老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸，懂施工，懂技术人员2名，工作地址日喀则只要技术能力强，高薪资等你，联系
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
检验员
5000-6000元/月
品检工包住包吃6-10人月结全职只上白班其他不需要出差
岗位职责：
1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标
3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升
5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏
2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑
3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排
4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好
5.持有效健康证或能自行办理者更佳
汽车维修
1-1.2万元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度
任职要求：
1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录
汽车维修
1-1.5万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制
任职要求：
1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排
车工
4000-5000元/月
车工
岗位职责：
1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障
5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序
任职要求：
1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识
3. 具备基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力
4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识
5. 身体健康，能适应车间生产环
工长技术员
本公司因业务需要现招技术员工长多名要求专业：土建市政水利：1，会使用RTK和全占仪等仪器，2，图纸百分百能懂。3，扒量准确率98%以上，4，会做竣工结算。4，现场管理能力强，调动能力强，能说话，敢说话，技术必须过硬。以上要求务必满足（公司各类项目多，长期工作，工资结算爽快，工资待遇电话详谈）有意者请与：联系
宁夏银川宁东化工基地需要技术员一名，三个月以上工期。联系电话：。要会用rtk。
技术员3-6个月1-2人
宁东化工基地需要技术员一名，三个月以上工期。联系电话：。要会用rtk。
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
质检员
5000-8000元/月
质检员包住包吃五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
任职要求：
1)男女不限，年龄21-45周岁，身体健康，无不良病史，能接受12小时工作制，15天倒一次夜班。
2)高中以上学历，热爱本职，有质检经验优先，能熟练使用电脑及办公软件。
3)能够全面掌握产品信息，独立行使检测权限，保证检测结论的准确性公正性。
岗位职责：
1)按照标准要求实施检验，对错检、漏检负责。
2)按规定做好检验记录，为统计技术的应用提供数据，并向相关部门反馈质量信息。
3)负责对返工/返修的不合格品进行复检，作出正确判断。
4)掌握基本技能，正确使用计量设备。
5)督促生产工人遵守工艺纪律。
6)负责本班生产产品留样、产品工艺、检验档案的建立工作。
7)按规定要求做好检验和试验状态标识
岗位福利：
节假日礼品福利，五险，包三餐，包住宿。
益阳高新区电子厂招质检员 技术员 普工
4000-6000元/月
品检工质检员餐补包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
益阳电子厂年后开始招工啦~
优越的工作环境，超多的晋升机会，舒适的生活环境
【岗位要求】年龄18周岁-45周岁，中专及以上学历，认识26个英文字母
【上班时间】8:30-20:30·上六休一，需要两班倒
【薪资待遇】
转正前-小时工：5k
无尘（配料 流延 印刷 叠层）+烧结17元/H
非无尘（压合 切割 倒角 封端 烧端 电镀 测定 外观 编带）16元/H
转正后-正式工：（每月1号）
普工（5-5.5K）：
1.负责产品制造过程中的设备操作，设备点检，设备参数设定等；
2.部分工序需要穿无尘服
质检员（5-5.5k）
1.负责制造过程中的产品检查
2.部分工序需要看显微镜放大镜
3.部分工序需要穿无尘服
设备技术员（5.5-6K）：
1.要求全日制大专（机电、机械等相关专业），负责产品生产过程中的设备维护保养，点检，维修等，
2.协助设备负责人做好现场设备管理；
，会使用plc及CAD，可接受应届大专生
4.部分工序需要穿无尘服
【福利待遇】
正式工福利待遇：
1.购买五险一金
2.餐补15元/天
3.免费住宿，自行分摊水电燃气费
4.上六休一每周休息一天
5.两班倒，夜班津贴10元/天
6K长白班坐岗+包吃住+0费用入职
5000-6000元/月
质检员餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒月休四天不需要出差
冠捷显示科技长期招聘
16-45岁，男女不限，面试不卡人，愿意做皆可安排
体检免费，当天入职，安排住宿
薪资待遇：
月薪5000元/月-6000元/月
交五险一金，包吃住(放假也包三餐)，水电费平坦
发薪日：每月5号准时发薪
工作内容：
主要负责电子零件的检测，插件组装，包装，贴标签，简单手工活，上手快，无任何体力劳动，能接受两班倒，可申请长白班，名额有限先到先得。
[组装岗]：会使用电烙铁，万用表优先，有电子厂SMT贴片，插件组装经验者优先；
[质检岗]：能识别电子元器件外观缺陷，会使用卡尺，千分尺等检测工具，有QC经验者优先；
[包装岗]：熟悉电子产品包装流程，会使用打包机，有贴标，封箱经验者优先。
【仓库岗】：负责仓库货物发放、盘点、整理及出入库登记。
栏目概述
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