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工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 工作时间灵活，方便学习、不耽误吃饭逛街看电影。 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理

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1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制 2、工资按时发放

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全面统筹公司各部门的管理与运营工作，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块，并负责各团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），薪资范围1.2-1.5万元

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工作职责： 1. 主导工厂工程机械产品全周期工艺体系建设，覆盖焊接、涂装、总装等关键工序的标准化方案设计。 2. 推动生产工艺不断优化，运用精益生产方法实现降本增效，提升产线效率与产品质量稳定性。 3. 统筹新机型工艺验证及产线布局策划，保障产能释放进程与质量控制目标达成。 4. 带领工艺技术团队发展，构建培训体系与知识共享机制，促进跨部门协同技术攻关。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业背景，具备10年以上工程机械领域工艺技术经历。 2. 熟练掌握焊接技术（含机器人焊接）、涂装流程及大型结构件装配工艺，了解ISO/TS16949等质量管理体系。 3. 拥有精益生产（Lean）或六西格玛（6Sigma）项目实操经验，可独立推进工艺改善项目并取得实效。 4. 具备海外工厂工艺管理或跨地域团队合作经历，英语可作为工作交流语言，能接受相应工作安排。

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一、岗位职责: 1、负责日常客户信息的采集、整理与统计，做好分类归档工作；无销售任务； 2、管理销售合同，包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作； 3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作，协调相关部门并及时反馈进度； 4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与公司内部各部门； 2、大专及以上学历，专业不限，有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、责任心强，工作细致认真，具备吃苦耐劳的精神； 5、具备较强的抗压能力。

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