本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作； 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程； 6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）； 7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）； 9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用；

主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程； 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作； 6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）； 7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）； 9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。

【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）； 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等； 3. 负责电驱桥相关试验设计、性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等； 4. 作为产品经理，内外部沟通推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理； 5. 电驱桥相关项目文档编制：产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等； 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验； 3. 熟练使用3D/2D软件； 4. 积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 培养模式：用15个月，从入职通识、一线轮岗、班长带班、职能轮岗、问题库锻炼等方式，最终通过内部竞聘成为中高管理岗位。 导师资源——基地总经理作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 定岗通道——项目实战结束后定岗，1.5年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 专业要求：化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪资待遇】 1. 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+； 2. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年； 3. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月； 4. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游； 5. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

岗位一：广州/武汉 精益设备专家 具备设备全生命周期管理经验，精通TPM管理体系，拥有跨部门及多工厂TPM项目实施背景。 熟悉精益生产理念，掌握完整的精益体系框架，接受过系统的精益方法培训，熟练运用VSM、SMED、TPM等核心工具； 在设备管理相关领域累计十年以上实践经验。 思维敏捷，具备系统化分析与归纳总结能力，沟通协调能力强，能按规范要求完成各类报告撰写。 岗位二：广州/武汉 精益现场专家 拥有十年以上精益现场运营或持续改善相关工作经验。 接受过系统化的精益体系训练，理解精益体系搭建逻辑，熟练掌握VSM、日常管理机制、班组建设、精益成熟度评估、LOB优化、标准化作业等精益工具与方法。 具备跨职能团队协作及跨厂区精益项目推动能力。 沟通表达良好，可独立开发精益培训课程并开展人才赋能工作。 具备开放性思维与全局观，善于知识沉淀与经验提炼，能够根据要求输出专业报告。

【岗位职责】 1. 负责空调产品项目的结构设计、研发、测试和维护； 2. 参与项目设计评审，并对项目计划提出建议； 3. 负责技术文档的整理与编写，根据电机开发流程，推动产品实现生产落地； 4. 负责现有产品技术改良、成本优化、工艺优化等工作； 5. 协助其它部门相关技术工作； 6. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、机电类相关专业； 2. 3年以上电器类产品设计工作经验，熟悉制冷产品，如除湿机、移动变频空调等； 3. 熟练操作CAD和Proe/Creo或中望3D等绘图软件及其他常用办公软件； 4. 熟练掌握暖通产品（流体力学）的原理设计和结构设计者优先； 5. 有产品研发设计创新案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 5.5天工作制 2. 完善的晋升机制 3. 节假日福利、年假 4. 五险一金 5. 年终奖金 6. 免费提供食宿 7. 年度旅游

打桩机械自动化研发、设计、实施等

【招聘岗位】:服务员（员工1名）工作内容餐厅厨房洗碗【职位要求】:1.年龄18岁以上，48岁岁以下。2.包吃包住，要求住在单位里面。【薪资待遇】:前三个月，每月3500元。三个月后，工作表现优异，转正每月4000元。工作地址:噶尔县，噶尔路，嘉祥汽车旁边。联系电话:有意者电话联系

阿里地区，噶尔县，现招聘保洁二名，工资5500，工作简单，收拾包间卫生，需要上夜班。管吃住。有意向联系

巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本本入剧出兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

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〖阿里招聘〗招聘川菜配菜墩子工2名，30~55岁，需身体健康，工资待遇面议。电话：

招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成设备保养 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录，保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈，协助技术优化 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历者优先 2.无经验要求，有制造业生产操作经验者优先 3.动手能力强，具备基本识图与计量工具使用能力 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

入职地在成都 岗位：自动化设备维修/维护学徒 薪资：培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴);师傅(转 正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000 福利：包吃住（空调宿舍＋独立卫浴）、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰（学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师） 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养，做好维修记录. 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁，不限学历、不限经验，零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研，想学一门技术-无犯罪记录，无明显纹身，身体健康 -能接受出差。少量夜班 -工作时间 实习期早八晚八（8:00-20::00）单休，转正早八晚六（8:00-18:00）双休 加班按劳动法算（1.5倍/2倍/3倍）

大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

【岗位职责】 1. 从公司基层开始，在业务知识、运营管理、人事、行政等各个部门轮岗学习，轮岗后根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求）。 2. 有想法和上进心，具备较强学习能力。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4. 愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪6600元（无责5100元+1500元绩效）+绩效奖金+年终奖；免费提供住宿（空调、热水、洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟）。 2. 带薪培训：公司统一培训。 3. 晋升调薪：每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖。郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 交通指引： 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近。 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站，途经线路包括304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路。

岗位内容： 1. 负责餐厅的日常运营与管理，制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理，确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质，确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平，控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉，及时协调解决各类问题。 任职要求： 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间

【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 一年以上CCS或FPC产品开发经验。 3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图；有FPC或FFC布线经验优先。 4. 熟悉CCS或FPC的全过程生产工艺。 5. 熟悉PPAP和APQP流程。 6. 熟悉专业软件：硬件设计相关设计软件，能完成产品原理图及PCB设计，熟悉常用元器件；熟练使用二维及三维绘图软件。 7. 沟通能力强，具有良好的团队合作精神和创新精神。 【岗位职责】 1. 负责接收业务、上级领导、客户直接传递的项目需求信息，进行技术对接。 2. 负责提供相关报价、DFM评估、包装方案等信息，协助业务进行报价。 3. 负责项目定点及样品阶段的图纸分解、工装设计与BOM及SOP编制等，并下发生产制作。 4. 负责项目定点APQP计划、试制评审、FAE、PPAP工程部分等资料的编制。 5. 跟进项目进度，解决生产过程问题，并进行指导跟进。 6. 负责与客户、生产、供应商对接项目技术问题，负责项目售后技术对接与项目改善工作。 7. 因需对外沟通交流，需维护好与客户及供应商之间良好的关系。 8. 汇总项目图纸、体系文件等相关信息并归档。 9. 完成上级领导交办的其他工作。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

职位描述： 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作，制定并评审相关质量标准，开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析；识别关键风险环节，并系统梳理潜在质量问题点； 2、参与3D与2D图纸的技术评审，评估产品所用物料的选型合理性，辨识设计与物料应用中存在的潜在风险； 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求： 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组，或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸，掌握结构或硬件设计基本原理，具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具，包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。

能熟练运用自动化设备并具有一定的维修能力

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的设备操作、程序下载及参数优化，确保贴片工艺稳定； 2. 监控生产过程质量，及时识别并处理抛料、立碑等常见贴片缺陷； 3. 配合研发部门进行新产品的试产验证，提出工艺改进建议以提升良率； 4. 负责贴片机及相关辅助设备的日常维护与保养，保障设备正常运行。 【岗位要求】 1. 熟悉SMT工艺流程及三星贴片机的操作与编程； 2. 具备电子元器件识别能力，了解PCB布局及贴片相关技术标准； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能适应生产线现场工作节奏；

研发物料数据管理：负责研发所涉物料基础信息的录入、维护、核对与更新，确保物料型号、技术参数、供应商信息、单价及替代料等数据实时同步；定期开展数据核查，识别并处理异常信息，清除冗余内容，保障系统中物料数据的准确性、完整性与时效性，为样品试制、产品小批量生产及成本测算提供可靠数据支持。 BOM清单管理：负责产品物料清单（BOM）的创建、修订、版本迭代、停用及发布工作；依据研发设计调整和产品升级需求，及时维护单层或多层BOM结构，确认物料匹配无误；统一管控BOM版本状态，明确区分试产版、量产版与改版文件，并同步告知生产、采购、仓储等相关团队，避免因BOM错误引发物料误采或生产异常；建立并维护BOM变更记录台账，留存完整追溯依据。 产品规格书管理：配合研发工程师整理产品技术参数、性能指标、外形尺寸、使用条件、验收要求等关键资料；承担产品规格书的撰写、排版、更新、审核及分发任务；根据产品优化或技术变更情况，及时修订文档内容，同步更新线上线下的版本信息，确保规格书与实际产品一致，并向销售及客户支持部门提供合规、准确的技术资料。 研发项目资料整理归档：统筹研发全过程项目文档管理，涵盖立项材料、设计图纸、测试报告、评审记录、变更通知、实验数据、专利申报辅助文件等内容；依照公司档案管理制度进行分类、编号、归档与备份，构建系统化的研发资料数据库；落实资料访问权限控制与借用登记流程，保障技术资料的安全性与可追溯性；定期汇总项目周报、月报，整理研发工作进展数据。 日常研发辅助工作：协助研发人员完成样品申请、物料领取、试样对接等事务性工作；组织研发内部评审会议，负责会务安排、会议纪要编写及后续待办事项跟踪落实；收集行业竞品动态与元器件市场行情信息；执行上级交办的其他研发支持类任务。 协助项目负责人推进项目立项流程，参与进度计划制定，跟进项目执行情况，汇总整理项目相关资料，并承担基础性的项目协调与管理工作。 专科及以上学历，理工科背景，如计算机、电子、机械等相关专业优先； 两年以上电子文员、研发助理、BOM工程师、产品助理或项目助理岗位工作经验； 熟练操作Word、Excel等办公软件； 熟悉ERP、PLM系统操作，了解常用机械与电子元器件； 具备较强的文档整理与归档能力，能够高效完成资料处理； 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作主动细致。

【岗位职责】 1. 负责壳盖结构件产品的方案设计、结构拆解与验证，结合客户技术需求与行业标准输出整体结构方案。 2. 独立完成2D工程图、3D结构模型、BOM清单、爆炸图及装配图纸，制定公差规范并完成标准化归档。 3. 主导DFA/DFM可制造性评审，联动模具、工艺、生产部门评估加工难度、生产成本与装配效率。 4. 跟进新品打样、试模、试样全过程，配合完成尺寸、爆破值、电性能、高低温、振动、盐雾等性能测试，分析失效问题并优化结构。 5. 对接客户技术需求，参与技术沟通与方案汇报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料工程等相关专业。 2. 2年以上结构研发经验，有PACK箱/电池结构件/汽车锂电池结构件独立开发经验。 3. 熟练使用Creo/UG/SolidWorks/CAD，能独立输出完整工程图纸、BOM及爆炸图。 4. 具备DFM/DFA评审实操经验，熟悉模具、工艺、生产联动流程。 5. 熟悉爆破、振动、盐雾、高低温等测试标准，具备失效分析与结构优化能力。 6. 形象得体，能清晰对接客户技术需求，具备技术方案汇报能力。 7. 有CATL、比亚迪、亿纬锂能等大厂电池部门背景优先。 【福利待遇】 1. 入职即缴五险，带薪年假。 2. 技术导向晋升通道，不设管理独木桥。 3. 参与头部客户项目，技术积累扎实。 4. 团队氛围纯粹，少开会，多做事。 5. 薪资面议，5.5天8小时工作制。

【岗位职责】 1. 新产品开发：负责贴片/插件LED、红外发射接收、UV灯珠、车规LED、光电传感器、幻彩LED灯带等新品立项、封装结构设计、方案评估、样品打样、可靠性验证，跟进样品到小批量试产全流程，输出规格书、BOM、测试报告、承认书等完整技术文档。 2. 物料评估验证：对芯片、支架、荧光粉、封装硅胶、胶水、基板等原材料选型、测试评估，完成物料认证导入，输出物料评估报告。 3. 工艺优化与良率提升：协同工厂产线，解决固晶、焊线、点胶、分光、编带等封装制程异常；针对失效案例做失效分析，推动工艺改善，提升产品良率、降低生产成本。 4. 客户定制项目承接：承接销售/FAE传递的客户非标定制需求，做可行性评估、方案设计、样品开发，配合FAE完成客户样品测试导入，闭环客户技术需求。 5. 产品迭代与竞品分析：跟踪行业竞品、新材料新工艺，完成老产品迭代优化、降本改良；参与专利挖掘、技术标准、测试规范制定。 6. 技术协同支持：配合FAE处理重大客诉、产品失效分析；给销售、FAE做产品技术培训；对接IATF16949、RoHS等认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光电工程、材料、微电子、电子工程、光源照明等相关专业，3年及以上LED封装研发工作经验；有贴片LED、红外器件、车规LED、传感器开发经验优先。 2. 熟悉LED完整封装工艺流程，熟悉各类LED原材料（芯片、支架、荧光粉、硅胶）特性；熟悉光电性能、可靠性测试项目（冷热冲击、高温高湿、回流焊、老化等），能独立做实验设计与数据分析。 3. 能够独立完成新品方案设计、样品跟进、可靠性验证，熟练输出规格书、测试报告等技术文件；会使用光学仿真工具优先。 4. 具备失效分析能力，可独立分析死灯、色差、光衰、漏电等常见LED不良问题，定位根因并输出改善方案。 5. 了解车规产品、UV、红外光电传感器者优先；熟悉幻彩LED灯带模组产品开发优先。 6. 良好跨部门沟通能力，能够对接销售、FAE、生产、品控协同推进项目，逻辑清晰，有项目闭环思维，能承受项目压力。 加分项：有IATF16949车规产品开发、光电传感器、UVC紫外LED开发经验。

【岗位职责】 1. 负责公司和客户现场自动化设备或系统的现场调试与运行维护； 2. 根据技术规范完成调试方案的执行与问题排查； 3. 配合研发及工程团队进行技术数据记录与反馈； 4. 确保调试过程符合安全标准与项目进度要求； 【岗位要求】 1. 具备良好的电气、自动化机械结构或相关技术基础知识； 2. 能熟练使用常用测试工具和仪器设备； 3. 具有较强的动手能力和现场应变能力； 4. 具备团队协作意识，能适应阶段性出差安排； 【福利待遇】 社保/住宿/餐补