岗位职责: 1.负责整装全案的设计工作，涵盖方案规划、施工图纸绘制等内容 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能精准把握客户需求，并提出具有创意性的设计方案 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

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岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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本公司是家经营16年的装修公司，公司现有老牌资历设计师带团队，是您快速掌握实操的好平台；本公司办公室提供专人专位，提供宿舍；。

家装设计师销售 工作地点：根据工作需求安排区域 岗位职责： 1. 负责装修前期转化，上门量房，依据订单信息及客户需求制定配置方案、报价并完成签约 2. 根据项目实际情况分派各类供应商，监督执行过程，把控整体进度与成本 3. 维护所属区域资源，打通内外部协作渠道，确保信息高效互通，推动合作达成 4. 装修过程中对客户反馈的问题快速响应，现场问题及时协调解决，全程跟进落地，具备强烈的服务意识，主动发现服务环节中的不足并及时优化，保障客户满意度 岗位经验： 1. 具备1-2年销售经验，有工程监理、家装设计相关学习或从业背景者优先 社牛型人才更受青睐 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协调能力，服务意识强，坚持原则，能独立推进工作任务 2. 责任心强，拥有良好的学习与适应能力 薪资待遇： 综合月薪收入9k-13k！！！ 无需坐班，时间灵活！！！ 我们期待你的加入！！！！！ 岗位职责： 1. 负责装前转化，接待业主并深入挖掘其需求，按客户意愿高质量完成设计方案 2. 按时上门量房、出具报价，与客户沟通细节并促成签约 3. 参与开工交底，协助客户选材定样，巡检在建工地，协调处理项目中涉及的设计事务 4. 根据房源状况对接各类供应商，实施监督管理，控制项目节奏与成本支出 5. 维护区域资源体系，确保双向沟通顺畅，提升协同效率，助力签约转化 6. 装修期间对客户提出的问题第一时间响应，现场问题及时协调处理，持续跟进执行情况，主动识别服务痛点并反馈改进，全面提升客户体验

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责前台客人接待引导 要求：身体健康性格开朗善于沟通。 底薪10000，包食宿。

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岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供装修测量、平面方案设计及图纸绘制服务，推动客户与公司达成合作 2. 负责与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案内容，完成设计合同及施工合同的签署，实现公司制定的业绩指标 3. 执行上级安排的设计相关工作任务 4. 工作经验：不限 5. 熟练掌握AutoCad、Sketchup、InDesign、Photoshop等设计类软件操作 6. 对设计工作具备热情，拥有较强的责任意识与职业素养

一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期对接、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工细节与材料使用进行确认； 5、全程跟进装修项目实施，监督执行过程，确保设计效果落地，提高客户满意度； 6、对设计充满热情，具备服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱空间设计，学习能力强，富有创新思维； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+复购激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，涵盖设计技能、施工工艺、管理理念等内容； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

交互设计（共享健身仓） 具备产品经理相关能力 对产品设计有独到见解

岗位职责： 1.在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2.具备良好的团队协作精神与服务意识。 3.专业且负责地为客户提供房屋测量、方案设计、咨询顾问、主材选配、施工跟进等全流程服务，提升客户体验满意度。 4.拥有较强的沟通技巧及团队责任心。 5.具备一定的签约沟通经验与逻辑思维能力。 6.有整体装修项目经验者优先考虑

薪资待遇 一、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，助力业绩目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等设计及办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具备主人翁精神，认同公司发展愿景，愿与企业共同成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地不设限制。