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1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

工作内容 1、制定并实施个人工作计划，完成部门分配的业绩指标; 2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交给客户满意的全案设计方案及图纸，制作项目预结算书; 3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收; 4、负责项目小组与各岗位的配合; 5、负责提供自己完工推广作品资料提报工作; 任职要求: 1、专科以上学历，陈列设计、室内设计相关专业，5年以上从业经验; 2、对各类家居饰品(窗帘、家具、地毯、壁纸等)有较深的了解，熟悉高档别墅设计施工流程，能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作，有大型别墅、家居设计项目主管经验，别墅设计案例3套以上优先， 3、较强的方案构思及手绘能力，熟悉绘图软件; 4、综合知识面广，有良好的整体项目组织协调沟通能力; 5、具备相应美学基础，艺术修养。

1. 负责项目方案设计及施工图绘制工作。 2. 协同项目团队深入施工现场，及时处理突发问题，保障设计效果完整落地，并顺利通过客户验收。 3. 熟练使用CAD软件，制定满足客户需求的设计方案，并负责后续执行与跟进。

岗位要求: 1、大专及以上学历，艺术设计类或室内装饰装潢设计相关专业优先考虑。 2、熟练掌握CAD、SU、酷家乐等设计软件操作。 3、具备全案木作项目现场测量能力，熟悉木工、水电及收口工艺交底流程，能完成图纸深化设计，开展工艺沟通与现场安装技术交底，并具备安装售后问题处理经验。 4、具有5年以上木作设计或全屋定制领域相关工作经验。

岗位职责： 1.负责售楼处，样板间等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、概念、su。能把控效果图出图及施工图会审。 2.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 3.参与材料选型、软装家具模型选型。 4.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop 2.具备室内设计5年以上工作经验 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，北上广深及知名设计公司设计师优先，不考虑家装设计师。

打杂、整理等，日结、周结，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到

1.绘制效果图酷家乐三维家 2.cad绘制。 3.负责签订单

西区家属区招聘墩子一名，工资面议月休两天，有意者联系

攀枝花市西区家属区招聘墩子一名，工资面议月休两天，有意者联系

大亚湾西区招聘钳工学徒两名，提供住宿，不包餐饮，长期工作，工作地点位于四川省攀枝花市朱工处。

锅炉操作工 年龄24 - 35岁，大专及以上学历，熟悉锅炉基本知识；有2年以上的锅炉操作经验，1年以上的软水处理经验。 薪资福利:4500 - 5000元/月 招工人数:1人 工作地址:攀枝花市西区河石坝

寻找攀枝花西区车站附近绿化工人，工作时长9小时，工资待遇为每小时十元。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

全职设计师，欢迎打电话骚扰

诚聘合作设计师一名，

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

会画门窗图，接待客户，方案设计，

攀枝花西区后天需要五名短期工进行活性炭更换工作，诚邀有意者参与。

**岗位名称：** 车辆管理员 **招工信息：** 攀枝花市联合汽车销售服务有限公司招聘车辆管理员1人，学历高中以上，年龄20-45岁。工资待遇：3500-5000元/月，五险。工作地点：客运中心旁边、渡仁西线。 **工作地址：** 客运中心旁边、渡仁西线 **联系电话：** （王丽）

一、【岗位职责】 1、依据项目调性及客户实际需求，独立完成配饰方案的设计与优化。 2、全程把控配饰产品的落地效果，确保整体呈现品质。 3、负责已成交客户的合同签署及相关跟进工作。 二、【岗位要求】 1、年龄在******，艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD与酷家乐软件； 2、具备3年以上软装定制领域设计经验，能独立承担项目全流程； 3、具备较强的沟通表达能力，有谈单经验者优先考虑。 三、【上班情况】 1、工作时间：周一至周五9:10-18:00（每周四为懒觉日，10:10上班，18:00下班），享受各类法定节假日福利，定期组织免费旅游及团队建设活动； 2、公司配备微波炉与冰箱，方便员工存放食物、水果等个人物品； 3、管理氛围轻松透明，无复杂人际，领导亲和易沟通，团队协作融洽，注重工作幸福感。 四、【薪资福利】 本岗位年薪范围约10至18万元。 1、薪酬结构=浮动底薪+高比例提成+设计费分成+多项奖金+社保+公积金。 2、全员享有20天豪华带薪年假，缘分让我们相遇！诚挚欢迎你的加入！

任职要求： 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备两年以上同行业工作经验，擅长方案创意与讲解； 3、熟练掌握酷家乐、AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 4、对装饰行业有热情，了解室内装修材料及施工工艺，拥有丰富的施工现场实践经验； 5、能适应工作压力，确保按时交付设计成果； 6、具有良好的协作意识，工作积极主动，责任心强； 7、具备丰富装修设计经验，且在房地产等相关领域拥有广泛人脉资源者优先。

能独立完成客户洽谈、签约及图纸绘制，具备良好的沟通协调能力 对待工地客户细致耐心、责任心强 有相关工作经验者优先考虑 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、草图大师等绘图软件

家装合伙人招募计划 我们专注家装行业蓝海领域，依托百安居成熟的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀志同道合的事业伙伴，共同开拓品质家装市场，共享行业发展红利。以下为具体合作要求与支持政策，期待与你携手共进： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 具备强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以主人翁姿态参与项目运营，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的发展路径。 2. 拥有成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准推广、建材商圈联动、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开发与维护能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键资源，有效提升客户触达效率与初步信任关系。 3. 具备专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域的线上沟通逻辑；擅长通过需求挖掘、案例展示、品牌价值传递等方式提高线索转化率；能配合公司整体线上运营节奏，优化客户接待流程。 4. 拥有优质资源储备：具备家装相关资源积累（如高端楼盘合作渠道、优质建材供应网络、家装类口碑IP资源等），或具备迅速触达目标客户的能力，能够与百安居的施工能力和流量优势形成互补，推动项目快速上量。 5. 具备敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心诉求（如性价比、环保性能、个性化设计），善于做好需求传达与沟通衔接；通过高品质服务体验促进“老客户推荐新客户”的良性循环，持续维护百安居品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全面配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送，保障供应链高效运转；免费提供办公场所，免除租金支出，降低初期创业成本压力。 - 品牌与施工双重支持：共享百安居品牌影响力与标准化施工体系，无需合伙人自行组织施工，大幅降低运营难度与风险负担。 - 流量与运营全程赋能：提供专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；配套涵盖线上线下获客技巧、谈判话术、客户管理等内容的专项培训，定期更新行业趋势与实战案例分享。 - 利润与成长空间兼具：采用灵活分成机制，业绩达标者可获得额外激励； 若你符合以上条件，并期望借助百安居流量与施工支撑在装修领域开启自主事业，欢迎立即联系我们，共同启航家装创业新篇章！

工作内容 1、统筹全案设计团队的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌规范，主导设计项目的视觉创意与呈现； 3、协调设计执行及物料资源配置，把控项目质量与交付节点； 4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升，实施过程监督与绩效考核，确保每日工作闭环； 5、跟进部门客户获取全流程，包括过程管控、签约转化及后期服务满意度维护。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，富有团队协作意识； 2、能准确领会管理层意图，并具备创新思维与执行能力； 3、拥有高端家装领域设计管理岗位4年以上工作经验； 4、年龄******之间，本科及以上学历者优先； 5、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 6、综合年收入20万+保险缴纳，享各类节日福利。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先。

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计内核与理念，熟练运用产品体系完成全案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与方案图，主导设计方案的创意表达，并推动设计理念在团队内的传递与落地； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及施工实施全过程，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计与工程环节无缝衔接； 4、具备扎实的艺术修养与专业素养，拥有出色的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多元设计风格，精准驾驭设计元素，具备时尚趋势预判力； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场管理、跨部门沟通与协调能力； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性条件）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（服务户型主要集中在120-180平方米）； 3、熟知室内主流装饰风格，擅长色彩搭配，具备优秀审美能力； 4、年龄25至38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先录用； 6、客户服务意识强，具备良好的沟通协作能力，擅长方案讲解与客户引导。 【加分项】 1、了解定制柜类产品的工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 3、具备优秀的客户导向思维，沟通协调能力强，善于进行方案营销。

职位描述： 1. **设计方案的制定**：依据客户实际需求，提供专业的家庭装修设计服务，涵盖平面规划、效果呈现、施工图纸等环节。 2. **客户沟通**：与客户深入交流，明确其功能需求、预算范围及风格倾向，确保方案精准契合客户期待。 3. **材料选择**：协助客户甄选适宜的装饰材料、家具配置及软装搭配，保障设计落地性与视觉美感。 4. **施工现场跟进**：与工程团队密切配合，监督设计执行过程，及时处理现场问题，确保还原设计意图。 5. **预算控制**：在设计各阶段合理把控成本，保证整体方案在客户可承受预算内实现最优效果。 6. **设计趋势研究**：主动关注行业前沿设计理念与工艺技术，持续提升专业素养与设计能力。 职位要求： 1. **教育背景**：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验**：具备2年以上住宅空间设计经验，拥有完整落地项目者优先考虑。 3. **软件技能**：熟练操作AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 4. **沟通能力**：具备出色的表达能力和客户导向意识，能高效协调客户与施工方之间的信息传递。 5. **创意能力**：富有创新思维与美学感知力，能够输出兼具实用性与个性化的空间方案。 6. **团队合作**：具备良好的协作意识，能在多角色协作中积极贡献，推动项目顺利推进。

1、熟练掌握CAD、SU、PPT等相关设计软件 2、具备丰富的商业空间设计及项目落地实践经验 3、能够逻辑清晰地完成提案PPT制作，并具备良好的讲解与表达能力 4、曾师从知名设计专家，或拥有两年以上知名设计机构工作经验者优先考虑 5、具有优秀的审美素养和较强的学习能力

一、岗位职责： 1、按客户要求前往房屋现场进行验房与量房，精准采集房屋各项数据及空间尺寸 2、协助设计师完成房屋原始结构平面图的绘制，为后续方案设计提供可靠依据 3、与客户保持有效沟通，理解其设计需求，并跟进施工进度确保落地效果 4、负责施工图与效果图的制作与完善 二、任职要求： 1、年龄需在25周岁及以上 2、具备3年以上室内家庭装修设计相关工作经验 3、熟练掌握CAD、酷家乐、SU等整案设计软件 4、了解报价预算流程，具备独立谈单能力，并能妥善处理售后维护事宜 三、薪酬福利： （一）提供业内具竞争力的薪资待遇，由基本工资+项目提成+绩效奖金构成，年收入区间为10-20万元，具体金额结合个人能力与经验面议。 （二）社会保险：公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工基本权益。 （三）培训与发展：公司设有完善的内部培训体系，涵盖专业技能、设计软件操作、项目管理等内容，助力员工持续提升专业能力和综合素养。同时支持员工参与外部培训及行业交流活动，鼓励考取职业资格认证，拓宽职业成长路径。 ·带薪休假：员工可享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡