岗位内容： 1. 根据客户需求，提供全方位的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验，保障设计方案的质量与呈现效果 3. 参与项目洽谈及销售环节，与客户维持顺畅高效的沟通 4. 持续学习与探索前沿设计技术与理念，提升专业设计能力

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岗位职责： 1.负责住商业空间的室内方案设计排版与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与甲方沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期核量、清项、测量、熟悉现场与蓝图，配合施工队放线 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有大型商业项目案例经验者优先，不接受应届毕业生投递， 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责台球网吧前台的日常收银工作； 2.负责商品盘点，确保所有商品按照标准进行分类和计价； 3.负责传送商品，确保商品准确无误地送达到客户手中； 4.负责账目交接，确保财务数据的准确性任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作收银机及相关软件； 3.有责任心，能够准确处理客户的支付问题； 4.细心，能够准确无误地完成商品盘点和传送。

一、岗位概述： 以人力资源管理为核心，统筹招聘与人事日常运营，协同行政事务处理，辅助开展基础法务工作，确保公司各项运作有序高效。 二、岗位职责： 1. 人事工作 维护各类招聘渠道，实施简历筛选及面试安排； 跟进招聘全流程，提升候选人到岗转化效率； 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 管理员工人事档案及基础信息数据； 负责考勤汇总、薪资初审及社保公积金业务操作； 2. 行政工作 执行办公用品的采购、登记与发放管理； 落实办公区域环境维护及固定资产清查盘点； 协助组织会议、接待来访及提供日常行政支持； 3. 法务辅助 参与合同及其他法律文书的草拟、审核与修订工作； 协助应对诉讼、仲裁等争议事项； 处理公司常规法律事务，提供合规建议与支持，保障经营行为合法规范； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具有3年以上相关工作经验，熟悉人事、行政及基础法务模块的操作流程； 3. 能力技能：熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通协调能力、执行能力与服务意识；工作严谨细致，责任心强，能够同时推进多项工作任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位部门：山东院（景观设计院） 一、我们期待这样的你 1. 专业基础扎实：具备本科及以上学历，风景园林、景观设计等相关专业背景，3年及以上景观设计领域工作经验，能够独立完成中小型项目的方案设计任务。 2. 资质能力突出：具有中级或以上职称（特别优秀者可适当放宽条件） 3. 项目经验匹配：参与过公园、城市更新、绿道、滨水空间等类型项目的设计工作，可独立负责从概念方案到扩初设计阶段的核心内容。 4. 综合能力优秀：熟练使用CAD、SU、PS、d5等专业设计软件（或具备快速学习能力）；具备良好的汇报表达与沟通协调能力，能高效对接客户及项目团队。 二、我们能提供的支持 - 借助中国建筑西南设计研究院的平台优势，参与济南及周边区域（如北京、雄安等地）重点景观项目，积累高水平项目实践经验。 - 提供健全的人才培养机制与职业晋升路径，支持个人专业成长及职称申报。 - 稳定发展平台，配套具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。

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岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持以用户需求为核心，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户保持高效、顺畅的沟通对接 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 2. 有室内设计相关经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟悉常用设计工具，如CAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等软件操作 4. 具备创新意识，拥有良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极主动

工装室内设计 岗位职责： 1. 负责工装类室内设计项目的现场测量，方案设计与施工图绘制； 2. 根据客户需求提供专业的空间规划与设计方案； 3. 协调施工现场，确保设计方案的准确落地； 4. 参与项目前期沟通，配合完成客户汇报及方案调整； 5. 跟进项目进度，协调设计、施工、材料等相关环节。 任职要求： 1. 有工装室内设计相关经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、3D Max、等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能独立完成从方案设计到施工图的全流程工作。

岗位职责： 1. 负责公司各类数据资料的归集与维护，确保信息真实、完整； 2. 配合完成数据录入及汇总统计，为团队决策提供有效支持； 3. 定期更新并备份数据内容，落实数据安全管理要求； 任职要求： 1. 熟悉常用办公工具，掌握基础的数据整理与分析技能； 2. 具备较强的协调沟通能力，能够积极配合团队开展工作； 3. 工作细致认真，责任感强，可自主推进任务执行； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力。

1、上门为客户进行量房服务，准确记录房屋尺寸； 2、根据客户需求，绘制详细的设计图纸； 3、参与精装设计方案的制定与优化，确保设计方案符合客户期望。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰等相关专业优先； 2、1-3年相关行业工作经验，有家装或精装修项目经验者优先； 3、熟练掌握设计软件（如CAD、3d酷家乐等），能够独立完成设计任务； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够上门为客户提供专业服务； 5、具有较强的创新意识和审美能力，能够理解并满足客户的个性化需求。 6、有家装经验者优先！ 7、懂工艺产品 会做报价

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保各阶段设计成果按时交付 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装或工装设计经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.能够独立完成量房、方案设计、报价及客户洽谈全流程工作，具有独立谈单能力

职位描述及要求： 岗位职责： 1、与客户深入交流室内设计需求，独立完成方案的创意构思； 2、负责实地量房，制作户型图及设计效果图； 3、为客户提供整体家居装饰搭配建议，并清晰阐述设计思路与理念； 4、维护客户关系，提供贴心的生活化服务，提升品牌形象与客户居住体验； 5、按照公司工作流程，协同相关部门人员完成项目协作； 任职要求： 1、年龄20－45岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2、熟练操作CAD、3DMAX等专业设计软件； 待遇：具体薪资面议，五险一金，带薪年假15-20天，优秀设计师享带薪培训机会

岗位说明 1. 负责家庭装修设计方案的规划与制定 2. 监督施工进展，确保图纸效果精准落地 3. 提供客户全流程服务支持，归集整理案例资料

岗位要求：招聘家装/定制/软装设计师，能独立方案、谈单/。助理：熟练设计软件辅助设计师。业务专员：有电话营销经验/设计部及市场部经理：组建团队有团队管理经验。

岗位职责: 1.负责定制设计与软装设计相关工作的执行与推进 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业的设计解决方案 3.组织并协调团队成员，保障设计项目高效有序开展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够清晰理解客户意图，并按时高质量完成设计任务 3.拥有持续学习和提升自身设计能力的积极性

岗位职责： 邀约客户到店，后续跟进客户需求，协助设计师完成量房工作， 绘制平面布局方案，制作3D效果图，参与客户沟通与洽谈等 任职资格： 1、形象良好，语言表达清晰，性别不限。 2、接受过设计类相关专业学习，熟练操作设计常用软件，有实践经验者优先考虑。 3、性格沉稳，反应灵活，具备良好的应变能力。 4、富有责任心，具备较强的沟通表达能力和服务意识。 福利待遇：薪资面议，每年提供免费旅游，免费体检，五险一金，带薪年假，晋升空间广阔！

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