要求：有过实木家具拆单深化经验，可以驻厂工作，包吃住，月收入万元以上

一家厨房量尺寸，后期安装

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

定制家居设计师 岗位职责：负责全屋家居上门量房、方案设计、效果图制作，对接客户沟通需求，跟进方案修改与落地，配合门店完成签单。 岗位要求：熟练使用设计软件，懂柜体结构与尺寸工艺，审美在线、沟通能力强，有定制家居行业相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 独立完成木门、橱柜、衣柜等定制家具的方案设计与报价工作，确保材料选型、尺寸标注及计价方式精准无误。 2. 与甲方设计团队顺畅协作，协调客户审阅设计方案，确认材质与最终方案，并提供专业性的讲解与答疑。 3. 独立完成销售样板间的整体设计（由项目经理负责安装及收货事宜），能接受短期出差安排。 4. 向项目经理明确设计关键点，配合安装人员处理现场施工中的技术问题。 5. 负责批量订单合同的签订工作，推进项目落地执行。 6. 对设计图纸及相关素材进行系统化整理归档，保障设计工作的有序交接。 任职资格： 1. 具备服务大型房地产开发企业的实际经验，具备优秀的沟通表达能力。 2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。 3. 了解国内外定制家具行业流行趋势，掌握整体橱柜、衣柜的材料特性、生产工艺、安装流程以及五金配件和进口电器的相关知识。 4. 具备较强的创新思维与创作能力，能够在压力下高效开展工作。 5. 熟悉施工现场及工程实施流程，熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。 6. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级发展机会

职位描述 （1）开展市场调研，分析用户需求，输出完整的市场需求文档； （2）主导新产品构思与设计，制定产品规划及实施方案； （3）完成新产品的原型设计与交互方案输出； （4）牵头组建产品开发团队，统筹资源配置，推动项目执行，确保开发进度按计划推进； （5）监控产品运营数据，收集反馈信息，持续优化产品功能与形态，并提供有效的运营策略建议； （6）围绕用户体验核心目标，迭代升级现有产品或设计全新产品方案。 职位要求 1．具备出色的学习能力，能够高效掌握新知识与新技术； 2．拥有互联网产品整体设计相关经验，了解网站架构，熟悉产品开发全流程； 3．具备扎实的文案撰写与内容编辑能力； 4．善于将创新思维融入产品设计，对用户体验设计有深入理解； 5．逻辑清晰，具备良好的数据分析能力和语言表达能力； 6．具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队协作精神； 7．具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 8．对产品所用材料有一定认知和了解。

全屋定制设计师

【岗位职责】 致力于系统化培养具备专业销售技能及管理潜能的储备人才，打造以团队经理能力模型为标准，由事业部与分支机构共同协作的人才发展机制。 【职位要求】 2024年—2025年期间毕业，本科及以上学历者优先。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，月休5—8天，法定节假日正常休息 【福利待遇】 薪资福利可面议，基础工资最低档5520元，最高档7720元

中国大地是一家专注于车险业务的国有企业，总部位于上海，宿迁分公司现拥有员工超1000人，现面向社会招聘车险客户经理岗位，工作性质为半文职半销售。 工作职责：针对车险即将到期的客户，提供保险报价及后续业务办理服务，无需外出拓展客户或现场接待，所有客户资源由公司统一提供，通过电脑及电话系统完成沟通与操作。 工作时间：上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5天，法定节假日正常休假，年假享有5至15天。 薪酬结构：底薪区间为2800—7300元，依据职级确定，提成比例为3%—20%，综合平均月收入在5500—6000元之间，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 晋升通道：入职满3至6个月即可参与内部竞聘，可选择方向包括文员、行政、培训岗、招聘经理、市场部、回访岗等多个职能岗位。 福利体系：公司为员工提供住宿支持，入职即办理五险，额外享有年终奖、公费旅游、各类补贴等，激励机制完善，收入上不封顶（追求高薪，这里就是起点！）。 办公环境舒适，纯办公室作业，无外勤压力，依托平台，发展空间广阔。新员工入职享有多种新人奖励，实习期及应届毕业生均可在提升沟通能力的同时，实现高收入目标。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的撰写与发布 2. 及时回复客户的留言和私信咨询 3. 无需承担销售指标，不涉及电话沟通，公司配备设备，操作便捷 任职要求： 1. 沟通顺畅，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程

济南莱芜区招一个干零活看模打磨的木工电话

车库砌外墙

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

下午需要师傅一位，处理售后，地址西客站

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟 6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职5小时。 工作时间：面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。

全屋定制设计师

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

全屋定制板式家具上门设计师，出图拆单，计件算钱，兼职一单一结，有时间的联系

岗位职责： 1、协助开展办公用品采购及固定资产的日常管理工作； 2、负责办公设备的日常维护或故障报修处理； 3、统筹行政类供应商的对接与管理，包括饮用水供应、清洁保洁等服务； 4、对接工商等政府职能部门、所在街道及物业管理单位，做好信息传达与沟通； 5、组织策划员工关怀活动、年度会议、生日庆祝等团队建设事务并推动落地； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰，应变能力强，学习主动性高； 3、工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神，认同企业文化和价值观，无不良习惯；

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人沟通及后续跟进。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息更新及时且准确无误。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议的组织，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产清查、办公用品采购与发放等。 5、统筹公司基础性文件与合同管理，执行文档的接收、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推进公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可纳入考量。 3、了解人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基本模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接公司内部部门与外部相关方；具有一定的市场敏感度与分析能力，能准确理解燃气行业市场变化及业务需求；具备抗压能力与团队合作意识。

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

薪资待遇： 试用期固定7000无责，转正底薪7800无责+提成，能者多得 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 职位详情 1.员工考勤工作。 2.物资采购及仓库管理。 3.领导安排其他事情。 详情可以详谈了解一下。主要是发展稳定 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、外出采购等 2. 负责董事长父亲的一切事务。 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.形象端正，具备基本礼仪素养

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供全方位的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验，保障设计方案的质量与呈现效果 3. 参与项目洽谈及销售环节，与客户维持高效顺畅的沟通 4. 持续跟进设计领域的新技术与新趋势，精进专业能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等工作； 2、担任公司前台接待工作，接听来电并进行电话转接，及时传递相关信息； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障后勤服务有序开展； 4、负责办公用品的采购、登记与发放，维护办公区域的整洁与舒适环境； 5、办理日常行政费用报销，并完成各类行政报表的填写与提交。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、气质良好； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 3、具有较强的组织协调能力及问题解决能力； 4、责任心强，能够高效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经历者优先录用。

1. 具备优秀的沟通技巧 2. 能独立完成方案设计及客户洽谈 3. 富有团队协作意识，对高收入有明确目标 工作地点：历下区龙奥金座1号楼 工作时间：9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：月收入1-2万（上不封顶），具体面议，介意者勿扰 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、节日福利、定期团建

1. 按照客户需求，完成产品包装方案的设计及图纸的绘制输出； 2. 负责产品参数与包装数据的收集、整理与系统录入； 3. 开展包装方案的试装作业及相关验证工作； 4. 编制并输出包装作业指导类文件； 5. 协调指导现场包装操作，巡视包装作业区域，确保现场流程顺畅运行； 6. 针对现有技术方案实施优化改进，推动设计合理化及成本降低； 7. 临时性包装方案或工艺的开发、输出及现场实施指导； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 包装工程、机械类相关专业背景； 2. 具备汽车KD、售后包装或相关领域现场经验者优先考虑； 3. 熟练掌握catia、SolidWorks、UG、配载等设计软件及常用office办公工具； 4. 了解常规包装材料特性，能依据产品特点独立完成包装结构设计（含三维模型与工程图）及工艺制定； 5. 具备良好的学习能力与信息获取能力，逻辑思维清晰敏捷； 6. 工作认真严谨，诚信可靠，具备较强责任心和执行力，服从工作调配； 7. 能够独立开展工作，应变能力强，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 其他：