
自动化生产操作员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟练掌握自动化设备,熟悉其基本原理与工艺流程,具备基础的编程能力,可独立操作机床完成简单零件的加工任务
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产系统稳定运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化工作经历,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和处理复杂仪表问题的能力。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上WindowsCAD
岗位职责:
1、参与产品规划,主导产品电气系统的整体方案设计,确保方案的科学性与合理性,并通过优化选型提升产品的市场竞争力;
2、指导并协助中级工程师完成电气系统原理图的设计工作,对设计成果的质量进行把关;
3、全面负责电气原理技术团队的专业能力建设,结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势,持续拓展和深化团队的技术覆盖范围与专业水平;
4、承担电气原理相关技术文件的审核工作;
5、主导产品关键电气部件的选型,参与企业标准及行业标准的制定,推进产品电气原理的标准化与模块化建设。
任职资格:
1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历,具备5年以上产品开发工作经验,年龄不超过45岁;
2、有空调类产品开发背景者优先考虑;
3、具备配电设备或通信电源类产品的开发经历及主设计经验,拥有较强的系统架构把控能力;
4、深入理解同类产品的系统原理与设计逻辑,熟悉常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及系统协同应用;
5、熟练掌握GXWorks2或STEP7-MicroWINSMART软件,
WinCCflexibleSMARTV3或MCGS组态软件,
EPLAN/CAD等设计工具
6、具有工业空调产品开发实践者优先录用。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师电气工程师证
1.具备电气自动化技术领域相关的基础实践能力。
2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计工作。
3.可准确分析并解决数控机床、加工中心、机器人等设备电气部分的常见故障。
4.具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。
5.具备工厂信息化系统搭建及网络运维的技术能力。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业。
工作内容:
2、负责控制柜的电气图纸绘制及PLC程序编写。
工作时间:
周一至周六上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
工作地址:
郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号(莲花街与西四环交叉口向西2公里)
plc回收销售专员
65-70元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师装配电工
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-13
岗位职责:
1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。
2.利用各类网络渠道开展回收业务,包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。
3.全程跟进回收进度,确保设备按公司规范与流程完成处置。
4.保持与客户的良好互动,提升服务体验及回收作业效率。
5.根据实际任务情况,合理安排工作节奏与时间投入。
任职要求:
1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣,可独立推进相关事务。
2.拥有良好的交流能力与协作意识,能妥善应对客户咨询与问题。
3.工作积极主动,能在多任务环境下保持稳定高效输出。
4.接受弹性工作安排,可从事全职或兼职性质的工作。
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述
1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,配合推进产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制;
3、具备独立开展系统外项目报价的能力;
4、熟悉高低压设备类产品的检验标准,并能提出相应的改进措施;
5、具备较强的综合素养,能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
年货厂日薪300/包吃住/年底帐清/留任奖金5000
7000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险11-20人月结其他恒温车间坐班
普工/操作工包吃包住月结车间
【高薪资】300元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来300一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工
1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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河南洛阳掘山北拆装柜厂招:技术员:1人激光割老师:1人折弯老师:1人点焊临时:1人电话:
点焊折弯工工厂焊工
掘山北拆装柜厂招:
技术员:1人
激光割老师:1人
折弯老师:1人
点焊临时:1人
电话:
电气仪表工程师
9000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上电仪岗位仪表选型电子电气/自动化相关专业化工制造业DCS控制西门子PLC编程
一、岗位职责
1.负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行;
2.承担项目电气与自控方案的规划及落地实施;
3.负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理;
4.负责电气与自控设计资料的归档与档案管理;
5.组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审;
6.参与电气与自控相关的招投标支持工作;
7.负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新,确保满足工程实际需求;
8.指导现有电仪系统的设计优化与升级;
9.组织开展对外技术交流与合作,推动引进技术的吸收与转化;
10.负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达,管理技术文档资料;
11.组织开展电仪技术相关的培训,提升团队专业能力。
二、任职要求
1.具备大学本科或以上学历;
2.电气自动化类相关专业(含传动、自动控制等方向);
3.熟悉低压电气设备,掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术;
4.熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及办公软件操作;
5.具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力,能独立完成电气图纸编制与故障排查,掌握主流PLC编程技术;
6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。
自动化设备工程师
1.7-2.3万元/月
自动化工程师经验不限本科及以上labview国内院校优先PLC编程
【岗位职责】
1、系统方案设计:负责工业传动、自动化控制系统解决方案的规划、设计与优化,为客户提供高效可靠的技术方案。
2、试验工艺研究:开展试验装备相关测试方法与工艺研究,提升装备性能与试验验证能力。
3、系统调试支持:承担传动与自动化控制系统出厂及现场调试任务,确保系统稳定运行与项目顺利交付。
【任职要求】
1、教育背景:电气工程、控制工程、自动化等相关专业
2、专业知识:熟练掌握变压器、传动调速装置、电机等电气传动理论,具备扎实的系统分析与设计能力。
3、技能优先:熟悉LabVIEW等工程软件者优先,具备良好的数据采集与系统仿真实践能力。
4、综合素养:具备优秀的沟通协调与团队协作精神,能适应项目协作与客户技术对接。
5、办公能力:熟练使用Office等办公软件,具备良好的文档编写与汇报表达能力。
自动化调试工程师
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限叠片机、涂布机点胶机、卷绕机
有一年以上非标自动化调试经验,
熟悉点胶机、保压机、螺丝机、贴合机、涂布机、卷绕机、叠片机等3c锂电设备调试经验。
需配合出差
(长期兼职)PLC自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
**注意本岗位为兼职,可远程时间协调,兼职工作内容**:
-负责PLC(如西门子、三菱等品牌)控制系统的编程、仿真验证。
-根据项目需求,完成自动化的电气图纸设计、程序编写及仿真验证。
-完成项目文档整理形成规范化的文档。
**任职要求**:
-电气自动化、机电一体化或相关专业背景,5年以上工作经验和本科以上学历,兼职职位要求业余时间较多。
-熟悉robotstudio机器人仿真软件编程、路径规划。
-熟悉至少一种主流PLC编程和仿真经验,能独立完成自动化开发。
-熟悉word能够撰写文档,有一定文档功底。
电气自动化技术员/长白班/可学/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
岗位经验:1-3年相关工作经验
任职要求:具备电气设计能力,熟悉运动控制系统,掌握松下伺服驱动器应用,能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及现场调试工作
岗位职责:工作踏实严谨,具备独立承担任务的能力,不接受应届毕业生
教育背景:全日制本科或以上学历
岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责:
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新;
2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答;
3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容;
4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备;
5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求;
3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑;
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力;
5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议;
6.年龄20—28
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上文职
岗位职责:
1、负责货物运输全程的追踪与监管,及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜;
2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作;
3、解答物流信息疑问,协调解决运输过程中出现的各类问题;
4、及时响应客户群内消息,并提供有效解决方案;
5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作;
任职资格:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理经验者优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作,熟悉基础函数(如VLOOKUP)应用;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
光伏项目勘查
3000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏项目现场的实地勘察与测量,保障项目的可行性与真实性。
2.配合团队推进踏勘工作,并及时提交相关报告
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2.能够按时完成上级安排的工作任务
3.具有团队合作意识,可快速融入团队工作氛围
4.需自备交通工具,具备驾驶能力
办公家具厂喷涂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行,保障产品品质与生产进度
2.组织并带领喷涂班组开展日常工作,进行技术指导与过程监督,提高团队整体效率
3.处理生产中出现的喷涂工艺问题,持续改进作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关工作资源
2.按时保质完成上级安排的工作任务,确保作业标准达标
3.具有团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体协作
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上生产跟单生产成本管理
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。
2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。
3.具备团队协作精神,能带领团队,思维清晰,勇于面对挑战。
4.需住厂工作,适应厂区生活安排。
公司待遇:
1.年薪6-10万元(含绩效考核)。
2.公司免费提供食宿,工资按时发放。
3.每年组织1-2次集体旅游活动。
生产仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包住月结1年以下大专及以上产品出入库
岗位职责:
1.负责仓库内物资的调度安排、设备日常维护及故障处理。
2.开展库存盘点工作,保障库存信息的真实与准确。
3.协同团队完成产品出入库流程,确保货物高效流转。
4.根据公司实际需要,落实其他相关仓储管理事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序推动仓库日常运作。
2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及其分类。
3.拥有1年以上仓库管理经验,具备机加行业背景者优先考虑。
岗位福利:
1、缴纳五险、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日关怀福利。
2、工资按月准时发放,不延迟,晋升机制完善透明。
3、配备恒温作业车间。
公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。
设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
栏目概述
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