搜索
登录注册
OpenMini
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一次二次,消防暖通给排水安装5年以上经验,会看图纸,协调能力很强
工地测量施工员
1.2-1.5万元/月
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及施工过程技术指导 2. 监督施工质量、进度与安全,协调解决现场技术问题 3. 编制或审核施工方案、技术措施及工程资料,确保符合规范要求 4. 配合项目管理团队完成图纸会审、变更洽商及验收工作 5. 指导施工班组按图施工,落实工艺标准与质量控制要点 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限 2. 具备工地测量、施工监督等实际技术经验,吃苦耐劳 3. 熟悉建筑施工流程、技术规范及质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 有责任心,能适应工地环境,服从项目统一安排
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用水准仪,Rtk,组织施工,配合工程验收结算
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
技术员
1-1.5万元/月
技术员
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
西藏昌都需要一名藏餐厨师,有意者联系联系电话
藏餐厨师1-2人
西藏昌都需要一名藏餐厨师,有意者联系联系电话
昌都
4月30日 03:17拨打电话
西藏昌都招聘服务员两名,工资三千五到四千,,住的尤,优先,电话,联系电话曾。
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
西藏昌都招聘服务员两名,工资三千五到四千,,住昌都市的尤,优先,电话,联系电话曾。
昌都
4月30日 02:36拨打电话
厨师1-2人月结
厨师 吃苦耐劳,做事踏实。大锅菜,江湖菜,火锅 薪资福利:12000+ 招工人数:1名 工作地址:昌都邦达机场附近,海拔4300米
昌都
4月30日 00:47拨打电话
西藏昌都墩子薪资福利:6500+招工人数:1名工作地址:邦达机场附近,海拔4300米
墩子1-2人月结
墩子 薪资福利:6500+ 招工人数:1名 工作地址:昌都邦达机场附近,海拔4300米
昌都
4月30日 00:47拨打电话
西藏昌都服务员会认识字薪资福利:6000招工人数:1名工作地址:邦达机场附近,海拔4300
6000元/月
服务员1-2人月结
服务员 会认识字 薪资福利:6000 招工人数:1名 工作地址:昌都邦达机场附近,海拔4300米
昌都
4月30日 00:47拨打电话
农业技术种植工
甘肃某农业公司职工岗: 要求:大专及以上学历 薪资:4000+,五险一金 工作地点:甘肃各地 甘肃某产业公司职工岗: 要求:大专及以上学历 薪资:6000+,五险一金 工作地点:兰州新区 甘肃幼儿园职工岗: 要求:本科及以上学历 薪资:4500+,五险一金 工作地点:兰州市 甘肃某银行职工岗: 要求:本科及以上学历 薪资:5000+,五险一金 工作地点:兰州市 甘肃某三甲医院职工岗: 要求:本科及以上学历 薪资:5000+,五险一金 工作地点:兰州市 以上联系方式:(←➕)如有打扰,(可)
兰州
4月30日 02:43拨打电话
湖北武汉招农业储备技术员(农业种植技术/环境监测),薪资5000元以上/月,有经验者优先!
农业技术月结
招农业储备技术员(农业种植技术/环境监测), 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐先生
武汉
4月30日 01:15拨打电话
贵州贵阳3、✅【朱昌镇】高标准农田现场主管,月薪1万,联系
10000元/月
农业技术月结
3、✅【贵州贵阳朱昌镇】高标准农田现场主管,月薪1万,联系
贵阳
4月30日 01:09拨打电话
湖北荆州招农艺师(农业技术管理人员),薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系曾总
农业技术月结
招农艺师(农业技术管理人员), 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系曾总
荆州
4月30日 00:47拨打电话
农业技术月结
科研助理具备大豆田间管理经验,熟练掌握大豆杂交技术,本科及以上学历。大豆田间管理。薪资福利:税前11K/月,五险一金、包住宿招工人数:1-2人投递邮箱:工作地址:海南省三亚市崖州区
三亚 崖州区
4月29日 22:20拨打电话
昌都江达县江达钢化玻璃厂|江达钢化玻璃厂|大二线兵团棉麻旁,公交车12路老塔指下车|技工|
钢化主操放线员公交车司机
江达钢化玻璃厂|江达钢化玻璃厂|大二线兵团棉麻旁,公交车12路老塔指下车|技工|底薪5000起|
昌都 江达县
4月26日 09:11拨打电话
昌都江达县江达某修理厂招一个机修师傅,技术要过硬,待遇优厚,
机械维修1-2人
江达某修理厂招一个机修师傅,技术要过硬,待遇优厚,
昌都 江达县
4月26日 13:07拨打电话
水泵、电机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职
昌都察雅县招机械维修/保养
林芝米林市工作认真负责,技术总工
技术负责人
工作认真负责,技术总工
安装技术员
6000-7000元/月
放线员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
外场技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
陵水建能再生资源有限公司 招聘: 1、外场技术员1名。 要求两年以上工作经验、沟通协调能力强, 准时发工资,交医社保,包住,伙食补贴工资底薪5000-6000 联系电话
内饰包覆工30h+计件
1.2-1.8万元/月
工厂技工包吃包住月结
招聘岗位:包覆工,喷胶工 招聘要求:18-50岁,男女不限,熟练工,技术熟练年龄可放宽1-2岁 工作内容:汽车头枕,座椅靠背,仪表台等内饰的包覆 薪资待遇:熟练工30h+计件,包吃包住,综合工资1-1.8w,夜班补贴15-30每晚
技术员3-6个月3-5人月结
10年以上工地施工经验,能独立完成现场工程交底,熟悉施工图纸,编写施工方案,房建施工,室外工程及运动场,指导各工种现场施工,熟悉各种建筑仪器的使用,对接现场签证变更,能独立和甲方设计对接图纸相关问题。
土建技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结土建技术负责人
一、基本要求 工作经验:5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验,有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康:25-45 岁,身体健康,能适应施工现场驻场工作,接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 (一)技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力:能精准解读土建施工图、结构施工图,核对图纸尺寸、标高、构件参数;结合现场实际(如厂区既有设备布局、地质条件)提出合理优化建议。 (二)现场施工管控能力 施工过程技术指导:负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控:跟踪施工进度,协调解决现场技术问题;参与隐蔽工程验收,落实质量整改要求。 材料与设备适配:熟悉土建施工材料特性,能审核材料合格证及复检报告;了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求,配合设备进场调试。 (三)专项工程技术能力 构筑物施工:掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐:熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范,控制钢结构焊接质量及除锈防腐;了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础:熟悉换填垫层、强夯等处理工艺;掌握设备基础施工要点,确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训:能向施工班组进行书面 + 口头技术交底,明确施工参数、质量标准及安全注意事项;指导班组落实规范要求,解决实操中的技术难题。 跨专业协作:与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接,协调土建与安装的交叉作业,避免工序脱节。 资料管理能力:及时整理施工技术资料,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等,确保资料完整性、可追溯性,满足竣工验收要求。
技术员长期3-5人月结
1、了解最新建筑、公路及装饰装修技术,新型材料应用及团队管理经验; 2、能够有效地领导团队,具备良好的沟通能力; 3、对建筑、公路行业有深刻理解,能够处理项目中的各种挑战; 4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具; 5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件;
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供卡若技术员急招信息在线招聘信息,主要招聘昌都工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐