【工作内容】 1、专业技术管理：配合部门主管开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作，及时完成相关数据整理与汇报。 2、制度与档案管理：构建并持续完善自控仪表专业的管理制度、操作规程及台账资料，监督各项规范的落实执行。 3、计划与检修：制定DCS、SIS系统及现场仪表的维护检修计划与实施方案，协同维修团队推进落地实施。 4、系统运维：承担机柜间及相关系统的组态开发、生命周期测试、数据备份与应急恢复等日常运维管理工作。 5、支持与保障：为全厂区提供仪表技术指导与培训服务；编制备件需求计划，组织实施采购申请与库存管控。 6、其他任务：落实上级安排的其他工作事项，严格执行企业保密相关规定。 【任职要求】 1、年龄25-50岁，性别不限，大专及以上学历，化工自动化或相近专业毕业。 2、具备5年以上化工行业仪表工作经验，其中至少3年现场维护经历，掌握各类化工仪表应用，有参与仪表选型及技术参数编制的实际经验。 3、熟练操作常用办公软件，具有仪表设备故障诊断及系统运行维护的技术能力。

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，把控实施质量与进度。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养方案，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障应对预案，负责应急抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制维护检修所需备品备件采购计划，跟踪并维持合理库存水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责管辖区域内仪表系统技术改造、扩容及新建项目的技术支持与竣工验收（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程质量监督等）。 任职要求： 1.仪表自动化或相关专业大专及以上学历，具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化理论知识，熟悉仪表故障诊断与处理流程，具备较强的现场组织协调能力。

岗位职责： 1、团队管理与建设：全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配，关注员工工作状态，打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督：统筹安排并督导班组成员开展日常巡检、设备维护、系统组态、技术改造、计量检测等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理：作为班组安全第一责任人，严格执行安全制度，监管现场作业流程，确保全员规范操作，及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升：定期组织班组内部技术学习与实操培训，持续提高团队专业能力与安全作业意识。 5、资源保障与管理：提前规划并申报工具器具、备品备件采购需求，保障维修工作高效有序进行。 任职资格： 1、年龄20-45岁，不限性别，身体健康，具备较强抗压能力，大专及以上学历，化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工企业仪表维修、保养及安装工作经验；掌握DCS/PLC系统原理及各类仪表运行机制，具备独立快速处理故障能力；了解化工生产安全特性，安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护，提升作业效率并降低人为失误风险。 2.根据客户实际需求进行分析，制定可行的自动化技术方案，并参与项目的策划与落地执行。 3.协同多部门协作推进项目进程，保障自动化项目按期交付并符合既定质量规范。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现，定期优化配置并实施系统升级以增强运行效能。 5.承担自动化设备故障的诊断与处理工作，确保系统长期稳定可靠运行。 任职要求： 1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。 2.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对和解决复杂技术问题。 3.精通自动化系统全周期开发流程，具备扎实的实操经验。 4.具备良好的团队协作态度及跨职能沟通协调能力。 5.掌握项目管理方法，可有效把控项目时间节点与成果质量。

500元/天荆门自动化电工 从事非标自动化设备组装 负责电路连接、配电盘装配等工作

工作职责： 1.熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2.掌握SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备，精通Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立承担多项自动化系统的程序开发任务； 3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作，完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试，熟悉相关生产工艺与设备运行流程。 4.按照项目管理标准流程，有效控制自动化项目的质量、进度及成本。 5.承担自动化系统方案的规划编制与成本估算工作。 职位要求： 1.英语：具备阅读相关技术资料的能力 2.熟悉现场常用仪表及变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器和各类开关装置 3.项目管理：了解项目管理的基本运作流程 4.工作态度严谨负责，能够适应出差安排

岗位职责： 1.负责工业自动化控制系统的软件开发，包括西门子PLC（S7-300/400/1200/1500）程序的编写、调试与日常维护。 2.开发上位机监控系统（如WinCC、C#/VB.NET、组态王等），实现设备数据采集、可视化展示及报表输出功能。 3.完成触摸屏（HMI）人机界面编程（WinCCFlexible/TIAPortal），优化操作流程及报警管理机制。 4.参与工控机（IPC）与PLC、传感器、伺服驱动等设备间的通信协议开发（如Profinet、ModbusTCP/RTU、OPCUA）。 5.分析现场设备运行状况，优化控制策略，提升系统稳定性和运行效率。 6.编制相关技术文档（功能说明、测试报告、用户手册），协助客户或生产团队完成系统培训与交付支持。 7.协同电气工程师开展硬件选型、系统集成及项目实施工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上工业自动化领域软件开发经验，熟练掌握西门子PLC编程（SCL/LAD/FBD）及TIAPortal开发环境。 3.熟练运用WinCC进行上位机系统开发，熟悉变量配置、脚本编写（VBS/C脚本）及数据库连接技术。 4.熟悉触摸屏（HMI）程序设计，能够独立完成画面组态、报警设置及数据记录功能开发。 5.了解常用工业通信协议（Profinet、Modbus、OPC等）以及工控机与PLC之间的网络架构与配置方法。 加分项： 1.掌握C#或Python语言用于上位机软件开发，具备MES/SCADA系统集成经验者优先。 2.熟悉西门子WinCCOA及博图（TIA）全集成自动化平台；具有PID控制、运动控制（如伺服/步进电机）或视觉系统联合开发经验者优先。 3.有非标自动化设备或产线控制系统项目实践经验者优先。 软性要求：思维条理清晰，能快速理解生产工艺并转化为可行的控制逻辑方案。 能适应短期出差（前往客户现场进行系统调试），具备良好的抗压能力与团队协作精神。

吃苦耐劳，

3C领域非标自动化设备设计

岗位职责： 1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施； 2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作； 3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册； 4.解决项目实施过程中出现的技术问题，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉电气自动化原理，了解PLC编程、变频器控制等相关技术； 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力； 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.年薪范围：8-12万元人民币； 2.按照公司规定享受五险一金； 3.提供带薪年假，具体天数根据工龄确定； 4.提供专业的技能培训和职业发展机会； 5.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

寒假工周结 月6000 50岁以内 44岁以内 坐岗✔检查外观，质量是否有瑕疵 开机，打包，上下料 ➡ 待遇:白班198，夜班217。半月倒班， ➡可站可坐，不是流水线，上班可以带手机工作轻松简单，空调车间，吃住都在厂区。 吃住:吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿4人间，全部下铺。 电话

郑场海鑫工业园招有经验查货质检，卓天商务单，55周岁以下。电话

武昌/光谷/汉口/汉阳百丽导购招聘 【地点】徐东/光谷大洋/大悦城/武广/经开永旺就近安排 【工作】鞋包销售导购，货品整理 【要求】五官端正，沟通表达能力好，20-40岁，需有相关导购经验 【薪资】4000-7000+社保+带薪年假+节假日三薪+免费工装 【联系方式】（本）欢迎咨询！

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黄金山叉车司机】2人： 综合薪资：5000-7500/月， 年龄及要求：45以内，限男士，持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证），2年以上叉车工作经验 工作内容：叉车日常工作及保养 上班时间：长白班8:00-20:00（有加班），月累计加班时长60H左右。月休3-4天（排休） ​电话同步:

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

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郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

【岗位职责】： 作为电气工程师，您将承担各类电气系统的规划、研发与维护工作，涵盖电气装置、电路板、控制单元及自动化系统的方案设计。需协同多部门协作，保障项目进度，确保技术指标和性能要求达标。同时，负责对既有系统实施改进，提升运行效率与稳定性，并及时处理各类技术难题。 【任职要求】： -具备电气工程或相近专业本科及以上学历。 -至少3年电气工程相关工作经验，掌握电气设计标准及相关行业规范。 -熟悉电路设计流程，擅长电气原理图绘制、系统分析及故障诊断。 -熟练使用至少一款电气设计工具（如AltiumDesigner、Eagle等）。 -具有良好的沟通协作能力与问题解决能力。 -英语能力优秀，可熟练阅读技术资料并撰写专业文档。 【福利待遇】： 提供具市场竞争力的薪酬，结合个人经验与能力核定。除基础薪资外，设有年终奖、项目激励等奖金机制。公司配备完善的医疗保险与意外险保障。支持员工职业成长，提供内部培训、外部研修及认证费用支持。享受国家规定节假日及带薪年休假。实行弹性工作制，支持远程办公，助力实现工作与生活的协调平衡。

岗位职责： 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作，保障生产环节有序运行； 2、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进展，确保任务按期达成； 3、协助解决现场突发问题，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、统筹协调各部门资源，助力生产厂长高效完成各项生产目标； 5、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与生产团队协同作业； 3、了解生产运营流程，有生产管理实际经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

岗位职责： 1、按照校区需求，完成电气图纸绘制、电气部件选型，控制系统程序设计，调试等； 2、按照不同的定制课程要求，完成PLC等控制软件的编程和调试的课程开发、课件制作、授课、试卷准备及题库更新等工作； 3、根据培训需求，完成课程准备和授课工作，跟进学员学习进度，做好教学问题处理 4、能够独立完成PLC知识的教授，备课，结果回收和跟踪； 5、PLC课程都要会带，口头表达能力强，有过培训他人电工和PLC的经验者，优先考虑； 岗位要求： 1、工作经验：至少5年以上电气控制相关设计与调试工作经验；有自动化行业经验者优先，精通西门子、三菱等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程，会灵活使用西门子博途软件，熟悉S7-1200博途的编程和调试，熟悉步进电机，伺服电机定位，触摸屏变频器通信等调试。 专业知识方面: 2、PLC知识：精通主流PLC品牌（如西门子1200、三菱fx3U等）的原理、编程方法、指令系统，熟悉其硬件结构和通信协议。 电气继电控制知识：继电器控制电路、电机控制、传感器与执行器的应用等，能将PLC与电气系统相结合进行教学。 3、编程能力：熟练掌握PLC编程语言，如梯形图、语句表、功能块图等，能够编写复杂的控制程序，并能快速调试和优化程序。 教学能力 4、教学设计：根据学员的基础和培训目标，合理设计教学内容和课程体系，制定详细的教学计划和教案。 5、教学方法运用：能运用多种教学方法，如讲授、演示、案例分析、实践操作等，满足不同学员的学习需求，提高教学效果。 6、课堂管理：具备良好的课堂管理能力，能够维持课堂秩序，调动学员的学习积极性，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。 实践与应用能力 7、良好的沟通和表达能力,有团队合作精神和较强的责任感，有一定的抗压能力。

要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业， 负责电控箱接线及PLC程序检测工作（需具备识读电气原理图能力）， 招聘2人，性别不限，年龄36岁以下

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时进行数据维护与更新； 3、针对前一日生产库存制定合理处置方案，联动相关部门沟通协作，力争实现零库存目标；

1.日常运营管理：全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作，科学划分养殖区域，确保设施设备安全运行，优化生产流程，提升整体作业效率。 2.技术管控：全程监管蚯蚓生长环境，根据生长周期动态调节温湿度等关键参数，及时处理各类技术问题，保障蚯蚓及蚯蚓粪的产出量与品质。 3.团队管理：负责养殖团队的组织与建设，开展定期培训，增强员工专业技能，合理安排工作分工，促进团队高效协同。 4.市场对接：开发并维护销售渠道，对接客户需求，完成订单履约，保持良好客户关系，助力养殖场实现稳定收益。 任职要求：大专以上学历 岗位福利：8000～10000 行业经验：具备养殖或制造工厂管理背景 岗位经验：8年以上

岗位职责： 1.全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）的生产运营、工艺技术、质量控制及设备管理。 2.主导生产团队搭建，负责人员配置与安全生产管理工作。 3.负责新生产线的安装、调试以及后期运行维护。 4.控制生产成本，优化生产流程，提升效率与产品品质。 任职要求： 1.五年以上肥料生产管理经验，掌握复合微生物肥料生产工艺者优先考虑。 2.精通配方技术：熟悉肥料制造流程，尤其擅长颗粒肥的造粒、烘干等核心工序。 3.擅长管理：具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。 4.承压能力强：责任心强，能应对现场突发问题，适应初创阶段工作节奏。 我们提供： ·行业内具竞争力的薪资待遇（可面谈） ·晋升为核心管理层的发展机会 ·五险一金等全面福利保障

职位描述跟踪订单，按要求交货，处理异常情况，核算用料和成本，对账等

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗； 3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作； 5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告； 任职要求： 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。