐（每顿10元），月餐补480--520元，看个人出勤情况 要求需要识字，视力好（带眼镜视力没问题也可以） 工作内容：做线速，电子小配件，通讯设备，面板插件等 工作时间：8-9点，长白班12小时， 每个月12号发上月工资 注意事项：离职需要提前半个月申请 。

岗位职责： 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控，推行质量管控措施，减少不良品产出，提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训，提升作业技能和安全生产意识，打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门，推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接，确保订单按时交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力，能够根据生产数据制定并实施改进措施

1、根据客户需求出方案图。2、供应商来图确认沟通。3、电气系统初步报价。4、设备电气管线布置三维建模。5、现场调试安装指导。6、客户疑难问题沟通解答

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

城东新机械厂诚聘 1，岗位一 岗位：机台操作工 年龄：18-45岁（男女不限） 薪资：7500-9000/月 要求：初中以上文化，会26个英文字母，能接受简单的体检。 上班时间：12小时两班倒，具体随车间安排 备注：只负责看机台敲产品渣包/废料，其他不需要管活轻松（老厂培训新厂上班） 2，岗位二 岗位：磨具维修工（需熟练工） 年龄：18-45岁 薪资：7000以上具体薪资面议 上班时间：长白班7:00-17:00（5点后算加班时间） 要求：高中以上文化，有相关经验或熟手，。

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1、依据生产计划组织人员开展生产作业，并落实GMP规范要求实施现场管理； 2、组织实施班组生产全过程管理，确保产品质量稳定受控； 3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育； 4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查，确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》； 5、检查各岗位清场执行情况，验收合格后签发《清场合格证》； 6、落实班组范围内的安全生产管理工作； 7、推进班组后备人才的培养与储备； 8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序； 9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作； 10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程； 11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管； 12、承担每月班组成本管控任务，积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会； 13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请，并督促员工完成规定的学习与考核； 14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况； 15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。

工作职责 1. 负责工业炉设备电气系统在施工现场的调试工作，包含PLC程序逻辑的验证、传感器精度校准以及执行机构的功能测试。 2. 根据设备运行采集的数据进行分析，定位并处理电气控制部分的异常情况，保障设备运行稳定且符合技术标准。 3. 编写现场调试文档和操作指导手册，为客户开展设备使用培训并提供必要的技术协助。 4. 协同研发部门对现有电气控制系统进行改进，持续提升设备的运行效率与可靠性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为自动化、电气工程或相关领域。 2. 掌握主流PLC（如西门子、三菱）编程技术，了解工业通信协议（Profibus/Modbus），能读懂电气原理图纸。 3. 拥有工业自动化设备现场调试经历，可独立完成上电操作、参数配置及整机性能检测。 4. 动手能力强，具备良好的问题诊断与解决能力，能够接受出差安排并适应现场作业条件。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并合理选型液压元件，编制配套的液压元件清单； 2、参与液压相关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试全过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议方案，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持任务，必要时需赴现场排查并处理液压系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件，具备液压元件选型能力，掌握机械与液压系统设计方法； 4、具备较强的分析与解决问题能力，善于深入研究技术难题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺，能编制液压系统安装技术规范及工艺文件； 6、能协同机械结构设计，科学规划管路布局，实现液压与机械系统的良好匹配，确保布管整齐美观，便于后期检修与维护； 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南； 8、配合销售团队完成液压系统报价工作，编制液压系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

岗位职责： 1、全面统筹压力容器、换热器、空冷器等产品的生产组织、过程监管及现场协调工作，保障生产任务准时、保质、足量交付。 2、负责锅炉压力容器质量保证体系、ASME规范及ISO9000质量管理体系的搭建与维护，推动体系在制造环节的落地执行与持续优化。 3、运用MS Project等专业项目管理工具，整合生产资源，精简流程节点，提高项目推进效率与执行质量。 4、实施6S现场管理模式，打造整洁、规范、安全的作业环境，强化现场标准化建设与可视化管理。 5、具备阅读和理解英文技术图纸的能力。 6、持有ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI、AWE、无损检测（NDE）或6-Sigma等相关专业资格者优先录用。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，工科类相关专业。具有10年以上工作经验，其中不少于5年在大型装备制造领域从事生产管理工作。 2、体系与标准：熟悉锅炉压力容器、ASME、ISO9000等质量管理标准，具备独立主导体系建立、运行及内外部审核的实际操作能力。 3、管理技能：掌握生产计划编制、成本管控、效率改善及精益生产方法；熟练使用MS Project或其他项目管理软件，具备良好的全流程项目管控水平。 4、现场管理：拥有扎实的6S或精益管理实践经验，能有效提升车间运营效率、安全管控能力及员工行为规范。 5、语言能力：可熟练查阅英文技术图纸及相关文件资料。 6、资质证书（优先）：具备ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI（焊接检验师）、AWE（授权检验师）、无损检测（NDE）或6-Sigma绿带/黑带等认证者优先考虑。 7、综合素质：具备优秀的领导才能、团队协作精神及跨部门沟通协调能力，问题导向意识强，能适应高强度工作压力。