
福州仓山区招二次结构木工兄弟班包工,不需要甩手掌柜
1-1.1万元/月
二次结构木工综合承包3-6个月月结包工自备工具技术好
福州市仓山区招二次结构木工兄弟班包工,不需要甩手掌柜
福州仓山区目前,大量要人中工小工,搭架子,拆木板,清材料,包工点工都可以,电话
架子工小工综合承包
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福州福清市找氩弧焊焊工,专门焊无缝钢管,承包或点工,长期有活,量多量少而已,有意详谈。
390-470元/天
氩弧焊工综合承包长期1-2人
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焊接综合承包长期11-20人
找焊工!
工作内容:船上的焊接工作,工作时间1~3年!工资拿底薪加提成,工资底薪每个月4500!+提成焊接按米结算!多劳多得!工作地点,福建省福州市连江县琯头镇。需要20名造船焊接工。纯粹包工,人来就行了,包吃住!
联系电话!
联系人:肖总
泥瓦工电工
招高山工地电工无证也行58岁以下8个小时6000包吃住转正6500包吃住月休2天龙江永鸿招驾驶员42岁以下拉泡沫很轻三米2车到连江6000c.1证泥水工要福清本地人55岁以下7500福清观音铺负责修修补补无吃住保安52岁以下福清高山东汉工地4200包吃住45岁以下保安5000全是12小时52岁以下保安4300福清阳下物业
保安中控员
台江万达附近写字楼,招聘:1,安保主管(队长),5500~6500元+社医保,要求年龄在45周岁以下,退伍军人身高1.73米以上,持保安证和中级消监控员证。2,消监控员,男女不限,年龄48岁以下,4500~4800元+医社保,要求有中级消监控证。3,保安员,4300~4800+社医保,身高1.72米以上身高1.62米以上年龄40岁以下,要求有保安证(可入职后补考),联系电话
支模综合承包拆模
武汉华中农业大学,支模,拆模,膜拆下来放好,有工人吊出来。不用搭架子,拆架子,调水平。柱子用的是加固件,梁是梁夹子。平板20一个展面。柱子23一个展面。需要5至7人包工小班组。。有意向打电话发图纸
支模综合承包3-6个月6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
看清楚,工地在若尔盖草原,甘南高铁若尔盖站,找支模工人,只要工人不要班组,提供住宿,有食堂25元一天,包工27一平方,工资走农民工专户,二把刀和串串勿扰!
张掖山丹县高铁工地,找大工2人,木工一人,电缆槽包工,小工4人,工资电议,项目打卡,。
综合承包小工建筑木工
山丹高铁工地,找大工2人,木工一人,电缆槽包工,小工4人,工资电议,项目打卡,。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作;
2.负责车间内各类设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责组织员工培训与团队管理,提升人员操作技能与整体作业效率。
任职要求
1.具备生产管理相关经验,掌握机械加工制造的流程与工艺规范;
2.有家居家具行业背景,了解相关产品生产工艺及质量标准;
3.具备工装设备操作经验,熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
热管理标定及控制工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科路试标定
学历:本科及以上
工作经验:本科需具备1年以上相关行业从业经历
技能要求:
1、熟练掌握INCAR、PCAN等标定测试工具的操作与应用
2、理解热管理系统的电气工作原理
3、掌握舒适性功能控制策略及三电系统冷却逻辑
4、具备CAN、LIN通信及网络管理基础知识
5、参与过完整的控制器开发流程及认可过程
6、具备项目环模标定与道路试验测试的实际经验
建筑承包钢筋工
各位工友,新项目在福州罗源,大量招收点包,点工。工地大,面积大,请大家,相互介绍,欢迎新老朋友加入团队请联系邵喜明;
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员5-10年本科仪器仪表电气设备
工作内容:
1. 设备管理
负责生产设备(如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等)的规划申报、采购协调、安装调试、日常维保、技术改造及报废处置全过程管理。
2. 生产稳定运行
保障设备能力匹配生产计划需求,降低非计划性停机频次,提升设备综合运行效率(OEE)。
制定并落实预防性维护方案(基于TPM体系),有效控制设备故障发生率。
牵头应对突发设备异常,组织根因分析并推动纠正措施落地。
负责关键装置(如高精度计量系统、高温反应设备)的周期性校准与验证工作。
3. 技术改进与效能提升
主导设备升级与工艺优化项目,提高自动化程度和能源利用效率。
推广应用新型技术手段(如智能传感、预测性维护平台),增强润滑产品制造过程的稳定性。
优化设备清洗作业流程,降低不同批次间交叉污染风险。
4. 安全监管与合规运营
严格执行设备相关安全技术规范(包括防爆、防泄漏、耐腐蚀要求),确保符合环保、职业健康及行业规范(如ISO 9001/14001、API标准)。
监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合规运行管理。
推进节能降耗举措,配套完善废油、废水处理等相关设施运行机制。
5. 生产协同与成本管控
配合生产车间调整优化设备运行参数(如温度设定、搅拌速率),确保产品质量稳定可控。
统筹备品备件库存管理,合理平衡采购成本与供应保障水平。
编制年度设备预算,严格控制维修支出及技改投入。
6. 团队建设与资源协调
带领维修与技术支持团队,统筹备件储备、预算执行及设备资产管理。
开展专业技能培训(如液压系统检修、自动化控制程序维护)。
编写设备操作规程、保养指导书及应急响应预案。
对接外部供应商,参与设备选型评估和技术服务协商。
7. 临时任务与上级安排事项
积极完成管理层交办的其他工作任务,保障企业整体生产运营顺畅推进。
任职要求:
学历:本科及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业;
经验要求:5年以上化工或类似流程制造业设备管理岗位经历;具备同行业设备主管/经理履职经验,熟悉对应生产工艺及核心设备运行特点;有新建项目或大型技改项目实施经验者优先考虑。
知识要求:
1、掌握润滑类产品生产工艺流程及主要设备工作原理。
2、精通反应釜、灌装线、泵阀系统、自动控制系统等关键设备的构造与维护要点。
3、熟练运用TPM(全员生产维护)、预防性维护等设备管理方法论。
4、了解ISO9001/14001、API等质量环境管理体系要求,以及压力容器等特种设备安全管理法规。
能力要求:
1. 具备系统化故障识别与根本解决能力;
2. 具备设备全生命周期成本(LCC)管控与优化能力。
3. 具备技术方案风险研判与决策支持能力;
4. 具备预防性维护体系搭建与落地推行能力。
其他要求:
责任心强,敬业踏实,工作中注重细节,能够切实保障生产设备安全高效运行。
电气设计工程师4.5k-8.5k(能力突出经验丰富者另议)
5000-10000元/月
电气设计工程师电气设计师长期3-5年大专
职位详情
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1.电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2.熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4.了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
业务跟单
4000-9000元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
应届生储备干部(25届26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理技能培训公司日常事务处理市场分析与战略规划
岗位内容:
1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要的职责打下坚实基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 要求统招本科及以上学历,专业范围包括:
① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业;
② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业;
③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
④ 工业工程相关领域专业。
3. 对工作充满热情,具备团队协作精神,乐于交流与分享,是我们甄选人才时重点关注的素质。
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业;
2、3年以上制冷机组研发设计经验;
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识;
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力;
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况,可多地办公。
栏目概述
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