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技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
项目技术总工
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
土建项目,能独立完成施组,各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员长期1-2人月结
45周岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
河西堡找技术员2名,熟练使用各类测量仪器,干过路基土石方的优先
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人完工结算
河西堡找技术员2名,熟练使用各类测量仪器,干过路基土石方的优先
山南浪卡子县招聘服务员两名。薪资待遇优厚。工作地址位于。
服务员1-2人
招聘服务员两名。薪资待遇优厚。工作地址位于山南浪卡子。
山南 浪卡子县
6月16日 10:47拨打电话
山南贡嘎县招聘:保洁员1数名会说普通话要求:长期地点:机场联系电话:
保洁长期
招聘:保洁员1数名会说普通话要求:长期地点:贡嘎县机场联系电话:
山南 贡嘎县
6月16日 10:23拨打电话
西藏山南做包子的找一个
包子1-2人
做包子的找一个
山南
6月16日 10:23拨打电话
厨师1-2人月结
招聘启事扎囊县阿蜜朵餐咖现招聘:厨师2名薪资待遇:面议工作地址:扎囊县株洲路阿蜜朵餐咖联系人:魏女士电话:
山南 扎囊县
6月16日 10:22拨打电话
古建筑
2000-3000元/月
古建筑1-2人
招聘古建筑
日照莒县在东莞镇寻找附近替班人员,地区的新手勿扰。
修井工
在东莞镇寻找附近替班人员,日照莒县地区的新手勿扰。
日照 莒县
6月16日 10:27拨打电话
佛山顺德区乐从寻找顶班师傅,有意者请联系地区的相关联系人。
修井工
顺德乐从寻找顶班师傅,有意者请联系佛山顺德地区的相关联系人。
佛山 顺德区
6月16日 10:26拨打电话
四川泸州泸县寻找有空的人员,明天带班一天。联系电话为。
修井工
寻找有空的人员,明天带班一天。联系电话为四川泸州。
泸州 泸县
6月16日 10:20拨打电话
甘肃庆阳二厂封井找工人一名,有证的联系
修井工
二厂封井找工人一名,有证的联系
庆阳
6月16日 10:19拨打电话
内蒙古通辽有个一天活。
修井工
有个一天活。
通辽
6月16日 10:14拨打电话
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及资料移交 5.参与新技术、新工艺的推广应用与技术总结提升 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.具备工程技术相关工作经验,能独立承担技术管理工作 3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
房建工程技术员
8000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
能独立完成技术及放线工作
施工技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人薪资可面议
熟悉施工图纸、现场协调、有2-3年土建施工管理经验
工厂技工加班补贴五险一金餐补社保3-5人月结全职恒温车间
岗位需求:中级技工,岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位,需服从统一分配,用工时长15-90天,具体以项目需求为准。 福利待遇: 1、薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月; 2、5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班; 3、食宿管理:派遣公司统一安排住宿,;食堂社会化运营,根据个人需求消费; 4、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 5、员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动; 6、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 7、健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检,),招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先; 学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件。 工作地点:东莞、深圳,工作地需要服从统一安排。
技术员长期1-2人月结
污水厂招聘责任现场施工的,要求懂图纸,有污水厂施工的相关经验。年龄在45岁以下。工资面议!待遇优厚!
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责 - 统筹钢结构生产全流程技术管理,把控深化设计、工艺标准、质量技术,保障生产技术环节高效有序。 - 熟练使用Tekla Structures软件,完成钢结构深化设计、节点建模、图纸拆分及材料清单出具,确保图纸精准可施工。 - 对接设计院、甲方及生产车间,组织图纸会审、技术交底,解决生产过程中的各类技术重难点及变更问题。 - 熟练运用Office、CAD等办公及辅助软件,编制技术方案、作业指导书及各类技术台账、汇报材料。 - 负责技术团队日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核,提升团队专业能力和工作效率。 - 优化生产工艺,推进技术改进、降本增效,配合完成生产进度、安全及质量目标。 任职要求 - 大专及以上学历,钢结构、机械制造等相关专业,3年以上钢结构生产厂技术管理经验。 - 必须熟练操作Tekla Structures软件,能独立完成钢结构深化设计、建模、图纸拆分等工作,精通节点处理。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD等辅助设计软件,具备良好的文书撰写能力。 - 具备优秀的团队管理能力,能合理分配工作、带领团队完成各项技术任务,有较强的沟通协调能力。 - 熟悉钢结构生产工艺、行业规范及质量标准,能快速处理生产中的技术突发问题。 - 责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪资参考 12000元/月(可根据经验、能力面议,缴纳社保,提供节日福利、包住等福利) 招聘说明 诚邀具备丰富钢结构生产技术管理经验、精通Tekla深化设计的人才加入,携手推进企业技术升级与发展!
中级建筑专业职称工程师技术负责
6000-8000元/月
技术负责人1-2个月1-2人月结
要求全职
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
50 岁以下
包头九原区安装技术员,技术负责人,施工报验,试压包资料、工程联系单编制。
8000-11000元/月
技术负责人长期3-5人月结
安装技术员,技术负责人,施工报验,试压包资料、工程联系单编制。
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