岗位职责： 1、主导室内空间与商业项目的整体设计策划，涵盖功能布局、装饰格调、色彩体系等方面； 2、独立承担设计方案的全过程执行，从创意构思至施工图纸绘制，保障设计品质与理念落地； 3、与客户进行有效对接，精准理解其需求，输出专业性设计建议与定制化解决方案； 4、跟踪项目实施进程，协同施工方推进工作，确保设计效果的完整呈现与持续优化。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计实践经验，熟知各类装修材料特性及施工技术流程； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备良好的艺术洞察力、创造性思维与美学素养，可独立完成项目设计任务； 4、拥有优秀的协作意识和项目统筹能力，能高效推动项目按时保质完成。

1.室内硬装方案设计 2.室内软装配色与协调 3.接待客户并沟通设计方案

CAD、酷家乐、三维家、效果图

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计方案，确保创意表达与客户实际需求精准契合； 2、熟练使用专业设计工具完成从方案构思到施工图纸的全流程设计工作，包含3D效果图呈现； 3、与客户深入交流，准确理解其诉求，并提供专业的家居装修建议与解决方案； 4、参与施工现场跟进，保障设计意图完整落地及工艺细节的有效执行。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、酷家乐、3DMax等设计软件，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2、具备出色的沟通技巧和客户导向意识，能准确识别并响应客户需求； 3、具备较强的项目统筹能力，可高效协调各协作环节，确保项目按时推进； 4、熟悉家装行业流行趋势，能灵活融入时尚元素实现个性化空间设计。

岗位职责：与客户沟通，协商合作事宜

熟练操作各类制图软件，能独立完成图纸的设计与绘制工作。具备工装设计经历者优先考虑。薪酬待遇优厚！

薪资：底薪3000-5000元+项目提成（综合1.2-3W/月） ▸要求： -大专及以上学历，熟练掌握SU、3DMAX、CAD、酷家乐等设计软件 -具备独立完成设计方案及实施跟进的能力 -有原创设计作品者优先考虑，应届毕业生可带教培养！

氛围好，薪资3000-12000 岗位职责： 1.制定富有创意的家居装修方案，结合客户需求与空间实际情况，输出定制化设计构思； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可为止； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并落地执行； 4.全程跟进项目施工进展，保障最终呈现效果符合设计预期； 5.协同材料供应商及施工队伍，确保方案在实施中的可操作性与品质达标。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，拥有出色的创意能力和艺术鉴赏力； 2.可独立推进设计任务，具备较强的客户服务与沟通技巧； 3.熟悉家装常用材料、行业行情及最新设计潮流； 4.能适应一定工作强度，具有积极协作的团队意识。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-12000元

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化装修设计解决方案； 2.负责设计稿件的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3.对设计方案进行费用估算，确保实际执行不超出预算范围； 4.全程跟进项目落地过程，保障设计成果按标准呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识，能有效响应客户诉求； 2.可独立承担设计工作，涵盖创意构思、方案深化及施工图绘制； 3.熟悉行业设计潮流，善于融合客户需求与专业设计理念； 4.具有协作精神，能与客户及项目组成员顺畅配合。

薪资：底薪3000-5000元+项目提成（综合1.2-3W/月） ▸要求： -大专及以上学历，精通SU、3DMAX、CAD、酷家乐等相关设计软件 -具备独立完成设计方案及全程跟进落地的能力 -拥有原创设计案例者优先考虑，应届毕业生亦可培养！

继续扩展，运营中心再开一部，这次招收调度员20名！舒适和谐的办公环境、平均5000+的理想薪资，银行不拖欠，公休+保险 有保障，不定时大团建小团建，有驾照者优先。工作地址1、一方城对过柏邦汽车生活馆院内，2、赵州商贸城附近。联系电话

有车故障在沙贝服务区了有附近的维修师傅在吗

王村粮油市场招聘 装卸货箱货司机 身体强健能装卸车 开箱货驾龄5年以上 能吃苦耐劳 人品好，待遇6000---9000，年龄46岁以内。联系电话 。

零食很忙·诚聘英才 工作地点： 南阳市中州路与百里奚路交叉口 岗位一：门店店长 薪资： 4000-4500元/月 职责： 负责门店整体运营、人员管理及销售目标。 岗位二：门店店员 薪资： 3000-3200元/月 休息： 月休2天 要求： 18-45岁，有无经验均可（提供培训），性格开朗。 职责： 商品陈列补货、接待顾客、保持卫生。 员工福利： ✅ 员工内购折扣，实现零食自由！ ✅ 团队氛围好，工作轻松开心。 ☎ 联系方式： （） (应聘人多，先，一一回复)

烤肉店招聘简单切配，工资3500，三天假，电话联系

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

平面设计量房。做简单报价

行业要3-5年

薪资：底薪3000-5000元+项目提成（综合1.2-3W/月） ▸要求： -大专及以上学历，熟练掌握SU、3DMAX、CAD、酷家乐等设计软件 -可独立完成设计方案并跟进落地执行 -具备原创设计案例者优先，应届生亦可培养！ 销售顾问（10名） ▸薪资：底薪3000元+阶梯式提成（上不封顶，优秀销售月入2W+） ▸要求： -目标导向明确，有家装或建材行业销售经验者优先 -擅于挖掘客户真实需求，拥有本地楼盘资源者更佳 -公司配备精准客户线索，无需外出扫楼拓客！ --- 加入我们的6大优势： ①每月20日准时发放薪资 ②提供带薪培训+定期组织国内外游学活动 ③成交奖励+年度超额利润分红机制 ④节假日福利+生日关怀+社会保险保障 ⑤弹性工作制（适用于销售岗位） ⑥管理岗60%从内部提拔，配套3年店长成长计划 --- 公司地址：南阳市社旗县昆仑装饰（育才路与昆仑路交叉口） 【我们不欢迎混日子的人，只寻找敢闯敢拼的梦想实践者！2025，携手为南阳人的家居生活注入品质与格调！】

CAD制作，会出效果图，了解家装的元素，有2年以上工作经验

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队协作与向心力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、持续提升设计团队的专业能力与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00；提供午餐；月休6-7天；法定节假日；带薪年假；节日福利；六险一金；年终奖等

设备维修检修。车间一台机器，需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈

岗位职责： 1.项目设计：承担装修装饰项目的整体规划设计，涵盖方案构思、施工图纸绘制及材料样板的选定等工作。 2.客户沟通：与客户充分交流，准确把握客户需求，提供定制化设计服务，确保设计方案贴合客户预期。 3.现场协调：协同施工团队完成现场技术交底，及时处理施工中出现的设计问题，保障设计效果的落地执行。 4.材料采购：了解装饰材料市场动态，参与材料选样与采购过程，兼顾材料品质与成本管理。 5.进度控制：监督项目各阶段进度，确保工程按计划推进并如期交付。 任职要求： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业。 2.工作经验：具备1年以上装修装饰设计领域工作经验，有完整项目案例者优先考虑。 3.专业技能： 熟练操作酷家乐、3DMax等专业设计软件。 熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程。 具备扎实的手绘表达能力与创新设计思维。 4.沟通能力：具备较强的沟通技巧和客户导向意识，能精准理解需求并提出专业建议。 5.团队协作：具有良好的合作意识，可与施工人员高效配合，推动项目顺利实施。 6.职业素养：工作认真负责，注重细节，适应阶段性工作压力。 薪资待遇： 月薪范围：根据个人经验和能力核定，薪资区间为3000元至10000元，具体面议。 有意直接联系:***********

岗位职责: 1.负责车间生产活动的组织与督导，保障生产任务及品质要求达标。 2.持续改进生产工艺，推动团队作业效率与产品品质提升。 3.跟踪生产成本情况，落实成本管控方案以增强运营效益。 4.及时处理生产环节中的异常状况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和管理能力，能有效统筹团队工作。 2.面对生产变动具备应变能力，善于分析并解决实际问题。 3.热爱制造行业，积极学习新技术与新方法。 4.具备良好的协作意识，能够调动团队积极性与创造力。

岗位经验：5年以上定制工厂全能 任职要求：门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象

岗位内容： 1.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3.负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4.管理公司资产、保障公司信息安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实，保障生产作业有序开展； 2、协助优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、负责生产车间的日常管理及人员协调，确保安全生产； 4、配合质量管理体系运行，监督生产环节各项质量规范执行； 5、整理并分析生产运行数据，为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织沟通能力与团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有生产管理实践经验者优先； 3、能熟练操作生产相关系统软件及机械设备； 4、工作认真负责，具备良好的承压能力，适应现场工作环境； 5、积极进取，有意愿在生产管理方向长期发展。

请实干型厂长能深入车间一线者投递简历，仅从事生产副总类办公室指挥岗位者勿扰 生产厂长 限仓储货架行业，智能仓储物流领域优先，其他行业请勿投递 岗位职责： 一、统筹公司整体生产管理工作，具备10年以上立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架行业生产管理经验 1.落实全厂经营思路、经营目标与经营策略的执行推进 2.统筹订单管理，科学制定生产计划、排产安排及下单流程，并督导各车间按时达成生产任务 3.主抓产品质量管控，确保一次性检验合格，持续提升产品合格率水平 4.根据设备运行状态制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具 5.组织开展车间员工定期培训，强化生产技能与安全生产意识 6.贯彻落实各项管理指标，负责团队思想建设与人员稳定工作 二、生产日常运营全面管理 1.依据营销部订单需求制定原材料及辅料采购计划，编制生产排程并组织实施，协调各部门完成既定任务 2.跟进本部门生产流程执行情况，对每日生产进度进行监督、协调与支持，保障计划准时交付 3.协同人力资源部优化部门管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求 4.从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手，系统化完善质量控制体系 5.建立规范的物资流转机制，强化源头管控，严格仓库出入库管理，降低物料损耗 6.将产品质量、过程表现与生产效率与员工绩效挂钩，实施奖惩结合机制，构建高效激励模式 三、任职要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业背景优先 2.思维敏捷、表达清晰，具备良好沟通协调能力与团队亲和力 3.拥有金属制品行业从业经历，具备仓储货架、立体库货架、钢平台生产管理实战经验者优先