岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

1：独立量尺 2：独立谈单 3：独立签约

想成为设计型独立设计师，需要掌握的能力： 1.别墅量尺～平面布局～洽谈用ppt制作～基装预算～主材预算～施工图纸 2.整套效果图绘制及庭院Su绘图 3.材料及工艺～与主材商对接～工地项目各个工种交底及问题解决～与客户对接及前期洽谈。 有师父带着干活，能够把以上能力全都掌握 绘图能力和实战能力 然后通过跟几个项目基本就可以成为一名独立设计师

量尺邀约客户洽谈

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1、所有软件一些熟练操作技能以及所有的理论基础储备，跟客户进行沟通过程当中，需要为客户量身制定好客户的需求点以及客户所要了解的一些风格体系。还需要帮助客户选择好一些符符合于客户需求的一些材料；2、沟通能力以及沟通技巧，首先要跟同事、领导以及施工人员进行有效沟通，其次需要与客户在进行沟通过程中，尽量更快速的通过我们的沟通技巧去挖掘客户需求点来促成签单，3、工地经验，需要具备更多的材料经验以及工地的一个施工流程经验，在工地出现任何问题的情况下，可以跟客户、工长以及监理之间进行有效沟通，需要储备好所有材料的一些知识储备、施工标准以及验收标准。

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富⽥装饰铁西店3000平，办⼯环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有⽉奖励和年终奖！ 要求： 1.沟通能力强 2.积极正向 3.团结互帮 4.会绘图软件，了解施工⼯艺 5.服从公司安排 6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

熟练家装设计师，3年以上从业经历，可独立完成平面布局设计、酷家乐效果图制作、预算编制及独立跟进客户签约，公司主要承接150平以上项目客户

职责和要求： 1、环境艺术设计、建筑装饰类、室内外装潢设计专业毕业 2、具备较强的现场勘测能力，绘制施工图 3、熟悉餐饮、商用空间的设计及操作流程；熟悉各类装饰材料 4、强烈自我管理能力，认真负责；对自我的认知能力较强

招司机要求： 1.能驾驶9.6米7.7米冷藏，沈阳上车 2.年龄25岁-45岁左右。真实驾龄超过三年、会用导航，会用； 3、具有较强的安全意识和服务意识； 5、无不良嗜好，身体健康，服从公司安排，为人正直，工作积极主动; 联系电话:

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招聘和平区融合菜餐厅招聘切配中工6000，月休4天节假日补休，休息灵活，做满一年5天带薪年假陈

岗位职责： 1.负责办公室、门店、酒店及会所等商业空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有装修施工现场经验者优先，能独立完成全案设计者优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 对材料工艺、施工规范及行业标准有一定了解

装修室内设计，全屋定制设计师，项目经理3-5年经验待遇面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

薪资待遇 1. 底薪无责任5k+新人激励3k+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。表现优异者可获华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）等实物奖励，平均月入3W以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利涵盖社保、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动，氛围轻松愉快 5. 每月组织团队聚餐，每季度安排外出旅行 百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚路径也不用担心：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即晋升，最快速度一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+ 岗位职责 1. 客户资料由系统主动推送，仅需审核信息完整性，并协调安排面签环节（无需自行拓客） 任职要求 1. 零基础可申请，不限经验 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入 公司将为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，沟通无障碍，期待你的加入~

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

国宴茅台红酒招聘：1：业务经理2人，底薪5000＋成单额10%提成。2：业务员4人，底薪3500＋成单额8%提成。以上岗位上班时间，早九晚五，每周一天休息，节假日带薪休假。要求：男女不限（有工作经验优先）年龄35岁~50岁之间，欢迎您的加入。地址：沈辽路万达广场B组团西南门旁

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，隶属于中国再保险（集团）股份有限公司（股票代码：01508.HK），为集团旗下唯一专注财险直保业务的子公司，注册资本金‪151.‬亿元（截至2020年）。 自成立以来，公司连续七年获得贝氏评级公司（A.M. Best Co.）“A（优秀）”财务实力评级（FSR）及“a”发行人信用评级（ICR），评级展望均为“稳定”。 多年稳居亚洲品牌500强与中业500强榜单，曾荣获金融时报社颁发的“年度最佳科技创新保险公司奖”。 事业部简介 2015年1月，经中国保监会核准，中国大地财产保险股份有限公司（以下简称“公司”）取得个人贷款保证保险经营资质。同年3月23日，公司正式设立个人贷款保证保险事业部（以下简称“个贷险事业部”）。 成立至今，个贷险事业部依托中国大地保险及母公司中国再保险集团强大的资本背景、专业化管理体系和广泛的品牌影响力，采用“大地时贷险+资金渠道贷款”的业务模式，迅速推进机构布局与业务规模扩张，全面推动公司在全辖范围内的个人贷款保证保险业务（以下简称“个贷业务”）发展。目前，已在全国除港澳台地区、西藏以外的所有省份和地区开展推广与营销工作。 个贷险事业部始终坚持“合规、诚信、高效”的核心价值观，积极践行“助力普惠金融、创造社会价值”的使命，凭借专业团队、优质服务与创新产品，致力于为大众提供便捷、高效、安全、规范的保险服务通道。2020年实现承保规模达284亿元，累计为49.8万客户提供保险保障，在落实“六稳六保”政策、促进居民消费升级、支持小微企业发展等方面持续发挥积极作用。 2021年开启新阶段，个贷险事业部将秉持“风控为先、稳健经营、科技引领、服务客户”的经营理念，在确保稳健发展的前提下，持续推进产品、技术与模式创新，提升客户服务体验，打造行业内具有广泛影响力的个人贷款保证保险品牌。 岗位招聘信息： 一、 销售主任 职责： 1、 制定团队销售目标并分解任务，确保计划有效执行； 2、 负责团队日常管理，传达公司政策与信息； 3、 组织业务人员销售技能培训，监督职业操守与心理状态； 4、 统计分析销售人员业绩数据； 5、 协助协调内部协作关系及客户沟通事宜。 要求： 1、 具备大专及以上学历； 2、 有带领销售团队开展产品推广或市场拓展经验者优先； 3、 拥有直销从业经历者优先考虑； 4、 反应灵敏、沟通表达能力强，具备一定组织与领导能力。 二、 销售员 职责： 1、 负责公司产品的宣传推介与销售工作，包括发放资料、商务楼宇拜访等，完成既定销售指标； 2、 参与并落实月度营销活动的执行； 3、 收集市场动态与客户反馈意见，并及时上报； 4、 维护客户关系，提升客户满意度。 要求： 1、 大专及以上学历，退伍军人或综合能力优异者可适当放宽条件； 2、 至少1年销售岗位工作经验； 3、 有直销相关经验者优先录用； 4、 思维灵活、沟通顺畅，抗压性强，擅长人际交往。

1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及相关产品的采购整体解决方案，并提供相应的技术支持服务； 2、负责区域内市场项目的推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈及合同签署全流程； 3、在销售经理及公司各协作部门的支持下达成既定销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户的普遍需求及产品使用情况等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室领域销售或技术工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-16 ​​疫情下的逾期之痛：那段收入归零、信用蒙尘的日子​​ 口罩三年，收入仿佛被按下暂停键，而账单却仍在持续倒数。 当催收电话接连不断，我们才真正体会到“信用”二字的分量。曾经努力维系的生活体面，在失去收入来源后瞬间崩塌。每一条逾期记录背后，都是深夜反复计算的焦虑，是拆东墙补西墙的窘迫，更是对前路的迷茫与不安。 有人变卖代步车仍难填补缺口， 有人因隔离断收被迫申请网络贷款， 也有人多次与银行沟通仍难摆脱催收困扰。 这并非个例，而是一代人在特殊时期共同经历的财务困境。 ​​逾期不是终点，而是重新规划财务的起点​​——点击了解如何从低谷中修复信用，重掌生活的节奏 岗位职责： 1.专注征信复议服务，协助客户依法申请逾期记录修正 2.评估客户的经济状况，为其设计合理的还款方案； 3.与客户保持沟通，说明逾期对个人征信的具体影响，并提供针对性建议； 4.持续跟进客户还款进度，保障债务按计划清偿 新手宝妈也能快速入门可全职可兼职可合伙~~~

岗位职责 1、依据公司商务项目政策，负责前期沟通谈判、合同签署及后续服务跟进； 2、搭建客户信息档案并实时维护更新； 3、完成领导安排的其他工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好、气质出众，具备商务礼仪知识与较强谈判能力； 2、有1年以上面向企业家或高层管理者的商务洽谈经验； 3、能够适应高频次出差安排；

一、岗位职责 1. 借助公司分配的优质企业客户资源，通过电话形式对接并深入了解客户需求； 2. 向客户推介公司管理咨询、培训服务、财税支持及资质办理等相关业务，促成线上或到店签约； 3. 客户信息登记归档，持续跟进潜在客户，确保达成每月销售任务； 4. 保持与老客户的良好互动，推动重复合作及客户引荐； 5. 协同团队完成整体业绩目标，积极参与业务培训与工作复盘。 二、任职要求 • 年龄：20–35岁 • 学历：高中/中专及以上，能力突出者条件可适当放宽； • 经验：有1年以上电销或销售从业经历者优先考虑，应届毕业生或无经验者可提供带教培训； • 能力：普通话标准、表达顺畅、具备抗压能力、目标意识明确、掌握基础办公软件操作； • 特质：态度积极、行动力强、乐于学习企业管理相关知识； 三、薪资待遇 • 底薪：无责任底薪2500–4000元 + 全勤奖励（200–500元） • 提成：7%–30%（其中课程与咨询服务类提成比例更高） • 综合月薪：6000–8000元（常规水平）；9000–15000元（表现优异者） • 福利：五险/五险一金、通话补贴、节日福利、团队建设活动、带薪年假、晋升激励奖金 • 工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日照常休息

一、岗位职责 1、主导颐泰丰外贸产品包装工艺的技术研发、方案设计与持续优化，结合海运、空运等国际物流特性，制定适用于蒙古、澳洲、中亚等目标市场的包装解决方案，确保产品在运输过程中防破损、防潮损。 2、建立并完善外贸包装标准化流程，编制包装工艺规程、作业指导文件，明确包装材料选用标准、操作步骤、防护规范及检验标准，指导生产车间规范执行外贸包装任务。 3、开展外贸包装材料（如缓冲材料、防潮层、外包装箱体等）的选型评估与测试验证，优化材料使用成本，确保符合目的国进口合规性要求及环保法规。 4、组织外贸包装样件的打样、试验与验证工作，通过模拟海外运输环境（振动、冲击、温湿度循环）进行可靠性测试，针对实际问题迭代改进包装设计方案。 5、协同外贸、生产、物流等部门，及时传递海外订单包装需求，协调解决包装实施过程中的技术障碍，保障包装进度匹配出货安排，支持订单顺利交付。 6、关注全球包装领域新技术、新材料及行业标准动态，结合公司产品特点，持续推进包装工艺升级，提升包装作业效率，降低综合包装成本与运输损耗率。 7、组织开展包装工艺培训与技术交底，监督现场包装操作规范落实情况，实施包装质量巡检，确保出口产品包装满足工艺标准及客户验收要求。 二、任职条件 1、基本要求：本科及以上学历，包装工程、材料科学、机械设计等相关专业；具备2-3年外贸包装工艺相关工作经验，有玻璃、建材类产品的出口包装经验者优先，熟悉颐泰丰业务范畴者优先考虑。 2、专业技能：熟练掌握外贸包装系统设计方法，了解国际运输（海运/空运）对包装的防护要求，精通各类包装材料性能及选型原则；具备独立完成包装样品制作与可靠性验证的能力，能熟练运用相关设计或测试工具；熟悉目标市场（如蒙古、澳洲等）进口包装法规与环保规定，可针对性优化包装策略。 3、能力素质：具有较强的工艺创新能力与实际问题处理能力，能够快速响应并解决包装环节的技术异常；工作细致、责任心强，具备良好的质量管控意识和成本优化思维；沟通协作能力强，可高效联动外贸、制造、物流等多部门协同推进项目；抗压能力好，适应外贸订单快节奏出货需求，责任意识突出。 4、优先条件：拥有幕墙、门窗类产品出口包装经验或参与过海外包装测试项目者优先；熟悉主要出口市场包装标准及合规政策者优先；具备包装工艺文件编写及现场作业指导实践经验者优先。

【岗位职责】： 注：属于互联网广告领域，非传统传媒机构。公司背书：云网集团-河南百盾为快手【全国前三】代理商！ 沈阳新团队启动，专注招募精英人才，重视平台实力者优先加入！ 1、主营产品：流量资源（覆盖快手、抖音等平台） 2、服务对象：快手/抖音达人、博主、品牌直播方 3、产品功能：提升直播间曝光、助力涨粉、增强短视频传播、实现品牌导流与推广 4、投放系统：快手-磁力金牛，抖音-千川 【薪资待遇】 ①薪酬架构：阶梯式提成机制，业绩越突出，底薪同步提升！享年终奖金！【年度净利润的18％分配给个人】另设工龄奖励，每满半年增加50元，上限400元 ③双项提成： 客户直播间GMV提成 + 广告投放金额提成 ④工作时间：早8:30-晚6:00，大小周休息，法定节假日正常安排 ⑤缴纳五险 【任职要求】 具备销售相关经验，热爱销售工作，性格开朗，沟通表达得体大方