成手设计师，独立完成量尺设计出图，沟通能力强 出图快

上门量尺，对接沟通方案，服务意识、沟通能力强，出具下料图，对接拆单，配合指导安装交付

必须会酷家乐软件和CAD软件. 年龄30岁以内. 最好有车贷房贷的， 对装修市场有期待的.

成手设计师，独立完成量尺设计出图，沟通能力强 出图快

全屋定制设计师会CAD，三维家效果图，能独立与客户对方案

岗位职责： 1. 配合销售团队前往客户项目现场，开展场地测量与复尺工作，精准记录空间尺寸、结构条件及客户的特殊现场需求； 2. 根据客户明确的需求内容（如功能区域划分、家具风格倾向、尺寸要求），完成平面布局图、单体家具图及效果图的绘制；确保图纸准确反映客户需求，直观呈现家具与空间的匹配度及使用功能性； 3. 结合业务反馈的客户修改意见，在规定时间内完成图纸的优化与版本更新； 4. 协同销售团队解读图纸关键信息，为销售制定沟通策略提供设计支持；并给予技术协助，帮助销售清晰传达专业设计方案逻辑； 5. 配合标书部门完成投标文件中技术部分所需的线框图与效果图制作，确保图纸格式合规、技术参数与标书描述相符； 6. 依据公司《下单图纸标准》完成油漆类、板式类家具的生产工艺图绘制； 7. 根据客户实际需求，配合销售及时调整生产用工艺图纸。 任职要求： 1. 大专及以上学历，家具设计或产品设计相关专业背景，具备两年以上商用家具设计工作经验； 2. 熟练操作 Auto CAD、3ds Max、酷家乐、Photoshop、SketchUp 等常用设计工具； 3. 掌握家具设计基本规范（包括尺寸标注规则、图纸绘制逻辑）； 4. 能够识读客户提供的场地平面图，具备基础的现场勘测与复尺能力。 福利待遇：薪资6-8k，五险，单休，年节福利等。 双办公地点：工厂（苏家屯区沙河街道） 提供午餐 浑南奥体附近办公室 无餐补交补

岗位内容： 1. 负责家具产品的方案设计、研发执行及项目管理； 2. 对接外部客户，深入沟通需求并制定针对性解决方案； 3. 持续优化现有产品体系，提升产品市场竞争力； 4. 协调多部门资源，推动项目高效落地与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为家具设计、工业设计或产品设计等相关领域； 2. 具备3年以上家具设计或产品管理相关工作经验； 3. 熟知家具生产制造与销售全流程，具备市场动态及竞品分析敏感度； 4. 拥有良好的组织协调能力与团队合作意识； 5. 表达清晰，逻辑思维强，具备快速学习与适应变化的能力。

1.具备橱柜、衣柜全屋定制设计或室内装修设计相关经验。 2.熟练操作酷家乐及CAD等设计软件。 3.具有良好的团队协作意识，责任心强，细致稳重，具备较强的学习能力。 4.能力突出者可享保底薪资，公司重视设计人才，优秀者绝不会被埋没！ 岗位职责： 1.与销售团队协同配合，为客户提供专业服务，包括上门量尺、图纸绘制、效果图制作、预算报价，确保客户满意并推动签单达成。 2.协助公司完成订单下达，配合内勤处理售后事宜，协同安装人员进行现场安装指导与支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期团建、员工旅游、资深导师带教、免费停车、餐补

1. 承担家居项目的设计任务； 2. 对接客户需求，制定符合期望的设计方案； 3. 挑选适宜的材质、色调及装饰元素； 4. 监控施工过程，确保设计成果落地。 岗位要求： 1. 具备设计类或相关专业背景； 2. 精通常用设计软件操作； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 热爱家居设计行业，富有热情。 综合薪资6000-7000元。

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进样品打样、测试及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料库，持续完善标准化部件与模块化设计方案 任职要求： 1. 家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流工艺及常用材料 3. 精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5.责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力

沈阳市浑南区招消防电

用小工4人，260一天，能干四天，能来的打电话

沈阳浑南招升降机司机1人，4000元/月，加班15元/小时，供吃供住，要求有证，年龄55周岁以下，联系方式

开荒保洁除胶

找建筑木工，楼梯支模日结

家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。

能够熟练使用酷家乐 易木拆单软件

漳州金大版诚聘[庆祝][庆祝]： 设计师 1名 一、岗位要求 1. 年龄 25–50 岁 2. 不锈钢拆图.会出激光下料图： 3. 工程图对接,不锈钢出图.具备激光展开下料图 4.薪资:面议 5.熟练运用solidworks软件 工作地点：长泰区武兴路50号漳州金大版 有意者请联系：林小姐 （微信同号） 郑主管

五金家具设计工程师

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

人事协助工作（基础事务） 协助人力资源团队完成日常执行类任务： · 招聘支持：发布岗位信息、整理简历、协调面试时间并开展初步电话沟通。 · 入职与离职办理：协助新员工完成入职流程（如指纹录入、合同签署），跟进离职人员的工作交接。 · 考勤统计：汇总每月员工请假、加班及外出记录，编制考勤数据报表。 · 档案及社保协办：更新员工名册和纸质档案资料，配合收集社保公积金办理所需材料。 行政事务工作（后勤保障） 保障办公环境正常运行，为员工提供基础后勤服务： 工作时间：7:30-17:30，带薪月休4天； 福利待遇：提供午餐+住宿+五险

1、负责来访人员的接待工作，包括引导、登记及信息传达，确保及时通知相关对接人员 2、处理日常文件事务，如文件下发、公告发布、快递收发、短信通知、打印复印等，规范纸张使用，节约办公耗材 3、办公用品的统筹管理，建立并更新库存台账，保持库房有序整洁，做好物品出入库登记 4、承担食堂物资的采购及日常运营管理工作 5、负责公司员工每月考勤数据的统计与汇总 6、协助组织员工活动及各类会议，提供会务支持服务 7、建立员工办公用品领用档案，为新员工办理用品发放登记，对离职人员按规定回收办公用品 8、办理员工社会保险相关手续

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计并维护基础人事/考勤数据，配合完成社保申报与缴纳相关工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障部门日常运营顺畅 5. 协助各部门沟通协调，推动跨部门事务高效落实

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文书资料的分类归档与管理 2. 协助完成数据录入、统计分析及基础报表的制作 3. 承担文件打印、信息校验、资料传递等文职性工作 4. 配合各部门开展信息汇总与内部沟通协调事宜 5. 负责公司人力资源日常事务，包括入职、转正、离职等全流程办理； 6. 协助拟定并推进员工培训与发展方案，提升团队专业能力； 7. 参与绩效评估与员工关系维护，促进积极向上的企业文化； 8. 负责人事档案和相关数据的更新与管理，确保信息真实完整； 9. 协同上级推动人力资源相关制度的实施与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应业务部门需求； 2. 熟悉人力资源各环节基本流程，掌握劳动法律法规常识； 3. 有较强的责任意识和执行能力，可独立完成常规工作任务； 4. 熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与文档整理技能； 5. 具备团队协作精神，适应协同作业与多任务并行的工作节奏

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；

5A级写字楼办公，固定坐班制，无需外出 冬有空调温暖如春，室内热到可穿短袖 夏有冷气清凉舒适，凉爽到需披外套 团队年轻有活力，全员00后俊男靓女，氛围融洽和谐 【工作内容】 工作内容轻松，办公室内完成日常事务 缴纳五险一金，薪资按月准时发放，节假日福利提前安排 背靠大型企业，工作稳定有保障 【福利待遇】 1、提供五险一金，设有年终奖金，入职满一年享额外年终奖励 2、接受零经验新人，带薪培训，入职即计薪，上班一天也发工资 3、入职即签正式劳动合同，权益有保障 4、底薪+绩效提成+各类奖金＝综合收入8000元起，多劳多得，上不封顶 5、每日工作时间朝九晚六，作息规律，适配大多数生活节奏 6、所有岗位优先内部选拔，每季度开放晋升通道，助力长期职业发展 欢迎随时咨询沟通~

项目部内勤文员岗位职责： 1、负责项目部各类文件的接收、分类、归档及传递； 2、配合完成办公室日常行政支持，保持办公区域整洁有序； 3、负责电话接听与信息登记，及时传达内部工作动态； 4、协助组织会议安排，整理会议所需资料并撰写会议记录。 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与协作意识，能与团队良好配合； 2、做事严谨踏实，责任感强，具备多任务处理能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本文字处理技能； 4、适应常规办公环境，具备学习意愿，能积极落实各项工作任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-4500元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 基础福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，上下班无打卡，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导