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上位机开发工程师
6000-7000元/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】 1.负责上位机程序和界面的设计与开发; 2.编写与下位机通信的驱动程序,实现数据的采集、控制和可视化; 3.编写技术文档,包括设计文档、用户手册和维护手册; 4.参与跨部门协作,解决产品开发过程中的技术难题。 【任职要求】 1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量; 2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业; 3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先; 4.自律自驱,科学规划、做事严谨,高效完成上级领导布置的工作任务;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求; 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护文档; 5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。 任职要求: 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气设计相关标准与规范,拥有坚实的理论基础; 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实际操作经历; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对现场问题; 5、可接受短期出差安排,责任心强,具备较强的抗压素质。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作; 2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行; 3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理; 欢迎应届毕业生投递
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师
电气plc编程 调试 配箱
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
自动化工程师
岗位职责 负责自动化项目PLC程序编写、调试与优化,保障设备稳定运行; 完成自动化控制系统相关程序开发、逻辑设计,配合现场调试; 参与自动化控制柜设计、装配、接线及调试相关工作; 负责项目施工现场管理、进度把控、现场技术支持与问题处理; 配合完成项目方案对接、现场安装调试及后期运维支持。 任职要求 熟悉自动化控制原理,具备PLC编程实操能力; 了解自动化程序开发、控制柜相关工作及现场施工管理流程; 能适应项目现场出差,动手能力强,具备良好的问题解决能力; 工作认真负责,有良好的沟通协调与团队协作意识。 福利待遇: 绩效提成、餐补、交通补助、出差补助、五险
PLC编程工程师
3000-6000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 3. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 2. 有3年以上PLC编程开发经验,具备良好的分析和解决问题的能力; 3. 了解物联网、云平台等相关技术,熟悉智能制造;
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
1. 精通西门子1200/1500系列PLC的应用;掌握伺服驱动器的运动控制技术,具备SEW伺服驱动调试经验者优先;熟练掌握变频器控制技术;熟悉西门子、威纶通等品牌触摸屏的操作与配置。 2. 熟练运用CAD、EPLAN等电气绘图软件进行图纸设计。 3. 熟悉Modbus、Profinet等工业通讯协议,了解西门子等主流PLC的通信架构,可实现本机设备与产线前后工序设备及机器人之间的数据交互。 4. 负责项目电气系统的整体规划、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写与现场调试,以及技术文档编制和售后技术支持工作。 5. 具备较强的责任心,工作认真细致,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能接受出差安排。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上电气设计相关领域工作经验; 福利待遇:周末双休、五险一金、午餐补助、公司福利。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专电气硬件设计
岗位职责: 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导; 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑与报价协助; 3、针对客户需求,提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣,具备良好的PLC编程能力与规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两类差异较大设备的实际项目经验。 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑。 6、能够适应 occasional 出差安排。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休、年终奖、采暖补贴、节日福利等。
盘锦兴隆台区地上铺草坪及小零活地址2人
草坪工1-2人
地上铺草坪及小零活 地址兴隆台 2人
盘锦 兴隆台区
4月25日 05:41拨打电话
盘锦大洼区明天剑桥小镇用10个力工联系电话日结一天170元不管吃
170元/天
力工6-10人日结
明天大洼剑桥小镇用10个力工 联系电话日结 一天170元不管吃
盘锦 大洼区
4月25日 05:32拨打电话
辽宁盘锦找一个危险品副驾驶员,主跑内蒙详情电话联系
货运司机
找一个危险品副驾驶员,主跑内蒙详情电话联系
盘锦
4月25日 05:27拨打电话
辽宁盘锦招成手危险品司机1名证件齐全具体待遇,联系电
货运司机
招成手危险品司机 1 名证件齐全具体待遇,联系电
盘锦
4月25日 05:27拨打电话
辽宁盘锦招力工
力工
招力工
盘锦
4月25日 05:19拨打电话
电控自动化工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
设备调试:负责新自动化设备的安装、接线、I/O核对及通电调试。 故障维修:快速处理产线电气故障,进行驱动器、PLC等核心部件的板级维修。 程序优化:具备PLC及机器人点位调试能力,修改运行程序。 设备评鉴:参与新旧设备的验收、汰换评估,绘制电气图纸(CAD)。 技术传承:培训初级维修人员,编写设备维修保养规范。
技工 五险一金
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范,保障自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求: 1. 具备基础电气识图与现场调试能力,能适应短期出差与产线环境作业 2. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师经验不限学历不限科隆威,迈为,先导,捷佳伟创,诚拓光伏自动化长白班加班多
拉普售后调试招聘如下: 1、咸阳,30人左右会丝网印刷调试人员 要求:同行设备厂商:科隆威,迈为,捷佳伟创,诚拓,先导智能这些设备厂商 经验要求:会厂内调试的人员为最佳,电气类具备伺服异常处理,伺服参数基本调试,IO点位线路排查,具备电工证更好,PLC常规使用灌程序等。 机械类:对机械结构熟知,安装位置调试,熟知打水平的各种要求等 工价45元/时+2元餐补+ 工期2个月左右,; 出差如下: 1:自驾()2:乘车,坐飞机,取纸档票(。) 3:,。4:。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
辽滨阿美维保单位
5000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限
石油化工维保
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统液压试验台
岗位职责: 1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备与产品的结构设计及技术开发; 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作,完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的配置,覆盖从设计开发到产品线落地及后期维护的全生命周期管理; 3. 输出工程图纸,编制制造工艺文件,参与成本核算与控制; 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定; 5. 参与产品样机调试与测试验证,并支持产品上市后的售后技术服务工作。 任职要求: 1. 具备国家统招本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力,熟练操作各类设计软件工具,具备燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑; 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇: 20000-30000,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年中专/中技ABB机器人电子电气/自动化相关专业
工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养; 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修; 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责: 1.承担自动化设备的维护与保养任务,保障设备稳定运行; 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复,确保问题及时响应与解决; 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录,按周期核查关键性能参数。 任职要求: 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验; 2.具备良好的沟通意识和协作能力,能与团队成员高效配合; 3.具备较强的故障分析与处理能力,可快速准确应对技术问题。
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