唐山市路北区招工长/工程师

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

招瓦工师傅

唐山市路北区工地招聘电工长1名，要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议，有意者可联系。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招瓦工师傅

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

迁安九江线材招聘倒运安装塑料板人员，工作内容为倒运和安装塑料板，活轻巧，东西不沉。薪资为190/9，不管吃，工期约15天左右，人走账清，不拖泥带水。有意者可报名。

工会牵头举办专场招聘活动，今天下午14:30在唐山市总工会举行，提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日，部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间在线选岗，直接沟通。可转发给朋友，帮助他人寻机会。

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

文丰特钢招聘天车工，提供五险一金。工作时间为上12小时休24小时，每两个月享有五天假期。薪资待遇为4000-5000元。公司提供通往唐山、丰南、滦南、唐海、乐亭、钱营、小集的免费通勤班车。每年增加工龄工资40元。

唐山市唐山海港经济开发区招聘天车工，共5人。年龄要求20-50周岁，工作时间上12小时休24小时，需适应倒班。有工作经验者优先录取，要求能服从带班管理，踏实肯干。转正后天车工月薪5500元，公司缴纳五险。免费提供食宿。

唐山市曹妃甸区找木门安装师傅，130平的三套木门，两套玻璃门，窗口套找有经验的，二把刀勿扰，价格好商量

河北唐山路南区招聘保洁和刷墙工人3-4人，要求非游击队人员。有意者可报名。工作地址：唐山。

河北唐山急招山地光伏安装工，前沿1.5，后檐1.8！625组件，满拉筋，26张板，纯螺丝，招熟手20人！工资月结，管住吃自己。每组700元，无人机配合挂料解绳，具体情况电话沟通，欢迎中小班组联系，到就干活，不缺材料，不缺工作面！二把刀、串串、材料厂家勿扰～

-模块项目现场岗位招聘。 招聘职位包括：1. Enviornment Coordinator；2. RT Interpreter/NDT Inspector；3. Structure Engineer；4. Steel Structure Supervisor；5. Custom Clearance Coordinator；6. Planning Engineer。 合同类型为项目合同。工作地点在启东。到岗时间为ASAP。

2026年10月19日模块项目现场岗位招聘。招聘职位包括：环境协调员、无损检测（RT）检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为尽快。有意者可自荐或推荐。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

工业自动化控制工程师招聘启事 公司简介 首能华源（河北）能源科技有限公司是一家专注于工业冷却循环水系统节能改造的高新技术企业，致力于通过智能化控制技术提升工业能效、降低碳排放。公司拥有自主研发的节能控制系统和丰富的行业经验，在水系统领域与多家知名企业达成长期合作，助力客户实现高效、低碳的可持续发展目标。 已服务[电力/冶金/化工等]领域。现因业务扩展诚聘英才，如果您热爱工业自动化领域，擅长用代码驱动机械，欢迎加入我们。 招聘岗位：自动化控制工程师/PLC编程工程师 工作地点：河北省唐山市曹妃甸 招聘人数：3人 岗位职责 1.承担工业冷却循环水系统自动化控制系统的设计、PLC编程及现场调试任务； 2.参与节能改造项目的技术方案制定，提供自动化控制方面的专业支持； 3.负责与水泵、风机、变频器等现场设备对接，完成系统集成调试及故障处理； 4.持续优化控制策略，提升系统运行稳定性和节能性能； 5.编制相关技术资料，如程序说明文档、调试记录及操作指导手册； 6.配合项目团队推进实施进度，并提供后续运维技术支持。 任职要求 1.学历及专业：自动化、电气工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.技术能力： 熟练掌握西门子、三菱、施耐德等主流品牌PLC编程，具备HMI/SCADA系统应用经验； 理解水泵、风机等流体机械的工作原理及其控制逻辑； 了解高压变频器、软启动装置的选型原则与实际应用场景； 具备工业自动化系统现场调试能力，可独立分析并解决技术问题； 3.加分项： 有工业节能项目经验（如循环水、空压机系统）者优先； 掌握Modbus、Profibus等工业通信协议； 具备PID调节、能效优化实践经历者更佳； 4.素质要求： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 能接受短期出差及现场作业环境。 我们提供 1.薪资待遇4000-10000（可面议）+项目奖金+年终奖（面议），五险一金、带薪年假、节日福利； 2.参与行业前沿技术项目的机会，与资深技术团队共同成长； 3.定期组织技术培训，提供清晰的职业晋升路径； 4.开放、创新的工作氛围，完善的员工关怀体系。 加入我们，用技术赋能工业节能！ ——首能华源，让每一滴水、每一度电创造更大价值！ 备注： 初筛通过者将在3个工作日内收到面试通知； 本岗位欢迎有工业自动化领域经验的工程师投递，应届硕士生可酌情放宽经验要求。

1、现场实施：独立完成机械臂本体、控制柜、示教器、末端执行器以及视觉/力控传感器的机械装配、电气连接和网络搭建（Ethernet/IP、CC-Link、PROFINET、DeviceNet）；执行零点校准、TCP校正、工具与工件坐标系设定，完成轨迹规划、工艺参数示教及优化工作；主导整机功能测试、安全联锁验证、故障复位及急停功能检查，确保满足行业标准与客户安全要求；编制并提交调试报告、问题记录清单及备品备件建议文档。 2、客户交付与培训：面向客户开展设备操作、日常维护、异常处理等方面的培训，提供完整技术资料；配合完成项目终验工作，完成项目文件归档与移交。 3、售后支持与系统优化：通过远程或现场方式排查机械臂运行异常，制定并落实升级、改造或精度修正方案，提升系统稳定性与作业效率。 4、依据客户需求参数进行元器件选型及项目整体方案设计，及时与客户沟通技术路线与执行细节，确保方案可行性与落地性。 5、具备较强的现场实操能力，包括电气接线、设备调试等实际作业技能。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机器人工程、自动化等相关专业背景； 2、能独立完成复杂轨迹示教及AS语言编程任务； 3、熟练掌握K-ROSET/KCONG/SimPRO中任一离线编程仿真软件； 4、熟悉工业以太网、现场总线通信及安全IO配置，具备PLC程序阅读能力，可绘制电气原理图，识读气动回路图与机械装配图纸； 5、有爱普生、川崎、ABB等品牌机器人现场调试经验者优先考虑； 6、能适应高频次出差及高空、狭小空间作业环境，持有低压电工证者优先； 7、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备独立分析解决技术问题的能力，抗压性强，具有良好的团队协作精神。

有管理沟通能力，有责任心，有团体意识，会开车

唐山市丰南区招装皮革硬包师傅或者硬包车间主任

【岗位职责】 1. 作业时间及动作的改善； 2. 产能规划，标工及标准成本建立； 3. 工厂Layout优化； 4. 作业工具、搬运工具改善； 5. 标准作业、精益生产项目推动； 6. 5S及人机工程推动； 7. 改善项目落实； 8. 现场问题点稽查； 9. 物流及供应链仿真模拟。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械类专业； 2. 5年以上现场改善经验； 3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程； 4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析。有陶瓷行业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、包住、免费班车、节日福利

帮忙接柜内二次线，现场电机和传感器线，协助调试！

岗位职责： 1、负责工业机器人设备的安装、调试与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2、依据客户实际需求，完成机器人程序的开发与优化，提高自动化生产效率； 3、处理现场机器人运行中的各类技术故障，提供及时的技术支持与操作指导； 4、参与机器人系统的改造与升级工作，推动生产工艺的持续完善。 任职要求： 1、掌握扎实的工业机器人专业知识，了解主流品牌及其控制系统的应用； 2、精通机器人编程语言，熟悉川崎、爱普森、ABB等常见品牌操作； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能迅速判断并解决现场问题； 4、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户及内部团队顺畅配合。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

（一）项目全流程与外协加工管理 1. 接收技术总工签发的设计图纸、BOM清单及全套技术文件，根据项目需求统筹制定外协加工计划、物料采购计划，明确各零部件加工范围、技术标准、验收规范及交付节点。 2. 负责外协厂商开发、筛选、评估与日常维护，开发合格外协加工资源，建立合格外协供应商名录，洽谈合作事宜、签订加工合同，维护稳定、优质的外协合作体系。 3. 对外协厂家进行任务下发与技术交底，准确提供加工图纸、加工清单及各项技术要求，明确加工标准、工期时限及质量验收要求。 4. 常态化跟进各外协厂家加工进度，实时掌握零部件生产状态，提前预判工期滞后风险，主动沟通协调，保障外协零部件按期交付。 5. 全面管控外协加工质量，通过驻厂检查、抽样验收、到货复核等方式，严格对照图纸及工艺标准验收；对不合格零部件及时要求返工、返修或整改，全程闭环管控外协质量问题。 6. 及时处理外协加工过程中出现的进度滞后、质量缺陷、工艺不符、加工异常等各类问题，复杂技术问题联动技术总工协同解决，确保外协加工顺利推进。 7. 外协零部件回厂后，核对零部件规格、数量、外观及整体质量，办理入库手续，保证物料账物相符。 （二）采购、装配与出厂发货管理 1.根据项目BOM及生产需求，制定采购清单、下达采购任务，全程跟进物料采购进度，严格检查、复核到货质量，及时协调处理来料不良、缺料、错料等异常问题。 2.外协件、外购件回厂后，合理调配部门人员，按照项目计划完成设备组装、装配调试、整机测试等工作，严格把控关键工序、装配标准及调试质量，确保设备出厂一次验收合格。 3.统筹设备打包、检验、发货流程，合理安排发货节奏与物流事宜，保障设备保质、按期完成出厂交付。 （三）成本、工艺与安全现场管理 1. 负责项目生产成本管控，结合外协加工、物料采购、装配调试全过程推进降本增效、工艺优化、节能降耗工作，杜绝不必要浪费，持续提升项目利润空间。 2. 落实公司安全生产责任制，负责装配、调试、发货、现场施工全过程安全管理，组织部门安全培训、日常隐患排查，杜绝各类安全事故发生。 （四）技术支持与售后服务闭环管理 1. 组织编制产品说明书、设备操作手册、保养手册及客户培训资料，配合完成客户设备使用培训、技术交底工作。 2. 统筹处理设备装配、出厂调试、现场安装过程中的各类技术问题，快速组织人员完成问题整改与技术优化。 3. 根据售后反馈问题，精准分析故障原因，合理指派技术人员跟进售后维修、调试、整改工作，全程跟踪售后推进进度，形成问题记录、整改、验证的闭环管理机制。 4. 主动对接客户，妥善处理客户投诉、使用异常及各类售后问题，维护公司品牌形象与客户合作关系。 （五）外协与采购协同管理 1. 持续跟进外协合作全过程，定期评估外协厂家加工能力、质量水平与交付能力，优化外协合作体系，保障外协交付质量与交期稳定达标。 2. 参与关键物料、核心外协件的采购评审工作，提供生产装配工艺要求、加工标准及验收规范，协同采购部门处理来料、外协件质量异常问题，保障物料、零部件满足项目生产及装配需求。 （六）技术资料与档案管理 1. 负责生产、外协、装配、调试、现场项目实施全过程技术档案、过程资料的审核、整理与汇总，按公司要求定期归档至综合管理部。 2. 统筹管理外协加工资料、采购资料、装配调试记录、现场施工资料、售后整改资料，做到资料完整、版本统一、全程可追溯，严格落实技术资料保密要求。 （七）部门人员与团队日常管理 1. 负责部门全体人员日常岗位分工、工作安排、任务下达，明确各岗位工作标准、质量要求与完成时限，确保岗位职责清晰、工作落地有序。 2. 制定部门月度、阶段性工作计划，全程监督工作推进过程，定期检查工作结果、复盘工作成效，及时纠正工作偏差，保障整体工作目标达成。 3. 组织部门开展技能培训、工艺培训、外协对接规范培训、安全生产培训，持续提升团队专业能力、实操水平与现场问题处理能力，搭建部门人才梯队。 4. 负责部门绩效考核、日常工作考评与团队激励，建立公平、公正的考核机制，调动员工工作积极性，提升部门执行力与团队稳定性。

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。