福建福州马尾正在招聘钢筋绑扎工人，预计招募人数为若干名工人进行包工形式工作，对参与施工一视同仁，但为避免打扰公司联系请勿联系福州马尾。

泉州市安溪县招，水电工外包

厦门市翔安区内厝镇招专业砌石头的师傅。不是专业的不要打电话，不要浪费时间。。。4~5天的活，可包工！明天能开工的。。不包吃住。非诚勿扰。

福州市永泰县招架子工、盘扣内架，有包工，公司考勤打卡

漳州龙池厂房招包工打砂浆联系

厦门市海沧区招水电二次开槽配管，按点位分包

福州市闽侯县招空调安装/维修（包工包料）

福建宁德招工20个打磨，年龄在18到55岁，地址在福建宁德，工资280到300，8小时天，（加班另算）每月轻松过万，可包可点，工资每月15号准时发放，不拖欠工资，年底全部结清，包住不包吃，活稳定，长期有活，干的好有嘉奖。 开工时间：2026年欢迎来电。

福建泉州电厂需招聘钢筋工十人从事包工工作，月薪发放至福建省泉州市，。

泉州市南安市招专业安装发电机组，及室内配套设施。对外承包，要求包验收。

漳州碧湖万达5号（明天）要3个临时保安 要求：身高165-175，年龄18-50岁，无明显、纹身染发、爆炸头 工资150元/天 上班时间：10：00-22：00 ：

福建漳州高速路基项目，招聘技术总工一名，要求施工经验丰富，擅长管理，可以自己组建技术团队，工期一年半，待遇优厚，赤峰公司，电话

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现在找个补胶的，石井方向，班在去也是一天280，几片板

有砌砖的大工吗包工也行开工也行有打电话

浙江杭州安置房工程木工劳务分包（包工包料） 工程量137000平方，底下室2层，pc板有几幢楼，到劳务队伍手里145元一平方，工地正在挖土钢筋已进场，，，要实力雄厚资金队伍劳务联系我，二把刀捣浆糊勿打扰，（优先选择浙江 福建劳务队伍） 联系电话： 章

铜陵市枞阳县农村房招砌24的红砖墙包工

有肖金附近小工吗，盖厦子里墙高3米3，包工联系

找团队包工。。 侯

招水电开槽师傅一人，可包可点

工作内容： 负责车间生产计划的制定与实施，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行，把控产品质量，开展员工的日常教育与培训，推进设备工艺的维护与优化，落实安全生产措施，完成生产数据记录及工作汇报等任务 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，具有较强的学习能力和创新意识，能持续学习并掌握新生产工艺与技术 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴 5、提供吃住

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

泉州市南安市拆内架连打堆，1.5的闹钟，包工

一、岗位职责： 1、指导所辖区域内的设备专业点检工作，监督并支持自主保全活动的开展；制定并落实设备年度预防性维护与检修计划；建立健全设备管理体系文件，并持续优化实施；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学编制和执行预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类关键设备的运维管理，减少非计划停机，确保生产节拍均衡，降低加注过程质量风险；组织总结典型故障案例，归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。 3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作；负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范，参与公司通用设备技术标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地；组织开展技术改进与设备升级改造，确保设备能力满足生产工艺需求。 5、协同推进新项目中的设备改造工作，配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报；主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气、机电或相关专业；对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历； 2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程； 2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程，了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3.了解国内外同行业制造技术发展动态，能够持续更新专业知识，并应用于技术转化和生产准备； 4.掌握通用设备的技术特性与发展动向； 5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求； 6.精通电气技术知识，能结合实际项目灵活应用； 7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练操作常用办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用； 2.能熟练运用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并可指导他人解决问题； 3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑； 4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力； 5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作； 6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力； 7.具备出色的沟通协调能力，能够有效组织内部团队及跨部门协作，合理调配资源。 PS：薪资可根据个人情况面议！！！

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岗位职责： 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件，掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

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