集团公司急聘以下岗位： 1.月嫂薪资6500-23800/月 2.育儿薪资6500-16000/月 3.别墅保姆6000-12000/月 4.养老护理5000-9000/月 5.月子中心5000-9000/月 6.产康中心6000-30000➕ 7.康养中心5000-10000➕ 8.医院护工5000-12000➕ 9.整理收纳5000-15000➕ 因公司职培部门扩建团队年后需要职业规划师5名，面试优秀条件可放宽，入职五险一金，综合收入7000-35000，上不封顶 以上工作岗位急缺人 ☎联系电话

招聘：养老院护工【5500-9600/月 保险 到杭州】 薪资：5500-9600元/月 全职保洁师：月薪7000-9000 会用导航、骑电动车就能来！免费培训，主要上门做卫生、搞收纳，活儿简单好上手，工资月月稳拿！ ❤ 护工岗位双选，新手也能轻松入行： • 三甲医院护工：新手一天240-380，老手300-600！照顾病人日常、看吊瓶、打饭； • 养老院护工：月薪5500-9600！买保险，做得好能晋升！ 母婴类岗位薪资炸裂，新手友好易上手： • 月嫂（月子中心/医院产陪）：月薪8000-28800！专人带教，负责照顾产妇和新生儿； • 育婴师：照顾****宝宝，月薪7000-15000，喜欢孩子优先录用！ 家务师：月薪7000-15000 日常做饭、打扫卫生，还能接送小孩上学，只要干净利索、有责任心，就能胜任！

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

薪资7000~12,000左右，杭州急需长护险人员，照顾老人的生活起居，只上白班，不上晚班，有政府补贴，想来的联系我

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构双场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

杭州骨科三甲医院急招护工，薪资6000～11000，63岁以下都可以，男女不限，想做的赶紧联系我，不要颜值，不要文化，不管是农村还是城市都可以，一份稳定而乐观的工作。

集团公司急聘以下岗位： 1.月嫂薪资6500-23800/月 2.育儿薪资6500-16000/月 3.别墅保姆6000-12000/月 4.养老护理5000-9000/月 5.月子中心5000-9000/月 6.产康中心6000-30000➕ 7.康养中心5000-10000➕ 8.医院护工5000-12000➕ 9.整理收纳5000-15000➕ 因公司职培部门扩建团队年后需要职业规划师5名，面试优秀条件可放宽，入职五险一金，综合收入7000-35000，上不封顶 以上工作岗位急缺人 ☎联系电话

职位描述： 长护险护工岗位职责： 1、掌握照护老人的护理等级，按老人的服务需求做好老人日常生活照料服务 2、加强与老人的沟通和安全宣教工作 3、听取所照护老人及家属对护理工作的意见和建议，不断提高护理质量 4、负责照顾老人的生活起居 --------------------- 任职资格： 1、有爱心，能体恤老人 2、有责任心，吃苦耐劳 3、接受无经验新手，有证无证均可以报名 --------------------- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话，会有专人接待 3、可以直接按我们的地址来娘子帮咨询

正规长护服务岗位 医保局统一提供薪资 不熬夜、不上夜班、纯白班、单休 新手熟手都可以 有无经验都能来 真实待遇（全部写清不套路） 薪资：8000-11000/月 时间：只上白班 不熬夜 不熬夜 休息：单休 作息规律 保障：五险齐全 稳定靠谱 薪资来源：医保局统一发放 准时不拖欠 工作内容 主要做长者日常照料、陪伴、基础照护 工作环境干净稳定 氛围好 订单充足 不用等单 不用跑远 我们要这样的你 有爱心、有责任心、踏实肯干 身体健康 能长期稳定做 新手可带 熟手优先 不限经验 为什么一定要选这个岗 银发经济+老龄化 岗位只会越来越多 活长久、岗位稳、不担心失业 正规机构+医保局薪资 双重保障 长期做越做越吃香 收入稳定不折腾

三甲医院，长护险，军区医院，养老院，急需护工。工资6000～15000， 男女不限 60岁以下均可,想来的赶快联系我

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安顺黔灵女家政： 招聘 住家养老护理员， 1. 工作地址：安顺苗岒屯堡附近自建房 2. 照顾人员：半自理老人，老人独居， 3. 休息：每周休息一天，节假日有休， 5. 工资待遇：4000元， 6. 年龄要求：40~55岁，持证上岗，身体健康，身高1.55以上，身强力壮， 7. 工作要求：养老护理工作经验丰富，做家务活专干净利落，饭菜非常可口，有爱心有耐心，没有基础疾病， 8. 工作范围：早中晚餐制作，专业养老护理及生活起居护理，所有日常家务活， 黎老师

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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 普通话沟通顺畅，具备基础读写能力，学历不限

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岗位职责： 1、负责每日开诊前的各项准备事务 2、协助医生完成诊疗过程中的相关配合工作 3、严格执行消毒隔离规范、医疗废物处置流程及消毒操作制度 4、具备良好的团队协作能力，听从护士长的工作安排 岗位要求： 1、大专及以上学历，护理专业，持有护士资格证 2、需具备口腔护理相关经验，有高端连锁口腔诊所或临床工作经历者优先 工作时间：上午9:00-18:00 周单休

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》〈LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，代练代肝，即完成老板的游戏委托，拿到相应的薪酬，一单一结，可线上居家兼职

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招聘：院长助理岗位职责：1、接收和初步整理客户诊所内外体检报告，在第一时间发现客户危急值并同步于院长，及时告知客户紧急处理及注意事项，防患于未然。1、协助院长中依据客户疾病健康状态及体检报告给出个体化健康建议及必要的医疗干预。2、协助院长创建和管理客户健康档案，并于系统更新“跟进记录”，制定健康预案。3、协助院长根据客户需求，进行线上或诊所健康咨询,给出诊疗建议；针对BD管理客户健康所遇到的问题给出建议，并指导BD回访管理客户促进客户健康策略实施。4、依据客户需求，记录院长在1V1报告解读报告解读中，给出的诊疗建议（包括饮食、锻炼以及血压、血糖、血脂、尿酸具体管理策略，尤其是用药备案。5、协助院长定期整理健康档案，针对化验异常数据制定进一步检测项目及时间评估疾病健康风险，依据复查检测结果做出数据对比，再次进行风险与健康评估，调整健康预案。6、协助院长管理VIP服务群客户健康咨询服务。7、协助院长接待普通客户疾病健康咨询，记录疾病健康信息，摘记院外检体报告数据，初步评估健康状态需要检测项目。8、协助院长指导BD做好客户回访，时记录客户健康产品的体感需求及意见和建议。

种植二期护士，需配合种植二期医生工作。 单休，早八晚五点半，包三餐，交五险 岗位职责: 1、在口腔医生与护士长的指导下开展日常工作； 2、负责口腔科开诊前后相关准备事务； 3、协助医师完成口腔手术等相关诊疗操作； 4、保持科室环境整洁安静，维护就诊秩序，并在治疗过程中落实口腔健康宣教； 5、按规范执行门诊区域的消毒与隔离措施，防范交叉感染； 6、严格执行各项规章制度及技术操作流程，落实查对机制，完成交接班，杜绝差错事故； 7、负责科内药品申领与保管，器械维护，以及口腔治疗椅等物资的管理； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、持有护士资格证书，具备1年以上口腔专科工作经验； 2、形象端正，性格温和，富有耐心； 3、熟练掌握四手操作技术，能有效配合术前、术中及术后各项工作，并开展患者教育； 4、严格遵守医疗护理规章制度和技术操作规范；

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