
兼职1-2人日结
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生产储备干部/10-15K/包住
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。[招聘要求]
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
1:年龄16-55周岁身体健康,长期做优先,学生工同步招收
2:学历不限,经验不限,生熟手均可,工作轻松简单一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
:薪资待遇
一天工作10个小时,32小时,一天薪资320到350元,可预支
:上班时间
早上8点-晚上8点,上班15-20天可预支工资,每月10号发放薪资。交五险一金
工作岗位:普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等
技工类:维修工、叉车工,操机等岗位
:福利待遇
厂区包吃包住,宿舍4-6人间,有夫妻间(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)仅收取水电均摊费用
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工作地址,江苏省无锡惠山区
:内部推荐奖,推荐朋友入职奖励2000元
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公司专注于互联网电商设计模式,提供专属平台、客户资源及交易支持,每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内室外效果图等项目需求。设计师直接与客户对接,协商设计内容、费用及周期。
职位要求:具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件,为人诚信、态度积极、品行端正,富有责任心和进取心,全职者优先考虑。
工作时间灵活自由,无固定时段限制,办公地点不受限,支持居家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者加入。
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平顶山郏县招聘手工活人员,负责翻毛绒娃娃工作,该工作容易上手,一看就会。工作地点位于北街。
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造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。
3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发乳制品
任职要求
1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验,熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施,有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先,具备芝士碎、奶油奶酪(乳酪)、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳
岗位内容
1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控
2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质,熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数
3. 能熟练操作相关应用软件,具备实验室常用仪器设备的使用能力
4. 熟知乳制品相关国家质量标准,掌握行业最新法规动态与技术发展方向
5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,可独立推动研发项目从立项至量产落地
储备干部/管理培训生
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,协调各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新员工培训授课、培训活动主持,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双项底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶
3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系
4、提供公开透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
闲鱼代挂对接员
1000-2000元/月
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发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
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技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责
1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程,完善生产技术体系,提高技术响应速度与服务保障水平。
2. 为制造部门提供全周期技术支持,确保1小时内响应并处理现场技术难题,维持产线高效稳定运转。
3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护,保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。
4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计,落实各项技术改进措施,提升产线效率与产品质量稳定性。
5. 参与新产品定型阶段的技术评估,联合品质管理部门实施技术合规性审查,确保技术参数达标。
6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料,构建完整可查的技术文档管理系统。
7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效,形成技术总结报告提交主管领导;协同研发团队完成技术成果的产业化落地,解决中试到量产过程中的技术障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验,掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成图纸设计与审核的能力,确保图纸准确性。
4. 具备较强的故障诊断能力,能迅速识别并排除生产现场技术问题,保障生产连续性。
5. 熟悉工艺优化方法,能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。
6. 具备扎实的技术文档编写功底,可规范输出各类技术材料与定期工作报告。
7. 具备良好的沟通协作能力,能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
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