室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店运营管理经验。

熟练掌握CAD，酷家乐。有责任心，有上进心，能吃苦，沟通能力强，有亲和力。

超凡装饰精装业务板块，经典品牌传承，全新业务布局。旗下涵盖顾家、全友、倾格等知名品牌，确保同型号产品价格低于行业底线，产品优势显著，全领域最高提成政策！ 三十年企业积淀，拥有15000平米自主展厅，客户信赖度高，邀约顺畅，签约高效，促销支持强，成单更容易！ 无责任底薪3000元加提成，工作内容专注测量、设计及下单，无需负责谈单与收款，专业团队全程跟进客户沟通与回款。订单资源丰富，无需自行拓客，发展空间大，收入稳定且具备高增长潜力！ 老牌企业，全新板块，全新团队，全新机遇，机会难得，不容错过！

装修设计师

有一定的家装家具销售经验者优先考虑，愿意做家装建材行业的有志青年，待遇优厚！

主要负责云熙软件的拆单工作，需具备酷家乐设计基础。 是否熟练使用云熙软件不限，入职后可进行指导。 仅限在遂平长期居住者，本次招聘共2人。

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的家庭装修室内设计解决方案； 2.负责设计图纸的绘制及方案的优化调整； 3.根据既定设计方案，对施工环节进行技术指导与现场监督，保障设计效果落地； 4.与项目组成员密切配合，确保设计可行性及项目进度与质量达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创新设计理念； 2.热爱室内设计工作，能独立承担设计任务并完成全流程设计； 3.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.具有良好的团队协作意识，善于与客户及项目团队进行高效沟通。

岗位职责： 1.负责展馆类项目空间视觉效果的规划与设计，能够独立完成博物馆、文化馆、纪念馆、企业展厅、党建展厅等类型展陈项目的整体方案设计，涵盖前期概念构思、空间布局规划及展项内容设计等工作； 2.熟悉常用装饰材料特性与施工工艺流程，具备基本的成本控制意识，能判断不同材料与工艺间的投入差异； 3.对展览现场最终呈现效果承担直接责任，并就布展过程中所用材料、工艺技术等方面提出专业建议； 4.具备一定的现场执行管理经验，可根据项目进度前往工地实地跟进布展实施情况，确保设计方案落地还原； 5.深入理解客户需求，准确提炼项目核心诉求，在创意设计中精准体现主题表达，确保方案满足客户展示目标； 6.配合策划及商务团队进行方案讲解汇报，协同项目经理和平面设计人员推进项目从设计到施工的全流程执行； 任职要求： 1.大专及以上学历，展览展示、室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握建筑设计基础、平面构成、工业设计、色彩原理、景观规划等相关理论知识，专业素养扎实； 2.具备独立完成创意方案的能力，能迅速捕捉并把握设计主题方向；热爱展陈设计行业，了解当前展览领域发展趋势及相关专业知识； 3.5年以上设计领域从业经历，有博物馆、展厅类项目或公共空间装饰设计经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力、创新思维、团队协作精神以及客户服务意识； 5.拥有一定手绘表达能力，熟练操作3Dmax、Photoshop、AutoCAD等常用设计工具； 6.具备较强的文案逻辑梳理与内容整合能力； 投递简历时请附上近期个人作品集。 优秀人才薪资可面议。 面试请携带纸质简历及作品资料！

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类软件 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，指导并推进深化设计，协助施工图绘制、图纸审核及现场技术解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备出色的方案创作能力，思维开阔，富有创新意识 4.品行端正、态度谦和，责任心强，耐心细致，工作中体现主动性、创造力及团队协作精神 5.特别说明：接受无经验者，个人综合素质达标并通过面试即可录用

禹州翰庭装饰工程有限公司 招聘岗位:室内设计师 要求:2年以上经验 招聘人数:3人 薪资待遇:5k到4w＋ 招聘岗位:主播 要求:对装修行业有兴趣，有直播经验 招聘人数:2人 薪资待遇:6K到1.8w＋ 招聘岗位:拍剪运营师 要求:有丰富的运营经验 招聘人数:2人 薪资待遇:6k到2w＋ 福利待遇:不定期团建、聚餐、下午茶、氛围好、人性化管理 地址:恒达之芯3a楼层 电话:（同）

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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三门峡渑池招木门安装，打柜子/做家具

市里某单位招厨师一名，两餐，双休，节假日休息工资准时，要求会面点，能做招待 工资面议，霍

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

干过万达精装的优选

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

缝纫机工 熟手优先。计件工作，轻松上手，多劳多得 薪资福利:计件工资 招工人数:大量

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

服装厂招四线机工两名平机做斗两名。 电话

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

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岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

招开筒上领一名，中工序一名，锁边一名，冚车一名，做到，下车位付清工资，地址湖滨幼儿园附近，电话

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；