德州市武城县招拆模人员。点包均可。架体高，年龄大勿扰

大理白族自治州云龙县招腻子/大白/墙漆、建筑承包、水电

岗位职责： 1、承担非标膜过滤设备的电气控制系统开发，基于西门子PLC平台完成控制逻辑编程； 2、主导项目全生命周期的电气实施工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、程序开发、HMI界面组态及现场调试与系统性能优化； 3、实现设备与上位机/MES系统间的数据通信，负责工业以太网、Profibus/Profinet等通讯协议的设计与部署； 4、独立应对现场技术问题，对设备运行过程中出现的突发故障进行快速排查与程序改进； 5、编写各类电气技术资料（如电气原理图、BOM清单、操作说明文档等），并为生产及售后团队提供专业技术支持； 6、参与新型设备电气方案的前期调研与验证，协同研发团队推进关键技术攻关，助力设备向智能化方向迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备2年以上非标设备PLC开发经验，曾独立主导至少2个中大型西门子PLC项目（如S7-200/1200/1500系列）； 3、熟练掌握WINCC、WinCC Flexible等组态工具，具有HMI画面设计及脚本开发实际经验； 4、具备扎实的电气理论知识，可独立开展电气图纸设计，熟悉传感器、变频器、伺服驱动等元件的选型与调试流程； 5、具备良好的问题分析与现场应变能力，能高效诊断并处理复杂电气故障，抗压性强，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数优化确保设备运行至理想状态），并完成相应的内部测试记录； 2. 对设备运行中出现的问题进行整理与统计，分析故障成因，协调相关技术人员提出改进措施，并推进重点问题的有效闭环； 3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备自动化设备的调试、安装与维护经验，至少掌握一种主流PLC系统，熟悉伺服电机、步进电机、DD马达参数设置，具备闭环控制调试能力，能对IO点位及传感器进行合理配置，可协助工程师完成整机调试； 2. 具备较强的故障诊断思维和独立解决问题的能力； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，乐于学习与提升自我。 （欢迎优秀应届毕业生投递）

岗位要求：承担电气设备的日常检修与维护任务，参与技术升级改造，负责热电站电气装置及热工测量仪表的日常保养与校准，确保电气系统安全高效运行。 工作内容： 1、监督运行规程的执行情况，组织对设备质量隐患及运行故障进行分析调查。 2、依照上级指令开展电气设备的日常巡检维护、技术改进以及大修小修管理工作。 3、统筹运行设备所需物资材料，合理制定本专业技术工作计划与实施安排。 4、严格遵守公司及部门各项管理规定和操作规范，确保作业标准化执行。

安阳市汤阴县宜沟镇招包工建筑木工， 联系电话

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化相关技术问题，提供及时有效的技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强动手能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

一、岗位职责 操作自动化设备完成产品打包、装袋、装箱、封口等工序，负责设备运行及日常维护工作 二、岗位要求 1、专科及以上学历，粮油、食品、机械自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先，25-26届毕业生； 2、需外派至安徽、山东等分公司，外地工作期间可每月回家一次，往返交通费用报销； 3、具备基础的数据分析与处理能力； 4、掌握设备操作及机械相关基础知识与技能 三、福利待遇： 实习期（1-3个月）：7500-8000元 设备维护专员：8000-10000元 包吃住、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕礼金、定期组织团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门奖励等 四、晋升路径： 实习员工（7500-8000）→ 设备维护专员（8000-10000）→ 班组长

岗位职责: 1. 负责电气工程相关事务，保障项目执行的质量与进度要求 2. 参与设备电气部分的设计、安装及调试工作 3. 协助处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题 任职要求： 1. 熟悉电气工程专业知识，具备相关实践经历者优先考虑 2. 熟练使用电气工程常用软件及工具 3. 具备良好的协作意识，能与各部门保持顺畅沟通 4. 可接受出差安排 5. 持有电工特种作业操作证 6. 有同类岗位工作经验者优先 单休周日，提供饭补，工作时间8:30-12:00 13:00-17:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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电气工程量核算，施工现场协调管理

1. 大专及以上学历，自动化、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 3年以上项目管理或现场实施管理工作经历，曾独立主导至少1个完整的AGV或移动机器人项目交付，或参与2个以上中型AGV项目并承担核心管理职责；具备新能源、汽车、电子制造行业现场经验者更佳。 3. 具备管理或协调10人以上现场团队的实际经验，能合理调配人员、安排任务并跟进执行进度；有指导新人或培养实施人员经验者优先。 4. 熟悉AGV基本运行原理，掌握至少一种导航技术（如二维码、激光、SLAM、磁条等），可协同技术人员完成系统调试与故障处理。 5. 持有PMP或同类项目管理资质证书者优先考虑。 6. 责任心强，抗压能力出色，能适应制造类企业驻场工作节奏；具备良好沟通表达能力，可与客户及内部团队高效协作；具备基本安全与合规意识，严格遵守客户现场管理规定。

岗位职责: 1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理时的技术支持工作； 2、指导并提升一线员工的设备操作能力，确保操作规范高效，提升生产效率； 3、依据生产实际需求实施设备的改造与升级，保障设备稳定运行，并及时制定备件及材料采购计划； 4、组织实施生产设备的定期安全巡检，确保设备符合使用标准，保障生产安全； 任职要求: 1、专业技能‌（机电一体化）：具备扎实的电气工程理论基础（如电路分析、电力系统、电机与电力电子等），熟练使用相关软件工具； 2、具备5年以上相关领域工作经验，能够迅速判断并解决各类设备电气故障； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与处理能力； 4、责任心强，工作积极主动，具有较强的敬业精神；

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一、岗位职责：1.负责自动化设备（非标自动化/机械手/PLC控制/装配测试线等）的安装、调试、验收、现场跑机与优化，确保设备稳定量产。 2.负责设备日常维护、故障诊断与快速维修（电气/气路/机械/传感器/伺服等），降低停机率，保障生产节拍。 3.编制设备SOP、点检表、维护保养计划、操作培训资料，对操作员进行上岗教学与安全交底。 4.处理生产现场设备异常、工艺改善、效率提升，输出改善报告，提升OEE与良率。 5.对接设备供应商，跟进售后、备件、改造、验收事宜；管理设备备件清单与领用。 6.负责设备安全防护、点检、5S与合规，记录维修日志、保养记录、故障分析。 7.配合新项目导入，完成设备试产、验证、参数固化、文件归档。 二、岗位要求： 1.学历专业：高职/大专及以上，机电一体化、自动化、机械设计、电气技术等相关专业。 2.优先条件： ①能看懂电气原理图、气路图、机械装配图； ②熟悉PLC基础、传感器、气缸、伺服/步进、变频器、触摸屏； ③能独立完成设备调试、换型、故障排查、保养； ④会使用万用表、扭力扳手、百分表等工具。 3.能力要求：动手能力强，现场问题解决能力强，沟通清晰，能写记录与报表。 4.态度：肯吃苦、愿意从基层做起、上进心强、服从安排，能适应两班倒/加班。