成都市金牛区招一名给砖工打杂的小工，一天工作十个小时左右180-240一天，前提是踏踏实实工作的，有责任心，能吃苦耐劳的精神，做包工多做多得，注意长期工，。是长期活，长期跟着干。贪生怕死，又想轻松又想多挣钱的，请不要来，但是是一份付出，一份收获的那种小工欢迎。做的是加气块多孔砖小砖。看清楚再打电话。

成都市双流区招水暖工，大小工均可，包工也可，价格面议。

成都市青羊区招专业水下玻纤套筒加固队伍。欢迎有熟练施工队伍来电联系。包工点工均可。有近200平米。

过完春节一起班组干活，苏州，南京，都有工地，一般长期在苏州范围。长期点工330元加班三个半小时0.5工。如遇高层一般都是班组做包工。有意者打我电话，夫妻对更好。3-5人

成都市金牛区招工地小工给砖工打下手的，给切红砖打杂的做包工多做多的，长期做，大概工资在200-280左右，45-55岁的都可以前提是身体健康，不要贪生怕死的，又想挣高工资又要轻松那种不要来，工作上做错了事情，不能说的，一点点气的，受不了的，别来，真心实意靠能力和努力挣钱的，欢迎联系，，最好是以前干过的，有经验的优先考虑

成都市金牛区招一名小工。给砌红砖墙隔墙多孔砖加气块的师傅打杂的小工。200~260一天。做包工多做多得。有可能比260还多一点，工作时间11个小时左右，贪生怕死的，又想工资高又想轻松。别来。看清楚欢迎踏踏实实一份付出一份收获的打电话，我是需要小工以前做过这个工作的优先。

四川成都岗位名称：电梯安装工程师；旧城改造施工队或者承包公司（涉及旧小区改造）价格面议，。 岗位要求：四川省内旧城改造有实力的队伍！！！1.具有电梯安装相关资质和经验，熟悉电梯安装流程；2.具备较强的项目管理和协调能力，能处理旧城改造中的各类问题；3.对相关工程图纸有一定的理解和应用能力，能够进行施工现场的技术指导。 薪资待遇：具体薪资根据岗位等级和项目规模而定，一般包含基本工资、项目提成和年终奖等部分。电梯安装工程师的薪资可能根据工作经验和职称有所差异；旧城改造项目经理的薪资将根据其管理能力和项目效益进行调整。具体的薪资构成和数额需要面试和谈判阶段进一步确定。

海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

成都铁塔基础开挖包工班组

成都市温江区招贴砖、建筑承包

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资5500-8000月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-49周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

招聘：叉车【包吃包住】 龙泉丰田外仓叉车工 不体检 ➤ 年龄：18-48岁，持叉车证 ➤ 内容：仓库汽车中小零部件转运、装卸 ➤ 时间：两班倒，半个月倒一次班，8:00-16:45，21:00-6:00，根据生产安排加班，月休4天 员工工资：21元/小时 每天上班8－11个小时，25号发上月工资，月综合薪资5200－6300元 ➤ 吃住：提供住宿6－8人间，，包一餐工作餐 上班地点：一汽物流有限公司南厂（经开区南五路）

招聘：长白班仓管【包吃住】 仓管员：（有经验或刚毕业的大学生） 1.有2年以上汽车配件的仓管工作经验； 2.熟悉仓库管理流程（出入库流程、退换货流程） 3.熟练使用办公软件： 4.有较好的沟通和协调能力，对数据敏感，能独立对数据进行分析和汇总 工作时间：8:30-17:00，17:00后休息半小时算加班，单休，根据产量后期可能会有夜班 薪资待遇4500～5500，购买社保，包吃住。如果说不住宿舍的话，我们会有一个200块钱一个月的住房补贴 地址：龙泉驿区龙安路

净化工程公司招学徒工，年龄18岁~40岁，初学者4000元每月包吃住路费，随技术涨工资，大师傅月薪过万，常年有工作，要求服从安排品行端正，对学历不做要求

苏州市吴中区招建筑木工、木模，点包工，二把刀勿扰

凉山彝族自治州会理市招贴砖、砌砖/石、泥瓦工、抹灰本人有6一7万标砖，包工有师傅做的连系。

山西原平找打桩双包外包工程量一千多万

德州武城有四栋楼绑扎对外承包，有2万多平方，有意的电话联系

六盘水市水城区招抹灰、泥瓦工外墙有一千平方左右，单包工供住宿

岗位职责 1、承担系统电气总体方案的论证与设计任务，涵盖电源配置、接口规划、电磁兼容性规划、通信架构设计等内容，编制相关技术文档并跟进落实； 2、参与系统电气部分的研发及联合调试测试工作； 3、为产品试制和批量生产阶段提供必要的技术支持； 4、负责原理图的设计与发布，接线表（图）的编制（设计）与发布，布局图的设计与发布，以及元器件的选型工作； 5、根据系统技术要求和技术设计报告，完成伺服控制系统中电机及驱动系统的方案设计、分析与选型； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、电力牵引、机电一体化或相近领域； 2、具有光电系统电气总体设计或集成经验者优先，具备伺服控制系统设计经验者优先；熟悉电控系统设计流程，能熟练绘制电控柜装配图、电气接线图； 3、具备较强的责任意识，能适应高强度工作，性格积极乐观，态度端正，对企业有高度认同感，实践操作能力突出，协作能力良好，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。

口齿伶俐，一点就通，对接客户安排师傅工作年龄25-35之间

工作职责 （1）掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术，了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺； （2）开展复合材料成型工艺的研究与优化，编制工艺文件，提高产品良率及产线运行效率； （3）承担项目工艺技术研发与维护任务，精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法； （4）负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作，熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 （1）能够熟练操作CAD/CAE等工程软件，具备复合材料相关重大科研项目的实施经历； （2）本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

一、工作内容： 1、方案设计：依据客户实际需求，合理选型并制定匹配的设备方案； 2、订单跟踪：协同生产团队跟进产品制造过程，提供必要的技术协助； 3、销售支持：根据销售反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需随同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先； 2、掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等常用软件操作； 3、熟悉西门子PLC编程及人机界面的开发与应用； 4、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、加入珞石机械的优势： 1、公司注重员工成长，提供完善的内外部培训机会； 2、团队年轻化，整体年龄在40周岁以下，沟通顺畅，氛围融洽； 3、企业处于快速发展阶段，晋升空间大，薪酬增长机会多； 4、提供住宿安排及工作餐支持。 公司网站：www.luoshijixie.com。 公司使命：为用户提供质优价廉的加热制冷设备。

主要职责： 1.根据项目需求，参与系统的整体架构设计，包括数据采集点规划、通信网络搭建、监控界面布局设计等，确保系统满足功能需求与性能指标。 2.根据项目需要，参与自动化系统的图纸绘制，包括电气原理图、接线图、设备仪表布置图、工艺流程图、施工图等，为系统安装与调试提供准确的技术资料。 3.参与制定数据采集系统与PLC、传感器、智能仪表等设备的通信协议与接口规范，实现设备间的数据交互与集成，保障系统稳定运行。 4.根据施工图纸完成设备布线、电箱与传感器安装，保障线路规范、美观、稳定，各类设备数据接入到网关，符合项目要求。 5.配置与调试传感器、边缘网关等设备，确保数据点命名规范。 6.自动化控制程序的编写与调试：使用PLC编程软件（如西门子STEP7、三菱GXWorks等）、HMI（人机界面）、WinCC、Intouch、iFIX等专业SCADA软件平台，编写数据采集、处理、存储及可视化展示程序，实现设备自动化运行与数据准确采集传输，确保系统控制逻辑的准确性与稳定性。67 7.主导项目现场的安装调试工作，包括硬件设备的连接配置、通信链路的测试等，检测系统运行状态，排查并解决程序逻辑错误、设备通讯故障、传感器信号异常等问题并及时解决出现的各类问题，确保系统稳定、可靠运行。 8.搭建系统测试环境，对系统进行性能测试、压力测试、稳定性测试与功能验证，模拟各种应用场景，全面排查系统存在的问题，并及时进行修复与优化，确保系统在实际运行环境下能够准确、高效地完成数据采集与监控任务。 9.协助完成系统的上线部署工作，制定系统切换方案，保障新旧系统平稳过渡，不影响生产运营。 10.编制系统调试报告与验收文档，配合相关部门完成系统验收工作，确保系统符合设计标准与使用要求。 任职要求： 1.熟练掌握PLC编程技术，熟悉至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程软件和指令系统，具备独立编写复杂控制程序的能力。67 2.熟悉DCS、SCADA系统的原理和应用，能够进行系统配置、调试和维护。 3.掌握电气控制原理，能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件绘制电气图纸。67 4.具备传感器、变频器、伺服电机等自动化设备的选型、安装调试和故障处理能力。67 5.熟悉工业通讯协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等），能够实现设备之间的数据通讯和集成。67 6.有PLC、DCS、SCADA、FMCS、MES等项目经验者优先考虑。 7.能接受长期出差。

1. 承担无人机低压/高压配电盒SSPC的硬件开发与设计工作； 2. 参与整机低压/高压配电系统架构设计，对接各低压/高压部件的配电需求； 3. 开展智能配电控制方案的设计，制定并验证子系统控制策略； 4. 主导整机电气类故障的诊断、原因分析及整改措施的确认。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备低压/高压配电盒研发与设计的实际项目经验； 2. 熟练掌握模拟与数字电路知识，了解FPGA及MOS管应用，能够熟练使用CAD/CHS等相关设计软件。

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接与沟通，确保信息传递准确无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，保证出图质量满足标准要求。 3.跟进订单生产进度，确保各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通及协调能力，能妥善应对客户需求并作出响应。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配工作的能力。

岗位职责： 1、根据市场动态，开展新产品自主研发或仿制工作，快速高效调配出满足客户需求的产品； 2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究，把握行业发展方向，推动公司产品持续优化与创新； 3、与客户开展技术交流，现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题； 4、结合销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供科学合理的应用解决方案； 5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作，制定标准化工艺流程，并指导生产车间规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2、具有川菜厨师从业经历，且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验； 3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法，对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解； 4、具备独立主导产品研发项目的能力，能全程推进研发任务落地； 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程； 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。

岗位职责1、主要参与电力工程主网、线路设计内业工作(博微设计软件绘制路径，选配杆型，定位台区、户表，统计材料，设计审查及资料归档)。 2、外业勘测，参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。 任职资格: 1、3年以上电力行业相关工作经验，熟悉相关专业软件具有同类岗位职责工作经历者优先; 2、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作效率高 3、工作细心有条理，态度认真负责，有耐心和较强的工作协调能力，能独立工作，具备与工作岗位相适应的沟通能力;