延安宝塔招护坡/边坡打孔，千空钻，90孔，6.5米深，只打孔，存土，在坡面上，6000米的量，点工400管吃住，干完清账，包工10一米一天两百多米，要技术好的，二把刀子勿扰，正月十六开工

延安洛川急聘四名包工木工，今明两天即可入场进行搭建架子工作。

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延安市宝塔区招木模拆木工2人包工

延安市吴起县招暖气片安装，链接暖气片PPR链接最好包的做，

延安市招电焊，焊接气路，包工包料，长度大概七十米左右。

延安市安塞区招抹灰刮腻子地址在安塞区一道街供销大厦一楼（一道街德克士对面）层高4米，面积大约1600平方米，刮二遍腻子，刷一遍乳胶漆，压阴阳角条，打磨，每平方米清工12元，干完即结清工费，请详细看清以上内容确实需要打电话再联系我，非诚勿扰。

延安宝塔招建筑承包

陕西延安富县张家镇水磨坪村乡村便路扎小红砖（人字形） 数量:35万块 工费：每块一毛 电话 另外：有U型排沟600来，招模工一人，可均工可包工。

延安市宜川县招建筑承包、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机

志丹县二道河维也纳酒店需要一名客房服务员，底薪2700，月休四天，管吃住，早班，早八晚五，中班，两点到十点，有意者联系电话:

华侨城欢乐海岸招寒假兼职的餐饮导购员~【工期】-，服务至为满期。18元每小时【工作时间】根据园区运营时间10:00-22:30排班，每班8小时左右，客流高峰将延长【福利待遇】包工作餐，提供宿舍电话：

招聘：库房管理员（需要住在值班室）2名要求：年龄50岁以下，会写字填表待遇：试用期一个月3500+200全勤+值夜班补助50/天转正3800+200全勤+值夜班补助50/天每月4天休假工作地点：红街练兵场联系电话：符合条件的请与2026年下午14点到练兵场进行统一面试

安澜民谣凤凰广场店招聘：经理一名，需有管理经验，男女皆可，工资面议主管一名，工资面议吧台两名，，18-30岁，工资3200+300全勤+提成服务员十名工资3000+300全勤+提成保洁阿姨两名工资3200+300全勤凉菜师傅一名工资7500，无休假，需会简单炒菜营销若干名，底薪1500+提成服务员及保洁阿姨需培训上岗，培训期间发放30%工资（3-5天），管吃不管住，营业时间18时-04时联系电话同

找押运员

今天东海点包铺面加两车木工现钱电话

佛山市高明区招砼工/打灰/浇筑，室内浇筑楼板，包工包料，地下室可上材料，30平方

寻求吉林地区一手石笼护坡大清包，谁手里有一手石笼护坡项目，定年后开工的，欢迎洽谈联系

明天城头点包主子加5人现钱

金华市金东区招建筑承包网片，1.5块一平方，有几千个七千多平方，几天4天可以干完，要求有6个人，干完结算

陕西延安招聘钢筋工一名,可胜任前后台,服从管理,可长期稳定,接受包工或点工形式,要求工资有保障,有意者请联系。工资面议

招聘： 延安市及各个县城的充电桩（家充桩）安装 要求：有电工证，有安装经验者 连工带料承包安装，非诚勿扰

急找小工2名，吃苦耐劳的，包工活，30岁的

延安区域招充电桩安装工一名，要求有应急管理局查询到低压电工证，小面包车，承包制年纪20-45岁之间能熟练操作手机APP这些学习能力强优秀考虑，月薪淡季10000-15000，旺季1.5W-2.5左右，有意向联系郭经理：

陕西延安志丹县项目外包 延安配网自主巡检采集 项目地址:延安志丹 需要3组人员设备 单价15一杆 结算方式背靠背 有想法的同行联系:程

延安市宝塔区招护坡/边坡，活在河南新乡管吃管住，有去的联系，铺六棱块护坡水沟，点工工资240，包工一方220，工资第一个月发五千，以后每月准时打卡

岗位职责： 1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务； 2、参与现场电气故障的检测与分析，做好问题记录并协助提出处理方案； 3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理； 4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。 任职要求： 1、对电气工程相关工作有较强兴趣，具备踏实肯干的态度，愿意接受系统培训； 2、掌握基本电工常识，熟悉常见电气工具及其使用方法； 3、具有良好的协作意识，能适应工程项目现场作业环境； 4、工作认真负责，细致专注，具备良好的学习与理解能力。

延安宝塔招建筑承包,外墙漆/真石漆

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岗位职责： （1）产品研发设计 依据职业教育课程规范，规划供配电方向教学设备的电气系统方案（包括电路设计、控制逻辑、安全机制等）； 研制具有教学功能的硬件单元（如故障模拟装置、智能监测模块），确保设备满足实训操作与教学演示双重需求。 （2）技术实现与验证 主导样机的装配、调试及功能验证，编制完整的技术资料与文档； 协同教学团队优化设备使用流程，增强课堂教学的互动性与实操效率。 （3）创新升级与优化 关注行业前沿技术（如物联网技术、虚拟仿真平台），推进教学设备向智能化方向演进； 结合用户实际反馈，持续改进产品性能与操作体验。 （4）协同配合与支持 对接销售与生产团队，提供专业技术解决方案支持； 参与院校实地调研，将一线教学需求转化为具体研发任务。 任职要求： （1）专业背景 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业； 掌握供配电系统基础知识（如继电保护原理、PLC控制系统、变频器应用等）。 （2）技能储备 熟练运用电气设计软件（如AutoCAD Electrical、EPLAN），能操作仿真工具（如MATLAB/Simulink、Proteus）； 具备C/C++或Python编程能力，熟悉工业通信协议（如Modbus、Profinet）； 持有高压、低压电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑。 （3）经验加分 2年以上电气类产品研发经历，有教育装备开发背景（如实训平台、教学仪器设备）者优先； （4）综合素质 热爱教育事业，能够从“教师-学生”实际应用场景出发进行产品设计； 思维条理清晰，擅长跨部门沟通协作，可接受阶段性出差安排。