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江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

主要工作：负责玻璃钢法兰制作及设备的包覆 要求：干活仔细，有责任心 年龄：22-50周岁

有过农村污水管网施工经验，能带工

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

能跟工地，出差优先

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，跟踪进度计划并协调各工种有序作业 3.监督现场安全文明施工，落实质量与安全规范要求 4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档 5. 及时发现并反馈施工问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.持有施工员证或正在考取中者优先

明天，5号找个信号工代班一天，250，建宁路、江边路交叉路口，

南京江宁区淳化街道找一个信号工替班260/加班另算非诚勿扰

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大修队招工人1名，活在庆城十一厂，要踏实能干的，工资6200+1500，诚信干的

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现招一名井架操作工，工作地点延安市南泥湾，主要工作，油井检修，修井作业，联系电话

南京菲尔特环保设备有限公司因订单爆满，急招2名铆工，能看懂图纸，独立操作，年龄40岁以下。。公司常白班，八小时，经常加班。月薪8000-11000左右；交五险，节日福利；每月中旬发上月工资，想振钱的呼我！

正式工 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 餐补6.5元/天，中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊)

岗位职责 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有制造业经验优先

[]【秣陵科技】 模式2:（20/天，返三个月！） 每七天考勤可以预支800元生活费 板式操作工:男女，18-42岁，白班200，夜班220！白班多夜班少 焊工，20-45岁，50/小时，两班倒，要求熟练氩弧焊和气保焊操作，两种都要熟练，有焊工证！ 包吃住！当天安排厂内宿舍！每个月20号发上个月整月工资，综合工资6500-8500元 ⚠！ ⚠本地人名单已 ⚠面试需要带一张身份证复印件。

陶吴配电柜厂（长白班） 三个月以后择优 不要体检，班次稳定，好留人 岗位 激光焊氩弧焊学徒 年龄：20-40周岁 薪资：月结20/小时 18元/小时+2元/小时餐补、 （满一周可以预支生活费） 伙食有食堂自行购买 白班：08：00-20：00，根据岗位不同时间不同。基本点对点. 提供住宿10元/天，厂外2公里 地址：江宁陶吴石坝路 面试时间：每天下午两点。 联系

陶吴配电柜厂（长白班） 三个月以后择优 不要体检，班次稳定，好留人 岗位 1 折弯工学徒 2 数控加激光学徒 3 激光焊氩弧焊学徒 薪资：月结20/小时 18元/小时+2元/小时餐补、 （满一周可以预支生活费） 伙食有食堂自行购买 白班：08：00-20：00，根据岗位不同时间不同。基本点对点. 提供住宿10元/天，厂外2公里 地址：江宁陶吴石坝路 面试时间：每天下午两点。 联系

南京焊工：工资6000-9000

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

机加工，普工、焊工、自动装配工、手工装配和铆合工 工作地址:南京六合利德东方 计件薪资，夜班补贴30元/天，每月25号发薪，平均250/天-450/天。综合工资7500-13000元/月 新人补贴500每人 主要生产汽车空调管和刹车管，符合测试标准基本包进 18-42岁，无犯罪证明，复印件2张，基本测试

招聘：焊工 薪资：8000-12000元 1、持有应急管理局发放的焊工证； 2、会氩弧焊、气保焊技能； 3、有经验者优先