熟悉平面设计，能够独立跟客户沟通，有常年工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告素材转化效果，提升点击率与用户参与度 4.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范与素材库 5. 关注行业设计趋势，持续提升创意表现力与技术实现能力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2. 参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范与素材库 5. 关注行业设计趋势，持续提升创意表现力与用户感知度 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集链接

量房，画图，跟客户谈方案，辅助工人施工，平时用酷家乐较多

接待业主，深入了解客户需求，依据客户具体要求精心完成设计方案

急招：设计总监1名、中级设计师2名、初级设计师3名 任职要求：总监需具备丰富实践经验，中级要求1年以上经验，熟练掌握CDR及3D相关软件，初级岗位接受应届毕业生，均需工作认真、责任心强 薪资：总监7000-9000，中级5000-6000，初级3000-4000，享提成+晋升机会 提供食宿

熟练用CAD、草图大师等软件，可以独力测量尺寸，跟客户沟通

酒店装修2500平方精装修，招总包，总工程造价330万。月进度付百分之80。干完酒店开业付到总价百分之98，。。。非诚勿扰！！！

三门峡卢氏火车站站前广场招塔吊司机一名 男不超55，女不超50，6500/台/月加班20/小时， 工资走项目代付 不付款的情况下每月1500-2000生活费 春节工资结到阳历12月份

三门峡市卢氏县招防火涂料

三门峡市渑池县招电焊工10名、二保焊工10人、不锈钢氩弧焊工2人、剪板折弯2人、激光工2人、喷涂2人、小工10人、司机2人、年龄18～50的 最好是渑池附近的人 工资面谈 长期招工

急需一名焊工，会机修会切割，从事过砂石厂的，下午工作。有意者请电话联系。

公司承接门面设计logo，海报等，还有一些宣传视频跟图片，没经验也可以免费带，需要有耐心责任心，单子海量，有赚钱欲望的投递详细咨询

北京市通州区招聘学徒工若干名，年龄18岁左右，屋里干活轻松自由不累，工资前两个月3000.第三个月4000，包吃住，有意者联系

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责室内空间方案设计，包括功能布局、风格定位及动线规划 2. 独立完成全案设计服务，涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配 3. 使用专业软件（如3ds Max、SketchUp、Photoshop等）高效制作高质量效果图 4. 与客户沟通需求，进行方案汇报与优化调整，确保设计落地性 5. 配合施工团队完成技术交底，把控现场效果与设计方案一致性 任职要求： 1. 熟悉室内设计全流程，具备方案设计师或全案设计师实操经验 2. 精通效果图制作，能独立完成建模、渲染、后期合成全流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范，有工地实践经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，具备团队协作精神

全屋定制设计师

招聘一名室内设计师助理。 是有装饰装修行业的工作经验优先，可以熟练操作CAD，酷家乐，PS，设计软件。 应届生，以上软件熟练者也可以。 工作地点在滨河国际新城区域，可以包住宿。

岗位职责: 1. 对接客户，深入挖掘需求，提供定制化的室内装饰设计解决方案。 2. 全程参与设计项目执行，把控设计品质并落实创意构思。 3. 与团队高效协作，确保设计方案精准契合客户需求与理念。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与客户及设计人员进行顺畅交流。 2. 热爱室内装饰设计行业，持续关注领域内发展趋势与创新动态。 3. 具备较强的学习与适应能力，能迅速熟悉并应用新软件与技术工具。

室内设计师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1. **需求沟通** - 与客户深入交流，明确其使用需求、预算范围及审美倾向。 2. **创意设计** - 结合客户实际要求，制定具有创新性的设计方案，涵盖空间布局、功能规划等内容。 - 制作可视化效果图，便于客户清晰感知整体设计呈现。 3. **施工图制作** - 编制完整的施工技术图纸，如平面布置图、立面展开图、构造节点详图等。 - 确保图纸规范准确，满足现场施工标准，并详细标注材质、尺寸等关键信息。

【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品的设计及拆单工作 2. 根据客户需求完成图纸绘制与方案调整 3. 协助生产部门确保订单准确执行 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

全屋定制家具设计，熟练操作CAD，云溪拆单软件，来图对接，不出差不进厂，五险一金

招聘｜家装设计师 工作地：焦作 要求：精通酷家乐，独立出效果图、施工图、报价，懂家装基础工艺，善于和客户沟通方案。 工作：量房、方案设计、谈单、落地对接 薪资：底薪+高额提成+绩效，节日福利、正常休假 有意致电/投递简历

【岗位职责】 1. 到客户家进行上门量尺、现场沟通了解需求，承诺方案完成时间。 2. 根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。 3. 邀约客户洽谈设计方案、预算报价沟通、细节确认及全程沟通。 4. 根据客户需求以及测量图合理设计各式柜体和配件，独立出设计方案和配套方案效果图。 5. 跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题。 【岗位要求】 1. 大专

岗位职责： 1. 负责在客户现场开展精确测量作业，确保采集数据真实可靠； 2. 依据实测数据绘制初始平面图，为后续设计工作提供准确依据； 3. 与设计人员及施工队伍保持有效对接，保障设计方案与实地情况相符； 4. 定期维护和校验测量设备，确保工具处于良好工作状态； 5. 参与项目实地踏勘，记录现场信息并及时反馈，配合处理测量相关事宜。 任职要求： 1. 熟悉常用测量仪器的操作，如激光测距仪、卷尺等工具； 2. 具备较强的空间感知能力及识图绘图基础； 3. 工作细致认真，责任感强，能独立承担测量任务； 4. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，适应现场作业条件； 5. 有测量或建筑工程相关经验者优先考虑。

一、职位名称 工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向） 二、职位描述（JobDescription） 这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。 主要职责： 1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。 2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。 3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。 4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。 5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。 三、任职要求（Qualifications） 根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。 硬性技能： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 2.软件技能： ·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染） ·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版） ·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报） 3.专业知识： ·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。 ·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。 ·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。 软性素质： 1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。 2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。 3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。 4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。 5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。 工作经验： ·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。 ·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。 ·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。

室内设计 【岗位职责】 1. 前期会有专业的技能培训，金牌设计师一对一指导，带其成长； 2. 培训后需要独立完成普通家装设计方案，上门勘测原始尺寸与客户沟通； 3. 按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案及施工图纸； 4. 负责效果图、施工图的制作及按公司报价单要求编制预算书。 【岗位要求】 1. 从事室内装饰设计工作半年以上者优先，熟悉材料、工艺流程及报价体系者优先； 2. 富有学习精神，不断充实提高专业知识技能及艺术修养，熟练运用CAD； 3. 具备较高的综合素质、责任心强、有创新能力，良好的语言表达能力及谈判能力； 4. 设计工作中计划性强，条理清晰，快速完成设计任务，讲求工作效率。 【福利待遇】 带薪休假，定期团建，生日福利，节日福利。 【加分项】 普通住宅、小户型、别墅、复式、餐厅、商铺、熟悉施工工艺、独立完成施工图、独立完成效果图。