室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店运营管理经验。

岗位职责: 1.配合设计团队完成空间布局与方案规划； 2.参与项目前期调研及概念方案的构思； 3.对接客户需求，确保设计方案精准匹配预期； 4.跟进项目执行过程，保障设计成果有效落地。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能顺畅对接客户； 2.可独立应对并解决设计推进中的各类问题； 3.拥有扎实的创意能力和美术功底； 4.能够高效协同团队，共同推进项目完成。

工作内容：依据客户房屋户型及具体需求，提供定制化设计方案 专业要求：室内设计相关专业 职位要求：大专及以上学历，具备创意能力与耐心细致的工作态度 岗位待遇：享有项目提成，每月安排4天休息，薪资无上限！

可以来公司上班的

岗位职责： 1.结合客户实际需求与品牌调性，制定全屋定制设计方案，兼顾设计的实用性与创新表达； 2.主导从前期接洽至最终落地的全流程设计工作，涵盖方案细化、施工图纸绘制及主辅材选配； 3.对接客户、施工班组及材料供应商，保障设计方案精准落地并实现预期效果； 4.全程跟踪项目执行进度，快速响应现场问题，持续优化服务体验以提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景，具有全屋定制设计实操经验； 2.拥有2-3年工厂协作经验，熟练使用CAD、三维家等软件完成绘图及下单操作； 3.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能准确捕捉并转化客户需求； 4.熟悉家居常用材料特性及生产工艺，可提供合理化设计建议与成本优化方案； 5.设计思维活跃，关注行业动态，善于融合流行趋势打造个性化空间解决方案。

岗位职责: 1.独立负责家装设计方案的规划与落地执行； 2.全程把控设计项目流程，保障设计成果有效呈现； 3.与客户深入交流，准确把握并实现其设计需求； 4.监控项目各阶段进展，确保方案按时高质量完成。 任职要求： 1.精通多种设计工具，如SketchUp、3DsMax、CAD等； 2.具备出色的创意能力与美学素养，可独立承担设计工作； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及团队成员； 4.热爱家居装饰设计领域，具备积极应对挑战的心态。

室内装饰设计，精通3Dmax、CAD、PS等软件。 具备独立完成设计方案及现场技术交底的能力。 语言表达清晰，沟通顺畅，擅长客户洽谈与需求对接

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

设计师职责标准 一、任职标准 二、工作内容 1、现场测量，确保平面草图清晰，尺寸标注完整。立面草图需备注明确，细节部分绘制大样图，并留存现场照片。 2、初步方案设计，需完成酷家乐与CAD图纸的规范绘制，内容齐全。 3、初步预算编制，要求条理清楚，项目无遗漏，价格真实合理。 4、方案讲解与客户沟通，确保设计理念准确传达。 5、收取定金，并将订单信息完整归档保存。 6、正式下单操作，确保信息准确无误。 7、全程跟进项目进度，及时反馈进展。 8、安装环节指导，若现场出现安装问题，设计师须提供指导，必要时到场协助处理。 三、考核标准 1、成交率，本厂订单主要为终端客户单，要求设计师具备较强的沟通能力，整体成交率达到60%及以上。 2、工作效率，针对意向客户，联系间隔不超过2天；设计方案（含报价）交付周期不得超过3天。

岗位职责：1，需求沟通和方案设计2，施工跟進任职要求：1，良好的設計能力2，擅長與客戶溝通，精準理解需求並轉化為設計方案3，1-3年家裝設計師工作經驗

年底放假结清8⃣0⃣%工资 【三门峡汽车制造厂】90%长白班，个别岗位有夜班 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 二保焊熟练工18-5⃣0⃣岁 28元/小时，加班30元/小时，综合工资8000-10000元， 普工18-4⃣7⃣岁 18元/小时，加班20综合工资5400-6500元。 需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，水电费平摊，，工人 车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高，不探伤 住宿厂吃厂住，全新宿舍，三人间，全下铺，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。

三门峡市卢氏县招幕墙安装

网吧找1个保洁，两个人都来，干完就可以走，下午来一个人就行，一替一天，工资每月一人1000，地址在经二路，联系电话，2825558

，可以穿冲锋衣和纯黑色羽绒服 招聘全黑西装，必须要有保安证，身高年龄必须达标 地址:湖滨步行街附近 时间9:40集合，10:00一15:00， 工资:25元一个小时，包中饭，下班结。 黑西装:黑西装外套➕黑衬衣长袖➕黑领带➕黑西裤➕黑皮鞋，要求身高1.78以上，42岁以内。(服装得体上下颜色必须一样)不能秃顶和有白头发 张云

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责: 1. 关注行业动态，把握前沿设计潮流与理念； 2. 配合室内设计师推进项目初期方案及深化设计工作； 3. 参与设计方案讨论，提供创新思路与优化建议； 4. 承担设计项目的成本预算制定与执行管控； 5. 根据设计师要求完成图纸的绘制、调整与完善。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备优秀的审美能力与创意构思； 2. 具备良好沟通能力，准确领会设计意图； 3. 熟练操作室内设计相关软件，如CAD等工具； 4. 具有团队协作精神，能与团队高效协同作业； 5. 注重设计细节，能在指导下按时保质完成工作任务。

1. 具备良好的协作意识，能够积极融入团队工作。 2. 擅长沟通交流，表达清晰，富有合作精神。 3. 熟练掌握CAD、PS、SU等设计软件，能依据设计思路完成施工图绘制、方案表现及相关基础任务。 单休，提供住宿，团队氛围融洽，加入即是伙伴~ 环境艺术或室内设计专业背景者优先考虑。

具备营销策划能力，可独立带领设计团队

居众装饰总部设计院 注：[单休] 年假20天。招聘简介已有的内容请勿重复提问 一、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+提供住宿；宿舍距离公司步行约20分钟； 节日福利礼品；员工生日会；助理团队团聚、聚餐；设计院定期组织团建、下午茶；安排旅游活动、带薪年假等福利齐全～ 二、招聘岗位： 诚聘室内设计/环境设计相关专业，应届毕业生或实习生。 1、 ⑴ CAD绘图助理【需熟练操作CAD软件，具备SU草图建模基础，掌握PS排版技能者优先】 2、设计院对助理团队实行统一管理，配备完善的培训机制，提供丰富的学习交流机会，工作氛围融洽积极。 3、助理晋升通道畅通，每年年底开展统一考核晋升为设计师，流程公开、公正；转正后设计师岗位发展空间广阔，薪酬待遇优厚。 4、助理岗位不涉及外出楼盘走访、电话营销等非设计类事务。 三、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，本科背景优先； 2、具备较强的学习能力，工作态度端正，能吃苦耐劳； 3、积极进取，职业目标明确，致力于向专业设计师方向长期发展； 4、男性身高需达173cm及以上，女性身高需达155cm及以上； （形象气质佳者可适当加分）

职位描述 工作内容 1、全面负责设计部门的日常运作与管理工作，保障各项设计项目高效推进； 2、组织制定并落实设计团队的发展战略，持续提升团队专业水平与市场竞争力； 3、对设计团队进行督导与技术指导，确保设计成果具备高质量与创新水准。 任职要求 1、拥有丰富的设计领域实战经验及出色的团队管理能力； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于跨岗位协作； 3、具备果断的决策力和应对复杂问题的解决能力。 加分项 具备装修装饰相关行业从业经验者优先

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

招开筒上领一名，中工序一名，锁边一名，冚车一名，做到，下车位付清工资，地址湖滨幼儿园附近，电话

打烫招工三名。厂在三门峡联润制衣厂。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

服装厂招四线机工两名平机做斗两名。 电话

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；