
三门峡卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
200-300元/天
水电工综合承包电焊长期1-2人完工结算点工技术好焊工证
三门峡市卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
综合承包护坡
找一个包工班组,西站河道治理,护坡的活,要求会用水准仪和GPS,工资待遇详谈,有闲着的同志没有,可以电话联系
三门峡灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60岁
300-320元/天
泥瓦工砌砖综合承包长期6-10人月结点工技术好专业师傅
三门峡市灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60 岁
三门峡卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
水电工综合承包长期1-2人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
三门峡市卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
给排水工消防水建筑承包消防电喷淋烟感消防安装
岗位职责:
1.负责给排水、消防水及消防电系统的现场安装与调试,确保施工质量符合设计要求和行业规范
2.参与建筑承包项目中机电管线的深化设计与技术交底,配合项目进度完成施工任务
3.按照图纸和标准进行管道、阀门、水泵、喷淋头、报警设备等设施的安装与检测
4.协同团队解决施工现场的技术问题,确保消防系统安全稳定运行
5.配合相关部门完成工程验收、资料归档及后期维护支持工作
任职要求:
1.具备给排水、消防安装或相关领域实际工作经验,熟悉消防水、消防电系统施工流程
2.能适应建筑工地现场环境,持有相关操作证书者优先考虑
3.熟悉国家建筑消防规范及施工安全标准,具备基础识图能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.学历不限,有同类项目经验者优先录用
河南三门峡招聘:店长/茶饮师/门店店员若干名2300-5000元/月薪资:2300-350
2300-3500元/月
茶饮师月结
招聘:店长/茶饮师 / 门店店员 若干名 2300-5000元/月
薪资:2300-3500元/月
奶茶店招聘
因门店发展需要,现招聘:
店长/茶饮师 / 门店店员 若干名
【任职要求】
1.年龄18-*岁,学历不限,性别不限
2.做事认真、手脚麻利、有责任心
3.性格开朗,服务意识好,能吃苦耐劳
4.有无经验均可,新手带薪培训
【工作内容】
奶茶制作、点单收银、门店卫生、物料整理等日常门店工作。
【薪资待遇】
- 底薪+提成+全勤奖+工龄奖
- 节日福利、员工饮品、生日福利,综合2300元——3500
- 月休2天,工作氛围轻松,晋升空间大
【工作地址】
鸾州渡甜啦啦饮品店
【联系电话】
184****7319()
欢迎直接到店面试~
店长
招聘:奶茶店店长
薪资:3000-5000元/月
职位:奶茶店 店长
【工作内容】
- 全面负责门店日常管理,员工培训、排班、考核
- 负责原料采购、库存管理、成本控制
- 维护门店卫生、出品标准、服务流程
- 负责线上外卖运营、线下客流提升
- 处理顾客投诉,保证门店正常运营
【任职要求】
- 年龄20-**岁,有餐饮/奶茶店店长经验优先
- 具备良好的沟通、管理、抗压能力
- 工作认真负责,执行力强,有团队意识
- 无不良从业记录,能长期稳定工作
【薪资福利】
- 薪资:3000-5000元(根据能力面议)
- 福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假
- 晋升空间大,氛围轻松
工作地址:鸾州渡景区内
联系电话:184****7319()
中控员1-2人月结
招聘
城市1号项目中控员
年龄:55岁以内,身体健康:形象好,会普通话,
无需证书,
双人双岗
月休息4-5天
月资2700
有团队精神
可以长白班
两班倒十二小时
城址:湖滨西街
电话:
宜春袁州区招水电、强电、给排水餐饮店装修要精通图纸能独立施工包工做铁管
水电工综合承包强电工给排水工
宜春招水电、强电、给排水 餐饮店装修 要精通图纸 能独立施工 包工 做铁管
综合承包钢筋制作3-6个月6-10人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
两幢宿舍楼6层,外加一幢全框架3层。总钢筋吨位2千多吨,做包工只做大料。包吨位包平方都可以。人员七八个,需马上进场,有实力班组速联系
护坡边坡3-6个月20人以上月结
河源市紫金县招护坡/边坡
河源紫惠高速公路找护坡纯劳务2000万(一个标段可多标,合同价580元/立方),现场签合同,马上签,马上进场。纯劳务现在你人越多越好
[福][福]带去办理主合同,,签到合同。签合同办理入场手续,。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装调试运维
2. 解决电气运行中的技术问题
3. 领导交办的其它工作
任职要求:1.电气自动化或相关专业背景
22-50岁,大专及以上学历
3.熟悉PLC及编程,有弱电相关工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场实际应用场景及工艺要求,主导或参与机器人系统集成方案的策划,编制技术方案文档;
2、依据工艺规范和技术目标,拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气系统的设计工作,并输出工程图纸;
4、根据系统功能需求,实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统配置要求,开展设备及零部件的选型工作,或协调组织零部件加工制造;
6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试,以及后续技术支持服务;
7、负责项目成本测算与成本管控工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人末端夹具设计背景;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能独立提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面(HMI)开发设计者优先;
7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场的应用场景及工艺要求,参与或主导机器人系统集成方案的规划,编制技术方案文档;
2、依据工艺和技术要求,制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出;
4、根据系统应用需求,进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统应用需求,开展设备与零部件的选型或协调生产制造;
6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作;
7、负责项目成本的核算与管控。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人夹具开发经验;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先;
7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
栏目概述
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