冷水滩区旺达金属回收公司，招各一名。年龄53以下.工资5000起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐住宿。会开车，冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先） 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间：08:30～16:30 5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司

岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

1：自备一台旧手机/备用机，链接网络，登录平台，插上充电线保持不关机，保持在线即可，以在线时长计时结算，1080/月，12960/年，可在线多个账号。 2：有3年驾龄，8年内轿车或越野车，无犯罪记录，无任何投入费用。

给当天考生发水，邀请考生进群，管理现场物资。灵活应对现场情况，讲解学生疑点，9点开考，7:30~9:00为服务时间，9:00~11:00为休息时间，11点以后服务半个小时，上午结束。下午2:00~3:00为服务时间，3:00~5:00为考试时间，期间可休息，5:00~5:30为服务时间。10月16日下午，10月17日全天，10月18日上午。共计两天，80一天，开车加50元。一次性补助。工作地址为冷水滩和零陵

[红包]招长沙望城区金桥国际未来城数据采集1-3个月长白班短期工[红包]【也可以选择纯晚班】【空调办公室坐班】包住（空调，热水器齐全）不包吃（楼下有食堂，饭店，餐饮方便10-15元/左右一餐） 【工作内容】负责动作数据采集等工作，工作轻松，管理氛围好！ 【招聘要求】满18-45岁以内，会用智能手机，学历无要求，男女不限，身体健康，服从安排。 【薪资待遇】白班17元/h 月休四天（根据自己时间申请排休），综合薪资4500元/月左右 【上班时间】 白班 8：00-20：00（中午休息1小时，晚餐休息1小时，10*17=170/天） 也可选择长晚班 晚班20：00-8：00（晚上休息1小时 11*18=198/天） 【发薪日期】每月 20号发上月工资，，每周五根据上周出勤可预支生活费500元/周 面试时间: 上午9：00-10：00，面试可以直接试岗上班，试岗通过后试岗当天计算工时，当天可安排宿舍 带上身份证原件（电子身份证可以） 【地址】： 长沙市望城区金桥国际未来城2栋

【岗位要求】 1. 本科学历，具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验。 2. 熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。 3. 具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。 4. 熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。 【技能要求】 1. 熟练掌握Office办公软件的使用； 2. 必须熟练掌握至少一种主流设计软件，如 AutoCAD、CATIA、SolidWorks、P...

永州市道县招钢结构安装/打板、电焊

虫草花厂招聘采收等岗位人员，年龄要求18-58周岁，身体健康，无传染性疾病。要求吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应车间及加班工作。无不良记录，踏实肯干，长期稳定者优先录用。 薪资福利：一线岗位综合月薪4000-8000元，多劳多得。首月阶梯保底，前10天80元/天，后20天100元/天，计件高于保底按实发。普通员工月加班超15小时，月度评优奖50-300元；工龄奖逐年递增，最高500元/年；年度优秀一线员工奖2000元。员工推荐新人入职，满年限享对应奖励。 食宿：提供住宿和三餐，早餐1元、中餐2元、晚餐2元、住宿1元，四菜一汤营养均衡；加班免费供晚餐。单人床3人宿舍，配套完善，居住舒适；跨县/乡镇员工满1年，食宿费补贴50%。加班免费专车接送；夜班发放专项交通补贴，出行安全。 福利：春节、端午、中秋发放米、面、油及公司产品等慰问品。设休息室、茶水间，轮休制；免费发放防滑工鞋、防护手套等劳保用品，守护职业健康。设立特殊人群适配岗位，适配需照顾子女就学人员，早中班时间灵活。定期开展技能、质量、安全专项培训，零基础快速上手。 发展：员工→质检员→副组长→组长→副主管→主管，管理岗优先内部选拔，发展前景广阔。 用工形式：长期用工、临时用工、灵活就业用工（适合大部分管理孩子群体）。 面试要求：需携带本人身份证原件，现场面试，当天上岗。 工作地址：道真县上坝乡新田坝社区（道真职中旁）。

道县招两个抗裂沙浆修补师傅。小工也可以

永州道县招外墙漆/真石漆

永州市道县招7-8人小组，砌砖/石(砌砖)、支模拆模，钢筋绑扎一条龙，有意联系 何总

会画工厂实景图，鸟瞰图，室内平面图

全职兼职都可以，可以提供住宿，主要家装效果图，

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现精准传达设计意图 2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿，高效完成多版本比稿与修改 3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作 4.配合策划、文案及运营团队，提供符合品牌调性的视觉支持素材 5.持续优化设计规范与素材库，提升团队整体产出效率与质量标准 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力 3. 有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户与项目需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先

熟悉广联达软件绘图，需住现场

装修效果图

岗位名称：应急救援队员；岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中及以上学历；3.年龄在17至35周岁之间，公民。薪资待遇：聘用制，合同期限5年；业绩突出者可续聘一个合同期，最长不超过9年；享受五险金待遇，聘用期满自主择业。

岗位名称：应急救援队员；其他岗位名称：暂无岗位要求：1.遵纪守法，具有良好职业道德；2.具有高中（含相应学历）及以上学历；3.年龄在17至35周岁之间的身体健康公民，已从事应急救援工作。薪资待遇：聘用制，合同期限5年，购买五险金，待遇按照人社局、财政局相关要求。表现突出者可续聘一个合同期，最长聘用期限不超过9年。聘用期满后自主择业。

门窗业务接单、生产单制作、跟单，

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

给老板代撞三角洲哈夫币 1000w 7元 超5亿 1000w10块 多劳多得正常一天200-300元

岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

现场布置气球，需要有经验，能布置得美观一些。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 积极参与岗位相关培训与能力提升活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，学习意愿积极 3.身体健康，能胜任岗位所需的基本体力与脑力劳动 4.无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识与服务意识

工作职责负责集团标准件供应商的质量管理，具体任务项目如下： 1、执行新供应商准入资质评审，以及现有供应商年度常规过程审核； 2、主导供应商新物料导入验证流程，完成车规级物料PPAP文件的审核与批准； 3、牵头开展元器件失效分析与异常处置，运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环，并跟进物料质量索赔事宜； 4、按周期实施供应商绩效评价，依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升； 5、主导供应商提出的变更管理，协调内部完成变更评估与审批流程； 6、参与新项目供应资源选定，开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 理工类或质量管理专业背景，熟悉电子元器件特性，具有元器件失效分析实际经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉体系审核的方法与实操技巧； 3、了解IATF16949管理体系要求，能应用汽车行业的五大核心工具； 4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历，以及现场质量问题处理经验； 5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善； 6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力； 7、责任心强，具备较强的自我管理意识，学习能力强，适应性强，可接受出差及临时紧急任务安排； 8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。

1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算，完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化，确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。 2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制，包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等，规范技术文档管理，保证图纸与文件的准确性、完整性。 3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程，解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题，提供技术支持与指导，保障项目按期交付。 4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断，对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查，制定整改方案并跟踪落实，提升系统稳定性与可靠性。 5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作，调研行业先进液压技术、新型液压元件，结合公司产品需求开展技术创新，优化系统结构、降低成本、提高能效。 6. 配合销售、采购等部门，对接客户需求提供液压技术方案，参与供应商选型与技术评审，审核液压元件采购技术参数，把控元件质量与供货周期。 7. 遵守公司技术规范与安全操作规程，做好液压系统设计、调试过程中的安全管控，杜绝技术安全隐患。 【岗位要求】 （一）专业与学历 1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础，熟悉液压系统工作原理与核心技术。 （二）工作经验 1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验，有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。 2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先，熟悉非标液压系统设计优先。 专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件，能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。 2. 精通各类液压元件（液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等）的选型、性能参数与应用场景，熟悉国内外主流液压品牌（如力士乐、派克、油研、华德等）产品特性。 3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能，能独立处理现场技术问题，具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。 4. 了解液压系统电气控制基础，熟悉PLC控制与液压系统联动原理，能配合电气工程师完成系统联调。

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，准确理解客户需求，开展问题调查与处理，汇总信息并编制完整的8D报告； 2、执行全过程质量管控，涵盖零部件及装配环节的检验工作，协调缺陷数据的收集、整理与分析，监控关键质量指标，并推动制定改进方案； 3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对，组织实施预防措施的验证及相关闭环管理； 4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程，主导或配合开展质量体系培训，推进持续性品质提升项目，跟踪改善措施落实情况； 5、维护良好的客户合作关系，主动掌握客户期望与服务需求； 6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、微电子等相关专业； 2、具备智能装备或设备行业经验，了解设备制造企业的质量管理流程； 3、掌握异常问题分析与处理流程，熟悉品质管理体系，具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验； 4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准，熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作； 5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力，以及团队管理与品质规划能力； 6、可识读机械图纸，掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识，熟练使用常见设计软件（如SolidWorks、CAD等）； 7、责任心强，踏实肯干，关注细节，具备较强的组织协调与沟通交流能力。