招聘国庆期间饭店招聘小时工，男女不限上午十点半~两点半每小时15元，可以日结工资联系方式：
15元/时
临时工日结
招聘国庆期间饭店招聘小时工，男女不限上午十点半~两点半每小时15元，可以日结工资联系方式：
无责3500时间自由
6-9千/月
临时工有提成月结
岗位职责：
1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户
满意度。
2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。
3市场活动落地执行。
任职要求：
1、需要接受摆展台的作业模式。
2、男女、年龄不限制。
3、不需要口腔专业背景。
4、千净整洁。
5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。
6、愿意学习、性格比较积极。
7、绝对的勤奋。
8、有明显赚钱欲望。
9、保险、金融、房地产工作经验者优先。
薪资待遇：
纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。
综合收入6000-9000
架子工15-30天1-2人
北沙河小周花圈批发厂招聘架子工2名、沾花工2名。工作轻松，可到点接送孩子，每月最少工作27天。年龄要求30岁至55岁。工资为计件加全勤，多劳多得，上不封顶。短期工作者勿扰，有经验者优先。地址位于北沙河村文化公寓往西50米。
架子工15-30天1-2人
北沙河小周花圈批发厂招聘架子工2名、沾花工2名。工作轻松，可到点接送孩子，每月最少工作27天。年龄要求30岁至55岁。工资按计件加全勤计算，多劳多得，上不封顶。短期工作者勿扰，有经验者优先。工作地点位于北沙河村文化公寓往西50米。
山西晋中明天苏家庄需要一名小挖顶班人员，要求能够进行刷坡作业，技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-4天1-2人
明天苏家庄需要一名小挖顶班人员，要求能够进行刷坡作业，技术不熟练者请勿联系。
浙江温州明天用两个临时工，最好年龄不要太大的，50岁以下，有班车，供一顿饭，七点半到下午五
100元/天
临时工包吃1-2人
明天用两个临时工，最好年龄不要太大的，50岁以下，有班车，供一顿饭，七点半到下午五点，一天一百，
临时工月结
招聘：职业技能培训认定机构负责人薪资：5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、职业教育等相关专业优先；持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验：3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验，有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位：统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理，对接师市人社局、各团场、政企合作单位，把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划，制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划；分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗，按月/季度督导复盘完成情况；根据兵师人社政策更新调整业务模式，规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门，落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送；统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存；严格管控补贴申领合规性，杜绝材料造假、违规申领，配合人社、财务、审计部门核查；跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排，组织制定各相关工种年度培训计划；督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理；统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理，严格执行国家、兵团、师市鉴定标准；监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正；统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理；把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性，确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位，建立岗位分工、考核、督导机制；定期抽查培训课堂、实操考核现场，督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作；组织各岗位月度工作例会，梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算，管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本；管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产；联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、
山西晋中明天用的三个，一个工人，8小时工120元，工150元，管饭，来蒲桑村车接，日结。电
120-150元/天
临时工包吃3-5人日结
明天用的三个，一个工人，8小时工120元，工150元，管饭，来蒲桑村车接，日结。电话
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