
综合承包护坡
找一个包工班组,西站河道治理,护坡的活,要求会用水准仪和GPS,工资待遇详谈,有闲着的同志没有,可以电话联系
综合承包电焊光伏工程光伏安装1-2人
三门峡市卢氏县招电焊、光伏安装
招聘施工班组(承包制,主推)
急招屋顶光伏安装施工队/班组
【工作地点】:卢氏县
【工作内容】:户用屋顶光伏支架、组件、线缆安装,配电箱,逆变器
【岗位要求】
1. 班组整体上岗,熟练掌握户用光伏整套安装流程,有屋顶光伏实操经验
2. 熟悉屋面防水、支架加固规范,做工精细,服从现场管理
3. 自带常用工具,能长期稳定干活,不临时跑路
【薪资结算】
按块结算:140元/块 ,,回款准时不拖欠
量大活稳,长期有新项目,优秀班组可长期合作
【福利】
完工有绩效奖励,活源充足不愁断活
联系方式:(电话/微信)
有意者请先发班组人员证件,可随时进场
三门峡灵宝市招砌砖/民房自建房,小红砖!包工,要班组,五家20万砖,钱快
红砖综合承包砌砖
三门峡市灵宝市招砌砖/民房自建房,小红砖!包工,要班组,五家20万砖,钱快
三门峡灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60岁
300-320元/天
综合承包砌砖泥瓦工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
三门峡市灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60 岁
三门峡卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
综合承包水电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
三门峡市卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
河南三门峡招高压电工值班人员,年龄60岁以下,月工资两千五,上班时间12小时三班倒工作地址
2500元/月
强电工月结电工证
招高压电工值班人员,年龄60岁以下,月工资两千五,上班时间12小时三班倒工作地址:三门峡
三门峡渑池县招光伏安装工260-300元工资月结也管吃住,工地仔
260-300元/天
光伏安装1-2人月结
招光伏安装工260-300元工资月结也管吃住,工地仔三门峡渑池县
保安月结
湖滨面上管理,要求身高1.70米以上,年龄55岁以下,有保安证。月休四天,晚七点到七点12小时,工资4650。六七八九月高温费每月300,节假日有额外加班费和福利。联系人陈先生。
河南三门峡灵宝市到信阳息县,明天装濮阳县到杭州余杭区,手续齐全司机打门,下午装
货运司机B2
河南三门峡灵宝到信阳息县,明天装
濮阳县到杭州余杭区,手续齐全司机打门,下午装
深圳盐田区招强电
500-510元/天
综合承包强电工15-30天6-10人周结包工高压电工证
深圳盐田招强电,
主要施工内容:更换变压器、低压固定柜、中压开关柜、主电缆、以及室内电路整改等施工内容,可包工或包工包料。
要求:有高压电工证,有3年以上强电施工经验。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
三门峡卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
200-300元/天
综合承包电焊水电工长期1-2人完工结算点工技术好焊工证
三门峡市卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
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