
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
实习技术员带管理
3000-5000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责
1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作;
2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作;
3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作;
4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。
任职要求
1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可;
2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排;
3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识;
4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。
薪资待遇
- 实习月薪:3000-5000元(根据现场适应能力调增)
- 包吃住/提供食宿
- 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
高速公路(桥隧)钢筋加工场
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
· 任职要求:
· 年龄30-45岁,须持有建委发证的安全员C证。
· 8年以上桥隧钢筋加工技术经验,能独立看懂桥梁/隧道图纸,熟练使用((CAD E筋 广联达))及办公软件; 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。
· 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准;
· 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队精神。
二把刀勿扰!项目地址:四川绵阳 钢筋加工厂后台
项目提供:包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等
工作内容:根据项目部施工计划,制定并落实钢筋加工生产计划,确保供应及时;
· 负责成本控制,优化钢筋下料方案,减少浪费;
· 协调与项目部、施工队的工作衔接,处理现场突发问题。
负责钢筋翻样、料单审核及优化,向班组进行技术交底;
· 监督钢筋加工质量,严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制;
· 指导工人操作设备,解决加工过程中的技术问题;
· 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。
工程部长,隧道技术员,路基施工员
8000-11000元/月
技术员长期3-5人月结
工程急聘
因项目施工需要,现面向社会诚聘以下英才,项目稳定,待遇优厚,薪资面议:
1. 路基施工员 2名
熟悉山区土石方、道路开挖施工,懂爆破施工,能常驻现场,吃苦耐劳,有山区道路施工经验者优先。
2. 隧道技术员 1名
全面负责隧道施工技术、现场施工管理,能独立处理技术问题,有相关隧道施工经验。
3. 工程部部长 1名
负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理,熟悉路桥隧全专业施工流程,管理经验丰富。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包吃包住,购买保险,工资发放及时
- 项目稳定,团队氛围好
工作地点:凉山州木里县
联系电话:曹
有意者欢迎直接电话联系!
土建施工员
1.1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站)
1、要求熟悉全站仪,RTK。
2、熟悉CAD画图。
3、会做现场签证。
4、编制施工方案。
施工地点:四川省达州市宣汉县,目前项目刚进场,工期3年左右,工资面议。
保安1-2人月结
某学校保安
年龄 18-50 周岁、年龄 18-55 周岁;
2.须持有有效的保安资格证书,退伍军,确保具备从事保安工作的基本专业知识和技能;
3.身体健康,无传染性疾病、史和其他可能影响工作的重大疾病;
4.品行端正,无违法犯罪记录,具有良好的职业道德和敬业精神;
5.熟悉安全防范的基本理论和方法,掌握校园常见安全事故的预防和处理措施,了解消防安全知识,能熟练使用各类消防器材;
6 具备良好的沟通能力,能够与学校师生、家长以及来访人员进行有效地沟通和交流.
薪资福利:面议
招工人数:2 名
用工形式:劳务派遣 四川颂纳万祥人力资源集团有限公司
工作地址:马尔康市
调饮师
奶茶店高薪诚聘英才
招聘需求如下:
❶按时到岗,接受领班分配的任务
❷年龄 18 周岁至 28 周岁,会藏汉双语。
❸需配合安排排班
❹有良好的服务意识
❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好,有良好的个人卫生习惯。
❻有良好的团队意识,服从管理。
❼学 历:初中以上(有经验者优先)
要求长期工(三个月以上)
期待你的加入!!!
电话号码:
湖南衡阳衡阳县技术服务代表大专及以上学历,热爱农牧业薪资福利:6000-12000元/月招
6000-12000元/月
农业技术月结
技术服务代表
大专及以上学历,热爱农牧业
薪资福利:6000-12000元/月
招工人数:1人
工作地址:湖南省衡阳市衡南县咸塘镇花江村
育苗工
公司现有计划外正好发的:嫁接苗:2k苗1万棵,美都苗1万棵金成5嫁接西10万棵,甜王苗1万棵。贝贝南瓜苗9万棵直播西瓜苗1000盘秋葵苗1000盘矮生番茄苗2000盘全螺螺丝椒苗5000棵长茄园茄天天有苗,苦瓜6000棵博洋9号苗10000棵甘蓝软绿苗50万棵有机花菜苗30万棵芹菜苗80万棵红薯苗(蜜薯,西瓜红,烟薯)100万棵免授粉红心软枝红龙果苗3万棵穴盘草莓苗80万棵。外地客户免费提供技术,外派技术人员招工,长期招聘工人
农业技术
特聘农技员特聘对象为‘土专家’‘田秀才’‘三支一扶’计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员、乡土人才、名人才、农业种养能手、高素质农民等人才。1.竞聘人员年龄须60周岁以下、具有丰富的农业生产实践经验、具有较高的技术专长和科技素质。2.热爱农业农村工作,热爱农技推广事业,责任心、服务意识和协调能力强。3.无违纪、违法犯罪记录,在服务县域有较好的群众基础和影响力。4.农业农村系统编制内人员不纳入招聘范围。进村入户开展农业技术服务工作。薪资福利:明确特聘农技员服务待遇,经费从2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目中支出。招工人数:6人报名时间:2026年5月6日—5月12日。本年度特聘农技员季节性聘用至11月底,具体聘用起始时间依据2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案确定。竞聘人需携带本人身份证、毕业证、相关资格证书、业绩证明材料、无违纪违法犯罪证明材料、2张近期免冠照片等。如通过资格审查人数与拟招聘人数为1:1可直接聘用,如超过1:1以上则采取面试考核择优录取方式,具体时间另行通知。工作地址:岑巩县农业农村局
长沙长沙县招聘:农业技术员薪资:4000元~6000元公司:湖南省湘禹智慧农业科技发展有限
4000-6000元/月
农业技术月结
招聘:农业技术员薪资:4000元~6000元公司:湖南省湘禹智慧农业科技发展有限公司工作经验:1-3年,学历:职高、技校、中专福利:包吃,包住,五险职位描述:1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作;2.负责智慧果园日常生产管理,包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等:3.操作和维护果园常用机械设备,确保生产高效运行;4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报。配合智能化管理系统运行:5.根据生产计划完成种植任务,定期汇报工作进展;6.遵守公司安全规范,做好生产区域的日常管理与维护:7.能适应外派工作,常驻项目所在地,服从公司工作安排。任职要求:1.高中及以上文凭:2.,身体健康,热爱农业,能吃苦耐劳;3.懂智慧果园日常生产管理,会使用果园常用机械设备;4.农学相关专业毕业者优先;5.会电脑操作,能熟练使用常用办公软件;6.持有驾驶证并能熟练开车者优先;7.有一定果树栽种经验者优先。工作地址:长沙市湘江新区
农业技术种植工
【浙江科原种业有限公司】[福]诚聘:田间劳工(6000-15000)[福]诚聘:兼职会计(6000-10000)[福]诚聘:技术员(10000-15000)[福]诚聘:销售人员(6000-15000)[福]诚聘:销售部经理(10000-20000)[福]福利待遇:八小时工作制、环境好、晋升空间、领导易相处、有提成(具体福利、请应聘时咨询)[福]工作地址:瓯海区郭溪街道西陶路12号4幢[福]联系方式:杨总
技术员1-2个月
招聘:技术员工作内容:日常施工管理,简单测量。地址:在松潘县附近,海拔大概3800左右,郎川高速某标段修搅拌站,工期大概两个月。(待遇自己谈,联系方式黄工)
技术员1-2个月
帮忙宣传的招聘:技术员工作内容:日常施工管理,简单测量。在松潘县附近,海拔大概3800左右,郎川高速修搅拌站,工期大概两个月。(待遇自己谈,联系方式黄工)
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
项目技术员技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
工厂产线储备技术员+接受应届生
7000-8000元/月
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴20人以上月结假期工全职待遇好 工作轻松汽车制造食品生产机械仪器电子电器恒温车间坐班上夜班吃苦耐劳技术好
工厂产线储备技术员
1. 跟进产线设备日常巡检、点检、简单故障处理。
2. 协助设备保养、维护、调试,保障产线正常运行。
3. 记录生产数据、设备台账,填写各类生产报表。
4. 配合处理产线异常、工艺问题,协助优化生产效率。
5. 学习设备原理、生产工艺,按企业培养计划进阶技术岗。
6. 落实车间5S、安全操作规范,配合现场管理。
农业/林业技术人员
4000-7000元/月
农业技术月结全职农业技术员蔬菜瓜果五谷
工作内容
1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作,保障各项技术规范顺利实施;
2、参与农作物的种植过程管理,开展数据采集与分析,提升作物产出水平及农产品安全品质;
3、为合作农户提供专业技术服务与指导,助力种植成效与生产效率全面提升;
4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用;
5、参加中医农业标准化技术培训,并负责对种植人员进行相关技术传授;
6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。
任职要求
热爱农业与林业事业,具备独立作业能力,责任心强,具有良好团队协作意识。
厂区直聘新部门储备技术员保低8000加 接受应届生
6000-7000元/月
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住11-20人月结可预支机械仪器电子电器恒温车间坐班
岗位职责:
1. 参与厂区新部门技术岗位的实操培训与轮岗学习
2. 协助完成设备调试、基础维护及生产辅助作业
3. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
4. 配合技术主管完成工艺记录、数据填报及问题反馈
5. 积极参与技能提升培训,快速成长为合格技术员
任职要求:
1. 接受应届毕业生,无经验要求
2. 身体健康,能适应制造业厂区工作环境
3. 吃苦耐劳,具备较强的学习意愿和执行力
4. 中专/技校、高中及以上学历,专业不限
5. 服从安排,具有良好的纪律意识和团队协作精神
工程技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
隧道技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
技术负责人
9000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.技术管理与方案编制负责项目施工组织设计(总方案)的编制、报审及交底工作。组织编制各类专项施工方案;负责施工图纸的会审、技术核定及设计变更管理工作,及时发现问题并协调设计院解决。
2.质量管控与验收制定项目的质量控制目标和创优计划;负责关键工序,特殊过程的技术交底,施工劳务技术交底,并对施工过程进行技术指导。组织隐蔽工程的验收,参与分部分项工程及竣工验收,对质量问题提出整改技术方案。
3.资料管理与试验统筹管理项目技术资料(图纸、变更、方案、交底)与质量保证资料(检验批、隐蔽记录等),确保资料进度与施工进度同步。指导试验检验工作,负责见证取样计划的制定与实施。
4.技术攻关与创新处理施工现场出现的紧急技术问题或质量事故,提出处理方案及预防措施。通过造价收方思路指导施工技艺。
5.对外技术对接配合项目经理对接监理、业主、质监站、设计院的技术层面沟通,解答技术疑问,处理各类技术函件。
【任职要求】(硬条件 + 软素质,清晰分层)
【硬性任职要求】(1-6要求必备条件,无例外)
1.年龄要求:28岁-50岁。
2.学历要求:全日制大专及以上学历,土木工程、电气工程、水利工程等相关专业;
3.经验要求:5年以上工程技术工作经验,3年以上同岗位(技术负责人 / 总工程师)管理经验,需提供 2 个以上重大项目(合同额≥两千万元)全程技术管理案例;
4.资质要求:持有注册建造师(二级以上)、注册造价师、高级工程师等相关执业资格 / 职称证书(至少具备 1 项)
5.技术要求:精通行业相关设计规范、施工工艺及质量标准,熟练使用 AutoCAD、BIM、Project 等工程软件,具备独立解决重大技术难题的实战经验;
6.合规要求:无重大工程质量 / 安全责任事故记录,符合岗位背景调查要求及其它刑事犯罪记录。
7.规范运用:熟练掌握国家及地方现行施工规范、验收标准及相关法律法规。
8.核心素质逻辑与文字能力:技术交底、方案编制、联系函撰写都需要清晰的逻辑和较好的文字表达能力,能将复杂技术问题说清楚。原则性与沟通力:既要坚持技术底线和质量标准,又要能说服施工员、劳务班组按方案执行,具备“对上汇报、对下指导”的沟通能力。预见性与应变力:能够预判施工中可能出现的技术风险,并在遇到突发技术问题时保持冷静,快速给出解决方案。严谨细致:技术工作容不得半点马虎,尤其是涉及结构安全的问题,必须有高度的责任心。
【特别加分项】
有以下行业技术负责人经验:高标准农田建设·光伏发电工程。
市政工程、建筑工程技术负责人
8000-15000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案;组织图纸自审、会审及全员技术交底,及时解决图纸设计矛盾,优化施工工艺;负责项目测量交桩、放线复核工作,建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账,规范技术资料流转。
二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系,组织分部分项工程、隐蔽工程验收,严格把控施工质量标准;制定专项安全技术措施,审核安全施工方案,监督安全技术交底落地执行;牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题,制定整改方案与预防措施,对项目技术、质量、安全负总责。
三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题,审核设计变更、工程洽商,评估其对项目造价、工期的影响,做好技术成本管控。
四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作,确保资料完整、规范、可追溯;指导竣工图编制与技术总结撰写,参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队,明确技术岗位职责,协调对接建设、监理、设计等单位,保障项目技术工作高效推进。
· 证书资质:持有中级及以上工程类职称,具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先;熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
· 工作经验:3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验,有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验,独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。
· 专业能力:能独立编制、审核各类施工方案及技术文件,熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作;精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作,具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力;熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。
· 综合素质:具备极强的责任心、原则性及抗压能力,能适应驻场施工管理;沟通协调能力、执行力突出,具备良好的团队管理能力与职业素养,严守行业规范与企业制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供理县技术员诚招在线招聘信息,主要招聘理县工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。