
栏杆3-6个月6-10人月结包工技术好
四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
抹灰小工综合承包
寻找长期在攀枝花东区从事外墙抹灰工作,具有丰富经验的小工,实行包工或日工制度,要求工作能力强且稳定,拒绝工作态度不端正者。
机械臂操作系统工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上Python
岗位职责:
1、负责机械臂的安装、调试及维护工作,确保设备正常运行;
2、负责结构光相机扫描、3维建模,设计路径规划算法、防撞算法等,灵活运用机械臂按规划路径运动,实现精细作业,仿真及测试工作;
3、参与项目方案的设计与实施,对机器人应用过程中的问题进行分析和解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机器人学、机械工程、控制工程、计算机科学或相关专业;
2、熟练掌握C++、Python等编程语言,有在Linux/Windows环境下使用ROS/ROS2或类似中间件进行机器人开发的经验;
3、熟悉结构光相机的集成与调试;
4、机械臂行业工作2年以上,有越疆机械臂CR系列和如本结构光相机使用经验优先;
5、具备良好的跨部门协作和沟通能力,能够编写技术文档并对内对外进行技术分享。
熟练掌握全覆盖路径规划算法,包括但不限于弓形全覆盖规划算法、跨行弓形全覆盖规划算法、回形全覆盖路径规划算法。
广安华蓥市招氩弧焊、水库铜片止水钢板焊接。必须要专业焊过的。最好是本地的。包工
综合承包氩弧焊工
广安市华蓥市招氩弧焊、水库铜片止水钢板焊接。必须要专业焊过的。最好是本地的。包工
配菜保洁
招聘春节期间兼职人员两名,,事精勿扰,工作时间一点至十一点,主要负责洗菜穿串,打扫卫生,打下手,150一天,地址:恒大城花海夜市滇昭小肉串,电话
攀枝花东区过了年开工,合肥市庐阳区,天工280,露天场地装卸车,主要负责吊篮配件,吊篮配重装车卸车,单
9000-12000元/月
力工长期3-5人周结
过了年开工,合肥市庐阳区,天工280,露天场地装卸车,主要负责吊篮配件,吊篮配重装车卸车,单件物品几十斤重,要求吃苦耐劳,耐力持久。工资,试用期7天,不服从管理,偷奸耍滑请勿联系。体力活,吃不了苦的勿扰。包住,前期不包吃,干活达标可包午餐晚餐,最少一顿肉。,最主要钱稳,不拖欠
四川攀枝花炳草岗18号找3个带班临时服务员,服务生都可以,带5天薪资150天.最好做个的.
150元/天
服务员3-5人
炳草岗18号找3个带班临时服务员,服务生都可以,带5天薪资150天.最好做个的.电话
攀枝花米易县庙会招兼职150一天,10点到十点,不忙的是可以休息,工作轻松有意者电话联系
150元/天
兼职
米易庙会招兼职150一天,10点到十点,不忙的是可以休息,工作轻松有意者电话联系
湘西吉首市土家族苗族自治州招建筑承包,抹灰,砌砖/石,泥瓦工初8开工
160-170元/方
砌砖泥瓦工建筑承包抹灰1-2个月6-10人完工结算包工技术好自备工具
湘西土家族苗族自治州吉首市招建筑承包,抹灰,砌砖/石,泥瓦工初8开工
昭通昭阳区招砌砖/石,护坡/边坡活在吉林,做石笼网,可以包工,可以点工,量大,做满一个月每人
1-1.1万元/月
砌砖综合承包护坡边坡长期6-10人月结砌石头包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
昭通昭阳招砌砖/石,护坡/边坡
活在吉林,做石笼网,可以包工,可以点工,量大,做满一个月每人
综合承包电焊1-2人
深圳市罗湖区招电焊,焊5条直径5公分镀锌管底座,已有镀锌管,承包人提供直径20公分底座,每个底座上打4个14mm孔,承包
非标自动化设备设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运行;
响应客户设备电气故障报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先考虑;
具有较强的服务意识,能与客户良好沟通,准确理解并高效处理电气技术问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定的工作负荷;
无相关经验但有志于该领域发展者,可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。
工作地址
根据任务派发地点上门服务,可自主选择就近区域接单,灵活调配工作时间。
水电站弱电自动化维护(需长期驻外云贵川)
9000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上长期出差
1、具备大专及以上学历,专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域;
2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理;
3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验;
4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术;
5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作;
6、能适应出差安排,具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神;
凉山西昌市彝族自治州招泥瓦工有3个平方厕所地砖,包工包料800元
综合承包泥瓦工地砖完工结算
凉山彝族自治州西昌市招泥瓦工有3个平方厕所地砖,包工包料800元
打磨综合承包油漆工长期20人以上月结
甘孜藏族自治州(西昌),招风电扇叶内部打磨喷漆,包工。免费培训3天、免费体检。需要30人以上。量非常大,工期两年,半月一结账80%。干活踏实肯干,不要三天打鱼两天晒网,有兴趣的立即联系我。
广元苍溪县永宁镇招工急需水磨钻。工资面谈,包干价,设备自带?电话。
面议
水磨钻1-4天1-2人完工结算
广元市苍溪县永宁镇招工急需水磨钻。工资面谈,包干价,设备自带?电话。
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
熟悉一款 PLC,能看懂电气图纸。有驾照会开车优先。
4000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
综合承包燃气管道
陕西天燃气项目,包工包料,造价4000万左右,材料甲方指定,当月报工程量,次月结算80%,没有预付款,没有保证金
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
栏目概述
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