
室内设计专员
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专家装设计
岗位内容:
1. 负责室内设计项目的方案构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计方案的高品质落地
4. 联动各协作部门,跟进施工现场进度与执行情况
任职要求:
1. 具备室内设计或相关专业大专及以上学历
2. 掌握室内空间布局与装饰材料运用,具备基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 具备较强的艺术审美与创新能力,了解当代设计潮流与发展趋势
开关电源研发工程师(J10055)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~
岗位职责:
1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务;
2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计;
3、完成电力电子元器件的选型评估;
4、负责产品控制原理图的绘制与优化;
5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性;
6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景;
2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识;
3、具备EMC设计、分析及问题整改能力;
4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计;
5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
新中式风格女装设计岗位
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装礼服刺绣工艺新中式旗袍
职位投递需提交新中式设计作品集!
工作职责
1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势,洞察消费者心理,进行产品开发;
2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据,确保设计方案契合品牌市场定位;
3、按时完成系列产品设计图稿,并推进样版制作落地;
4、对样衣进行筛选与优化,统筹组织新品宣传与展示活动;
5、跟踪每季新品上市表现,及时反馈设计款式的实际问题,优化新款配色方案。
任职要求
1、本科及以上学历,服装设计专业优先,美术、平面设计等相关专业亦可;
2、五年以上服装设计工作经验,具备新中式风格或旗袍设计经验者优先;
3、能独立完成全流程设计创作,熟练使用常用设计软件,具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。
设计师
5000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅带薪假期年终奖车补加班费月休四天
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年逐步成长为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、纳入轮岗机制,深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼,学习行业基础、接受专业训练,并参与实际业务运作;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,勇于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先;
5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先;
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫浴;定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚三餐,菜品种类丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年休假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,不定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 享有公司重点资源支持,配备高管级以上人员担任1v1职业导师,表现突出者由董事长直接指导;
8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。
新产品导入工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容:
1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产运作效率。
2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。
3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 拥有出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
服装设计师可兼职
5000-6000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险一金大小周制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装内衣/泳衣男装女装运动服运动鞋登山鞋
岗位职责:
1.初创年轻品牌,主要是滑雪服设计,可全职可兼职
酒店空间设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计酒店
1、负责连锁型、商务型酒店的整体设计工作,包括设计方案搭配、平面布局规划、空间设计构思、材料选型及色彩搭配等;
2、具备扎实的设计理念与较强的理解能力,能够清晰区分不同设计风格,并准确呈现设计风格,完成高质量的设计效果图;
3、可独立承担项目排房规划及现场量房勘查任务;
4、能独立对接平台总部设计团队与施工单位,确保项目高质量落地实施
任职资格:
1、环境艺术或相关设计专业,大专及以上学历,具备3-5年中高端酒店及高端物业装饰设计经验;
2、沟通表达能力强,富有创新思维,能独立推进项目执行,适应高强度工作压力;
3、精通3dsmax、CAD、Photoshop、PPT等常用设计软件操作;
4、责任心强,具有良好的职业操守和团队协作意识;
5、形象良好,具备优秀的沟通协调能力;
6、须具备本科学历(硬性条件)
工作时间:早九晚六,大小周休息,法定节假日正常休假
职位福利:可带团队、弹性办公、五险一金、绩效奖金、年轻团队氛围、多通道晋升机会、出差提供补贴
建筑图及室内施工图绘制
300-500元/天
装修设计师3-5年大专现场办公办公室周末双休AutoCADSketchUp熟悉施工工艺独立完成施工图
建筑改造及室内装饰施工图绘制,要求有3年以上相关工作经验,成熟绘图员,工资面议
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年学历不限普通住宅车补熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
新开装修公司筹备中,寻可长期搭档的兼职设计师,线上线下均可配合!
工作内容:
1. 陪同现场量房,沟通客户需求;
2. 绘制平面布局方案、全套CAD施工图;
3. 酷家乐效果图、全景渲染制作。
要求:
4. 熟练CAD、酷家乐,懂家装施工工艺、水电柜体标准;
5. 能上门量房,沟通客户,改图配合度高;
6. 出图准时,图纸无低级失误,可长期合作。
结算:单套计价,,长期合作,加急单另加补贴。
工作模式:兼职设计,有单联系,空闲时间灵活,长期稳定合作。
设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅商铺小户型五险月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.与客户进行有效沟通,理解客户需求,为客户提供专业的家装设计方案;
2.负责设计方案的制作与调整,直至客户满意;
3.对设计方案进行详细解释,包括设计理念、材料选择、施工工艺等;
4.对设计项目的实施过程进行监督和指导,确保设计效果的实现;
5.解决设计过程中出现的问题,确保项目顺利进行。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
成控主管/成本负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。
5. 不断优化成本控制体系与操作流程。
感兴趣请联系,期待您的加入!
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
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