
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
实习技术员带管理
3000-5000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责
1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作;
2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作;
3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作;
4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。
任职要求
1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可;
2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排;
3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识;
4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。
薪资待遇
- 实习月薪:3000-5000元(根据现场适应能力调增)
- 包吃住/提供食宿
- 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能
施工技术员
6000-8000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
硬性要求(不符勿扰):
1. 须持有建委发证的安全员C证。
2. 测量放线: 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。
3. 精通识图算量: 精通16G/22G101钢筋平法图集,能独立翻样。
4. 熟练使用CAD和办公软件,会使用E筋软件和广联达翻样。二把刀勿扰。
5.有较好的语言表达能力。
6.工作认真细致,具有较强团队意识和集体意识。
7.工作经验:从事路桥行业8年以上。
工作地点: 四川省绵阳市 钢筋加工厂后台制作
项目提供 :包吃包住 、提供公车 、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等
技术负责人桥梁
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责
1、技术方案编制与管理:主持编制施工组织设计、专项施工方案等;组织图纸会审与设计交底;及时解决施工中的技术难题。
2、质量安全管理:建立质量管理体系,对工程质量负全面技术责任;审核安全技术方案,参与安全事故调查分析。
3、现场技术指导与协调:落实技术交底,确保施工符合图纸、规范和方案的要求;负责与业主、设计、监理等各方进行技术沟通。
4、资料管理与竣工验收:组织工程技术资料的收集、整理和归档;主持编制竣工图和总结报告,参加竣工验收。
任职要求
1、学历与专业:普遍要求大专及以上,通常要求土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业对口。
2、从业经验:通常要求10年以上相关经验,且一般需要有担任过大型项目技术负责人的经历。
3、职称与资格:中级及以上专业技术职称,且专业需与申请资质相匹配(如建筑工程、市政工程等)。若持有相应专业的一级/二级建造师证书优先考虑。
4、法律法规要求:通常要求无重大技术责任事故记录及违法违规等不良记录。
技术总工
1.8-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘:水利项目技术总工,待遇18000到20000元,要求有过水库大坝(重力坝)总工工作经历,能吃苦耐劳,具有团队协作能力,能独立编制施工以及专项方案,能领导团队工作,具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
技术员(山东、河北、东北)
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.配合比设计与优化根据工程需求、原材料特性及环境条件,制定或调整混凝土配合比,确保产品性能;
2.质量监督与问题处理,监督原材料进场检验、生产配合比执行及成品质量抽检,确保符合规范要求,并对不合格、降级原材料的处置提出具体意见;
3.处理生产中的质量异常,提出技术解决方案并落实整改;
4.试验与检测管理,签发混凝土施工配合比,组织开盘鉴定,监督实验室检测数据的准确性与及时性;
5.定期分析原材料及混凝土质量数据,提出改进措施
6.负责对技术质量资料进行审核,配合甲方进行项目验收活动以及结算办理;
7.监控生产设备运行状态,确保搅拌系统、计量设备等正常运作;
8.提供技术指导(如浇筑工艺、养护措施),解决施工中的技术问题;
9.处理突发质量事故或供应中断,制定应急预案并协调相关部门解决。
任职资格:
1.政治素质过硬,品行端正,身体健康,忠诚企业,具有强烈的事业心和责任感;
2.大学本科及以上学历;
3.原则上年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽条件;
4.有一年及以上技术质量管理经验;
5.有较强的沟通能力和团队合作精神,较强的专业知识应用、分析判断、数理统计与分析、计划、协调、沟通等能力,较强责任心、原则性。
调饮师
奶茶店高薪诚聘英才
招聘需求如下:
❶按时到岗,接受领班分配的任务
❷年龄 18 周岁至 28 周岁,会藏汉双语。
❸需配合安排排班
❹有良好的服务意识
❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好,有良好的个人卫生习惯。
❻有良好的团队意识,服从管理。
❼学 历:初中以上(有经验者优先)
要求长期工(三个月以上)
期待你的加入!!!
电话号码:
分拣
拼多多 理县网格仓 招分拣员 上班时间5:00-9:00
招 带车司机 上班时间5:00 上午送完就收拾
有的多推荐一下
员 下午可安排叠加业务 能者多劳多得
联系电话
挖机司机1-4天1-2人
明天理县街上请60小挖机师傅代班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>5. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问
调饮师
奶茶店高薪诚聘英才
招聘需求如下:
❶按时到岗,接受领班分配的任务
❷年龄 18 周岁至 28 周岁,会藏汉双语。
❸需配合安排排班
❹有良好的服务意识
❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好,有良好的个人卫生习惯。
❻有良好的团队意识,服从管理。
❼学 历:初中以上(有经验者优先)
要求长期工(三个月以上)
期待你的加入!!!
电话号码:
种植工
农业基地经理
工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室
具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先
大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
种植技术员(若干)
4000-6000元/月
农业技术月结全职农学、中草药栽培技术、植物保护等相关专业1年以上中药材种植技术工作经验能适应长期驻基地工作具备良好的实操能力与沟通指导能力
种植技术员(若干)
岗位职责
1. 负责中药材种植基地的田间技术指导,包括选种、育苗、移栽、施肥、病虫害绿色防治等工作。
2. 跟踪药材生长周期,记录种植数据,优化种植技术方案,解决种植过程中的技术难题。
3. 指导农户或基地员工规范种植,开展技术培训,确保种植标准落地执行。
4. 配合完成药材采收、初加工指导,保障药材品质符合标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,农学、中草药栽培技术、植物保护等相关专业。
2. 1年以上中药材种植技术工作经验,
3. 能适应长期驻基地工作,具备良好的实操能力与沟通指导能力。
薪酬区间:4k-6k/月 + 基地绩效奖金(驻基地补贴另算)
农业技术
3000-5000元/月
农业技术月结
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
技术员1-2个月
招聘:技术员工作内容:日常施工管理,简单测量。地址:在松潘县附近,海拔大概3800左右,郎川高速某标段修搅拌站,工期大概两个月。(待遇自己谈,联系方式黄工)
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
公路工程
1-1.3万元/月
技术员3-6个月1-2人月结公路工程技术项目负责人
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
市政工程、建筑工程技术负责人
8000-15000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案;组织图纸自审、会审及全员技术交底,及时解决图纸设计矛盾,优化施工工艺;负责项目测量交桩、放线复核工作,建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账,规范技术资料流转。
二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系,组织分部分项工程、隐蔽工程验收,严格把控施工质量标准;制定专项安全技术措施,审核安全施工方案,监督安全技术交底落地执行;牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题,制定整改方案与预防措施,对项目技术、质量、安全负总责。
三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题,审核设计变更、工程洽商,评估其对项目造价、工期的影响,做好技术成本管控。
四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作,确保资料完整、规范、可追溯;指导竣工图编制与技术总结撰写,参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队,明确技术岗位职责,协调对接建设、监理、设计等单位,保障项目技术工作高效推进。
· 证书资质:持有中级及以上工程类职称,具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先;熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
· 工作经验:3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验,有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验,独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。
· 专业能力:能独立编制、审核各类施工方案及技术文件,熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作;精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作,具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力;熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。
· 综合素质:具备极强的责任心、原则性及抗压能力,能适应驻场施工管理;沟通协调能力、执行力突出,具备良好的团队管理能力与职业素养,严守行业规范与企业制度。
建筑工程技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 配合业务部门对项目制作各种塔吊、升降机安拆方案,配合项目编辑群塔方案、基础施工方案;
2. 配合业务部门进行项目的前期对接,对项目现场进行勘察,并确定起重设备型号和定位;
3. 处理现场各类设备突发性事件;
4.熟悉国家、地方关于起重机械相关的法律法规及颁布的文件要求;
5.负责办理所在区域各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜;
6.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料,并按照要求建立一机一档;
7.配合各部门及项目的资料供给,与各监管部门及在建项目建立友好关系,协同合作;
8.配合生产部开展各类技术安全相关的活动。
任职要求:
1. 建筑机械工程或电气工程类专业,大专及以上学历; 年龄40岁以内;
2.3年及以上起重机械领域管理经验,熟悉起重机械设备及相关法律法规;
3. 熟悉掌握办公软件、CAD制图;
4.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;
5. 工作认真细致,具备一定的风险控制意识;
6.会开车,持驾照;
7. 硬性要求:必须持有建筑机械工程或电气工程类中级职称。
技术员长期1-2人月结
四川志士联益矿业有限公司成立于2018年,注册资本5000万元,是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营,凭借专业的技术实力和规范的管理体系,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要,诚邀行业精英加入。
【招聘岗位】
[例如:矿山技术员
【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】
1. 学历:大专以上2. 经验:[例如:有2年以上矿山技术 福利待遇】
• 具有竞争力的薪酬体系2500
技术负责人(道路桥梁)
1.1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求:
1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称;
2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程);
3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。
4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。
岗位职责:
1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。
2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。
3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。
4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。
5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
土建施工员
1.1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站)
1、要求熟悉全站仪,RTK。
2、熟悉CAD画图。
3、会做现场签证。
4、编制施工方案。
施工地点:四川省达州市宣汉县,目前项目刚进场,工期3年左右,工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供理县技术员急招信息在线招聘信息,主要招聘理县工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。