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山东临沂找一个焊不锈钢扶手的包工包料
综合承包焊栏杆
找一个焊不锈钢扶手的包工包料
临沂
6月2日 07:36拨打电话
临沂兰山区地区招建筑承包,在本地有一定的人脉资源,沟通能力强有意向着面聊
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
临沂地区招建筑承包,在本地有一定的人脉资源,沟通能力强有意向着面聊
临沂兰山区三区九县招砌墙小红砖包工农村自建房
100-110元/件
红砖综合承包砌砖6-10人完工结算
临沂市三区九县 招砌墙小红砖包工农村自建房
临沂 兰山区
4月30日 19:03拨打电话
临沂罗庄区招水电工,跑线安灯,包工,自带工具,有时间的联系
240-320元/天
综合承包水电工1-2人
临沂市罗庄区招水电工,跑线安灯,包工,自带工具,有时间的联系
临沂费县可以包工或点工
200-250元/天
综合承包1-2人
可以包工或点工
临沂 费县
4月25日 19:28拨打电话
5000平方18公分的砌块轻工外包价格又专业,联系要求专业。
砌砖胶泥
5000平方18公分的砌块轻工外包要求专业,用胶泥,现在能干的带着工具立马联系
临沂 兰山区
6月6日 13:06拨打电话
山东临沂明天点包铺面加一车人现钱
建筑木工建筑承包
明天临沂点包铺面加一车人现钱
临沂
5月17日 14:17拨打电话
临沂兰山区招钢结构安装/打板、建筑承包、电焊
钢结构打板电焊建筑承包
临沂市兰山区招钢结构安装/打板、建筑承包、电焊
临沂 兰山区
6月2日 19:26拨打电话
山东临沂大学城,有个保温加真石漆,几十平方,包公,有干的打电话
综合承包真石漆保温
临沂大学城,有个保温加真石漆,几十平方,包公,有干的打电话
临沂
5月30日 20:53拨打电话
山东临沂行宫塘东苑52号找工一名,现在来20一个小时,有空调,
20元/时
临时工1-2人
行宫塘东苑52号找工一名,现在来20一个小时,有空调,
临沂
6月7日 03:09拨打电话
山东临沂找封石膏板对伍,大约两千平左右,联系人张,,在,
封石膏板
找封石膏板对伍,大约两千平左右,联系人张,,在临沂,
临沂
6月7日 03:08拨打电话
山东临沂方城镇郭兴庄村招叉车司机一名,联系电话
叉车工
临沂方城镇郭兴庄村招叉车司机一名,联系电话
临沂
6月7日 03:08拨打电话
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
临沂罗庄区20中学附近快餐店招聘厨师,要求踏实能干情绪稳定。早7.30-2.30,电话非诚
厨师
罗庄20中学附近快餐店招聘厨师,要求踏实能干情绪稳定。早7.30-2.30,电话非诚勿扰
临沂 罗庄区
6月7日 03:06拨打电话
青海海西机场工地急招砌砖抹灰师傅2名点工包工都可以,主要是包管,做蹲便
砌砖综合承包抹灰
机场工地急招砌砖抹灰师傅2名点工包工都可以,主要是包管,做蹲便
海西
6月7日 03:07拨打电话
综合承包3-6个月
初级中级西门子PLC工作地址:厦门&&三江90-110/H(电话面试),2-3个月需要宁德时代模组线经验,调试过大包装等皆可
厦门
6月7日 03:00拨打电话
会做暖气大循环的联系 63 ppr 管,最好能包工干
9000-10000元/月
综合承包暖气ppr1-2人周结包工
会做暖气大循环的联系 63 ppr 管,最好能包工干
聊城 临清市
6月7日 02:53拨打电话
综合承包建筑木工
海南东方急需要木工师傅能做包工的更好,420—450一天9小时。看能力定工资,可包可点,还有2个月工期。必须要工具齐全,要能出活。今天能到有意联系
海南
6月7日 02:48拨打电话
云南大理大理市焊网架,要3焊工点工530,也能干包活,报车票,要好手,
焊工
云南大理焊网架,要3焊工点工530,也能干包活,报车票,要好手,
大理 大理市
6月7日 02:35拨打电话
车间主任包吃3-5人月结
【岗位职责】 · 负责生产现场日常管理与调度 · 确保生产计划按时完成,提升效率 · 监督产品质量,落实安全生产规范 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 3-5年相关生产管理经验 · 熟悉机械加工流程,具备团队协作能力 【工作时间】 白班,具体班次面议 【薪资福利】 · 包吃 · 五险 · 薪资面议,待遇优厚
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
岗位职责: 1. 全面负责公司生产运营工作,依据生产线技术标准,编制年度、月度生产计划,并分解下达至各车间,保障生产目标顺利完成,实现产能高效发挥。 2. 主导生产线的技术管理、工艺改进及运行维护,攻克生产过程中的关键技术问题,提高产线运行稳定性和产品品质水平。 3. 建立健全生产管理体系,推进车间精细化运作,优化作业流程,落实节能降耗措施,持续降低制造成本。 4. 统一协调生产、设备、质检、安全环保等各环节管理工作,严格执行安全生产与环保法规,防范重大安全与环境风险。 5. 负责生产队伍的组织建设与人才培育,打造高效管理梯队,提升团队专业技术与管理水平,满足产线升级发展需要。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,制浆造纸、轻化工程、工业工程等相关专业,具备5年以上大中型造纸企业生产管理实战经验。 2. 专业能力:熟练掌握造纸工艺流程、设备维护及技术改进要点,了解生产线核心控制环节,具有突出的技术攻关与生产统筹实力。 3. 管理能力:具备良好的团队领导、跨部门协作与决策执行能力,能够系统性推动生产体系优化与运营效率提升。 4. 其他要求:严格遵守安全与环保规范,责任心强,抗压性好,能胜任突发生产事件的应急处置工作。
化验室负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责制定化验检测的标准操作流程 2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理 3. 按要求完成上级安排的各项检测工作 4. 负责检测报告的审核与结果确认 5. 参与研发项目并承担相关实验任务 6. 负责质检团队的日常管理与人员培训 任职要求: 1. 化学类相关专业,具备大专或以上学历 2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验 岗位福利: 1. 社保,补充保险 2. 班车/宿舍 3. 餐补 4. 团建培训
精品机长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷
1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装产品的生产 2、负责精品车间流水线的设备启停、调试、人员调度及产品品质管控 3、主要使用设备包括:皮壳机、组装机、围框机等
消防维修
300-400元/天
消防维修综合承包1-2人
义堂镇消防维修,包工包料,有个拐头撞坏了,需要更换维修
临沂 兰山区
5月8日 11:14拨打电话
内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验单休五险
1.接收订单、安排排单、处理发货,编制合同,完成系统内下单流程,协调销售与客户之间的沟通对接。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进; 2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标; 3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率; 4.具备质检相关经验者优先考虑。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式; 2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标; 3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务; 4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出; 3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准; 4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑; 2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标; 3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况; 4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任大专
岗位职责:1.生产计划编排;了解数控车床等机加工经验;2.生产过程的质量控制;3.用料及工艺成本管控;4.具备人员管理经验;5.ERP软件操作,领料单的打印;任职要求:1.全日制大专以上学历,男女不限,年龄在27-40岁,优秀者可放宽政策;2.善于沟通学习,有一定的抗压能力;团队意识强,执行力、原则性强。3.从事过园林植保机械行业者优先7考虑。
临沂河东区本公司在重庆有大型土石方工程外包,有意向承包者联系
综合承包
本公司在重庆有大型土石方工程外包,有意向承包者联系
生产主管助理
4000-7000元/月
车间主任1-3年大专生产物料管理
岗位职责: 1. 配合车间主任处理日常行政事务:包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等相关文书工作; 2. 负责特种设备年度审核及档案资料的整理归档; 3. 管理车间外出安装作业车辆的调度与使用登记; 4. 协助车间主任跟进生产计划在车间的落实与执行情况; 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求: 1. 具备机械制造相关专业背景,大专或以上学历; 2. 本岗位需长期在生产车间现场开展数据统计工作,需具备现场作业适应能力; 3. 具有较强的学习能力,职业目标清晰,注重个人成长与发展 发展路径: 车间主任助理—PMC—车间主管—经理
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