电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责：
1.产品研发与设计：
①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新：
①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。
②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。
任职要求：
1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。
3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。
4.工作经验：不限。
5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来
电气自动化方向储备干部（面向大学生）
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位内容：
公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。
本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。
公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作；
随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务；
具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。
岗位要求：
1. 毕业三年内且已取得毕业证书
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术
3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕
4. 本科及以上学历
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责
（1）协助流体控制团队完成相关设计任务。
（2）参与车间液压系统的组装与调试工作。
（3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。
任职要求
（1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生；
（2）具备1年以上液压设计工作经验；
（3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具；
（4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；
液压部件研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压元器件液压阀液压泵燃油泵
岗位职责：
1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制；
2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档；
3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域；
2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力；
3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件；
4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算；
5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作；
6. 具有军品项目经验者优先考虑。
陕西渭南招家装旧房翻新工地管理对接员，要求要会家装流程，要各种施工工人资源，自己要会水电或油漆手艺
面议
水电工翻新月结全职
渭南市招家装旧房翻新工地管理对接员，要求要会家装流程，要各种施工工人资源，自己要会水电或油漆手艺
延安安塞区招消防电工大工，穿消防电线，安装调试，能干一个月，工资9000，管吃管住，干的联系
消防电
延安市安塞区招消防电工大工，穿消防电线，安装调试，能干一个月，工资9000，管吃管住，干的联系
厨师
延安市延安新区第一中学餐饮中心诚聘英才：
因业务长远发展需要，延安新区第一中学餐饮中心现面向社会公开招聘以下岗位人员：
1. 厨师：2名，年龄50周岁以内，月薪6000 元。
2. 风味：2名，年龄50周岁以内，月薪3500元。
3：普工：2名，年龄50周岁以内，月薪3200元。
我们为您提供：
1. 免费食宿，解决您的生活后顾之忧。
2. 每月至少6天带薪休假，寒暑假有补助。
3. 工资每月15号前准时发放，绝不拖欠。
4. 每季度按时发放劳保用品，关心您的工作健康。
面试时请携带1寸照片2张、身份证原件、本人华夏银行卡以及本人健康证。
张先生：
工作地点：延安新区第一中学。
期待您的加入，一起共创美好餐饮事业！
工长
现场施工管理（施工工长）
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000（具体面议)
根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。
临时工6-10人
现在补十个人
年龄16---50岁(必须瘦)
20分钟能到清凉山解放剧院的速度过来了，速度联系
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厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期；
3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率；
4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况；
4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付；
3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能；
4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况；
4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
陕西延安27号我们招聘人！俩个小时班底薪2100到3000！提成不封顶！没事干的找我推荐一
2100-3000元/月
临时工有提成月结
27号我们招聘人！俩个小时班底薪2100到3000！提成不封顶！没事干的找我推荐一下！上岗了我奖励红包！。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专及以上有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗（管理类）
二、核心岗位职责
设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。
运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。
三、任职要求
（一）基本条件
本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。
（二）核心能力
数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。
（三）其他要求
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。
陕西延安蔬菜区薪资福利:都有节假日福利，有休假，半天班，工资面议。招工人数:4名
临时工3-5人
蔬菜区
薪资福利:都有节假日福利，有休假，半天班，工资面议。
招工人数:4名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供子长设计师附近招工在线招聘信息，主要招聘延安其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
