
山西晋中明天东汇用员工挽豆,一天120,自己骑车准时7点到了东汇小区,管饭,去的联系
120元/天
临时工
明天东汇用员工挽豆,一天120,自己骑车准时7点到了东汇小区,管饭,去的联系
临时工1-2人
招募:介休区创业者1名。要求有一定语言沟通能力。独创全新的草原清食赛道,适合多种人群在家乡创业。(同)
山西晋中东观地区招聘两名员工,以包工形式从事袋子相关工作,工作时间为整个冬季。有意者可报名
临时工种植工
东观地区招聘两名员工,以包工形式从事袋子相关工作,工作时间为整个冬季。有意者可报名。
山西晋中明天上午用个小时工,一小时20元,大概两三小时,晋华小学附近,能去的联系
20元/时
临时工
明天上午用个小时工,一小时20元,大概两三小时,晋华小学附近,能去的联系
晋中榆次区工地招聘三名小工,工作半个班,薪资80。工地在体育公园附近,要求干活利索。有意者
80元/天
小工3-5人
榆次工地招聘三名小工,工作半个班,薪资80。工地在体育公园附近,要求干活利索。有意者可报名。
保洁月结
招聘招聘:万科紫郡小区招保洁员,要求:64岁以下,身体健康,责任心强,月工资2600元,四天休,不休有加班费,工资每月25号按时发放联系电话:
兼职电工维修设备
招聘兼职设备运行维修工。要求持有高低压证,无违法犯罪记录,具备学校设备运行实际工作经验,能独立处理相关运行问题及状态,有工作责任心。年龄50岁左右,身体健康。班别为做一休一,工作时间上午7点至下午7点。工作时间为11月份双号班。工作地点位于上海市浦东新区康恒路。薪资为全勤5500元,节假日有补贴,个税按照政府规定标准执行。有意者可报名。
临时工月结
高薪招募BLP合伙人国资大平台事业稳,收入高仅上午8:30-10:00,每天2小时!年龄25–55岁,高中以上学历,男女不限日薪100元,月薪3500,薪资连续发放6个月退休人员可报,推荐有奖励时间灵活,顾家接娃两不误地址:红旗路与龙源路交叉口东南角(龙源国际新城西北角)联系电话:
临时工月结
高薪招募BLP合伙人国资大平台事业稳,收入高仅上午8:30-10:00,每天2小时!年龄25–55岁,高中以上学历,男女不限日薪100元,月薪3500,薪资连续发放6个月退休人员可报,推荐有奖励时间灵活,顾家接娃两不误地址:红旗路与龙源路交叉口东南角(龙源国际新城西北角)联系电话:
临时工包吃月结
招工简章•岗位:小靓仔(16-35岁)•薪资:计件,4000-7000元/月•要求:吃苦耐劳,工作简单易上手•福利:包吃不包住•地址:文教幼儿园附近•联系人:彭小姐
车间班长
3-6千/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产制造班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】
1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理;
2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成;
3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环;
4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验;
2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑;
3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。
【员工福利】
· 节日福利
· 无线网络
· 餐补
· 员工旅游
· 全勤奖
· 工龄奖
· 绩效奖金
· 年终奖
临时工包吃日结
招聘:日兼工/室内/不用外出跑/管饭/下班就结薪资:100-150元/天(日结)1.****2.管饭,下班就结账3.工作时间早九晚四,早做完早下班4.带身份证过来即可5.直接打电话
车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
栏目概述
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