主案设计师2名 岗位职责 1、负责门店现场的勘察、测量及整体方案的制定； 2、全面管理店面设计工作，独立完成设计方案、平面布局、施工图及效果图的输出，把控整体装修呈现效果； 3、主导新设计风格、新型材料与创新工艺的应用与实施，从风格定位、软装配饰、品牌文化融入及功能布局等方面推动设计升级； 4、负责设计标准体系的更新维护，以及完工项目的资料归档与管理工作； 5、监督门店施工质量与工程进度，参与关键节点的验收，确保最终落地效果符合设计要求； 6、协调处理装修过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 7、对施工团队进行有效管理与指导。 任职资格 1、大专及以上学历，项目管理、室内设计或相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，有酒店、会所等商业空间设计经历者优先； 3、掌握装饰构造节点、施工流程、常用材料及国家相关技术规范； 4、熟悉项目全周期施工现场管理流程，具备较强的组织协调能力，能高效开展现场工作，可独立完成专业图纸、方案文本及效果图的绘制与审核； 5、能独立承担工程项目，熟练使用CAD软件完成施工图绘制； 6、工作态度积极，责任感强，具备优秀的沟通能力、团队协作精神及一定的管理能力。

岗位职责： 1、负责前期需求沟通，接待客户并深入理解其装修需求，依据客户需求精准完成设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户进行有效沟通并促成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡查在建工地，协调解决项目中涉及设计的相关问题； 4、根据房源实际情况，合理分配并对接各类供应商，监督执行过程，把控整体进度、时效及成本； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息畅通双向传递，推动合作顺利达成； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速处理现场问题，全程跟进实施落地，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备装修行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推进工作任务； 3、责任心强，具备较强的学习能力； 4、无经验不限制，职场新人同样拥有广阔发展空间，轻松开启职业高光旅程； 5、工作范围：历下区，历山区，高新区，市中区。 福利待遇： 1、设计师综合月收入6000-10000元； 2、无需坐班，时间灵活，业务覆盖济南全区域。

岗位要求 1. 室内设计或艺术设计类专业，具备大专及以上学历； 2. 有家居及室内配饰设计相关工作经验，能提供过往设计作品或实际案例者优先； 3. 熟悉软装配饰产品的市场趋势，掌握各类产品风格、产地信息，对材料与搭配有深入理解； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够准确传达设计理念； 5. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

公司模式升级，客户订单持续增长，现面向社会诚聘多名装修/全案/定制设计师，岗位名额有限，招满即止，欢迎速来报名！ 【福利待遇】 1. 底薪3-9k+提成+奖金+五险+各类福利，综合收入8千-2万； 2. 公司注重人才成长，配备系统化培训体系，提供清晰职业发展路径； 3. 建立健全晋升机制，支持内部竞聘，实现公平晋升； 4. 定期开展团建活动，关注员工身心健康； 5. 享受员工专属优惠，购买公司家具及产品享内部特惠价。 【岗位职责】 1. 上门为客户量房，实地交流需求，明确方案交付周期； 2. 结合客户需求与房屋结构，科学规划空间布局与色彩搭配； 3. 配合销售完成平面布局图及效果图的绘制工作； 4. 协同销售人员进行方案讲解与优化，推动设计落地； 5. 邀约客户到店沟通方案，提供专业技术说明，助力签单，最终确认设计方案。 【任职要求】 1. 熟悉家具结构设计，或具备较强学习能力； 2. 掌握CAD、3Dmax、三维家、酷家乐等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好沟通技巧与团队合作意识； 4. 有销售经验或全屋定制设计经验者优先考虑。 【工作时间】 早9:00-晚6:00，每周单休

有一定的审美，有责任心，有规划，有2年以上工作经验，能审核图纸和报价。

沟通维护客户测量整理

室内设计，效果图，施工图，后期工地……

岗位职责： 1、户型方案规划， 2、接待客户，洽谈方案，促成成交， 3、工地巡检， 4、施工图、效果图。

岗位职责: 1. 配合设计师完成室内设计相关工作，如绘制初步方案草图及调整设计方案。 2. 参与项目现场勘查，协助开展测量作业及相关信息采集。 3. 与客户保持良好交流，准确把握客户需求，并给予专业性的设计反馈。 4. 参与设计讨论会议，协同设计师构思创意并提出可行的解决方案。 5. 协助管理设计师的工作进度，保障各项设计任务有序推进。 任职要求： 1. 熟悉使用3D MAX、CAD、Photoshop等常用设计工具。 2. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户。 3. 热爱室内设计行业，主动学习新技能，持续提升专业能力。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 5. 拥有良好的时间规划与统筹协调能力，可合理分配工作安排，确保节点交付。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保各阶段设计成果按时交付 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装或工装设计经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.能够独立完成量房、方案设计、报价及客户洽谈全流程工作，具有独立谈单能力

清真德兴顺火锅招聘：1.资深店长1名，年龄30-40之间，工资面议，必须有过多年同等管理工作经验的2.厨师长1名，年龄40以下，工资面议，必须有过多年同等管理工作经验的四季店，免费食宿，月休3天，干活好，人品好电话：

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全职设计师，欢迎打电话骚扰

诚聘合作设计师一名，

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

会画门窗图，接待客户，方案设计，

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

【任职要求】 1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验； 2. 年龄在30至45周岁之间； 3. 身体健康，持有有效健康证明； 4. 大专及以上学历； 5. 具备较强的责任意识、担当精神及良好的沟通协调能力； 【能力要求】 1. 熟悉各类生产工艺流程及各环节的质量检验标准与要求； 2. 具备组织指挥与团队领导能力，擅长人员培训、绩效考核及现场管控； 【岗位职责】 1. 生产计划管理 （1）依据销售订单需求，科学制定并落实生产计划，确保产品按时交付。 （2）编制并严格执行工艺技术规范和操作规程，保障产品品质达标。 （3）组织异常问题的排查与预防，强化生产过程控制，高效规范处理突发状况。 （4）准确及时完成生产相关记录及数据统计工作。 2. 人员管理——提升人效、控制人工成本 （1）根据生产任务合理配置人力资源，保障生产有序运转。 （2）通过选、用、育、留等管理手段，提升员工能力与积极性，实现人效提升与费率管控。 （3）结合生产与管理实际，定期开展专业技能与知识培训，增强员工综合能力与工作热情。 3. 设备优化与性能改善，提升产品质量 （1）依据企业发展规划，推进生产设备的优化升级，持续提升自动化程度与生产效率； （2）落实设备日常点检、维修与保养工作，保障设备稳定高效运行； （3）负责水、电、气等能源管理，制定并实施节能降耗方案，有效控制能源支出。 4. 安全与环境管理 （1）严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查治理，确保生产安全，配合相关部门检查与合规要求； （2）全面落实环保管理规定，满足环保监管要求，做好日常环保管理工作； 5. 6S管理 负责公司6S管理体系的推行与执行，在厂区内组织培训并落地实施6S管理，确保达到公司标准要求。

岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

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具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效开展生产流程管控及人员培训工作，对生产环节进行监督、检查与持续优化；能够适应常规性加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作，保障生产作业有序开展。 2. 检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进方案，确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据与文件的统计整理，与各工序负责人对接记录填写规范，汇总并归档各类辅助性记录，保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验，年龄25-****，熟练使用办公软件。 3. 熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺，制定切实可行的管控文件，并组织培训、监督执行与落地实施。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与各部门顺畅对接，及时解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力。

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a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进车间人员优化配置，实现减员增效，合理控制各工段人力投入，强化生产成本管理，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律要求。 c、组织编制车间日常生产执行计划，并监督实施，协调解决执行过程中的各类问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面负责车间人员管理，落实人岗匹配机制，推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设，激发员工积极性，实现效率提升与业绩指标改善。 e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障生产区域安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡查检查，及时消除安全隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、主导工艺标准的贯彻执行，持续提升产品一次直通率，确保生产质量稳定达标。

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