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职位描述 工作职责： 1.基础管理：负责部门日常事务管理，构建完善的管理制度体系，编制并落实部门工作计划，通过行政与技术措施保障设备安全、高效运行。 2.运行及维修管理：主持锅炉设备的运行管理工作，审核并监督锅炉及管网设备的维护保养计划执行情况，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3.安全管理：全面统筹部门安全生产事务，组织落实各类安全检查工作，定期开展员工安全培训，持续提升团队安全防范意识。 4.技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，组织实施技改项目，提升设备自动化程度与运行效率。 任职要求： 1.年龄50岁以上； 2.能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经验或同等年限的火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

岗位职责: 1.全面协调生产运作，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产各环节，确保产品质量达标。 3.持续改进生产工艺，提高团队整体作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能推动生产目标顺利达成。 2.面对生产异常能快速响应，并制定切实可行的处理措施。 3.热爱生产管理工作，具备较强的责任意识和执行能力。

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，确认订单具体信息与特殊要求，及时提供准确报价；全程跟进订单执行进度，与技术、运营及生产团队紧密协作，保障交付时效；应对订单调整与突发情况，确保各环节顺利推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、文档管理：负责订单全流程相关文件的整理与归档，包括合同、发票、图纸等资料的核对与传递。 3、数据汇报：定期向上级反馈订单执行状态及存在的问题，快速响应并解决执行过程中的难点；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行的优化建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，高效回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验，沟通能力强，应变灵活，工作细致负责，能承受工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元起，绩效上不封顶。

岗位职责： 1.跟进订单生产全过程，保障产品按时保质完成交付； 2.与销售及设计团队保持顺畅对接，及时汇报生产进展并协调解决可能出现的问题； 3.整合内部资源，推动生产流程优化，提高整体运作效率； 4.严格把控生产环节的质量，确保达到公司规定标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理各类生产事务； 2.熟悉广告制作或相关领域业务，具备快速适应多样化工作环境的能力； 3.工作踏实负责，能在高强度工作节奏中稳定输出； 4.重视细节管理，拥有良好的组织规划与执行能力。

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