
室内设计师
1-1.1万元/月
装修/室内设计1-3年大专CAD设计师酷家乐
【岗位职责】
1. 接洽客户来访。
2. 现场测量待装修房屋。
3. 主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。
4. 代表公司同客户签订装修合同。
【岗位要求】
1. 装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历。
2. 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、3D、Photoshop、酷家乐等软件。
3. 善于沟通,表达能力强,有团队精神。
4. 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
【工作时间】
上午8:30-11:50,下午2:00-6:00;每周一休息。
家装设计助理
4000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限3D MAX销售经验PSAutoCAD室内设计年终奖现场办公CDR室内/环境设计专业接受无相关经验酷家乐月休四天五险
【岗位职责】
1. 协助家装设计师完成设计方案的绘制与修改;
2. 负责整理设计资料、客户档案及项目进度跟进;
3. 配合团队完成量房、图纸绘制、材料选样等辅助工作;
4. 参与设计方案讨论,提出合理化建议并优化设计细节。
【岗位要求】
1. 有上进心,能快速融入团队;
2. 不限学历。
冶金工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位职责】
1. 参与冶金工艺的技术研发与优化,提升生产效率与资源利用率;
2. 负责冶金实验设计、过程控制及数据分析,推动技术成果落地;
3. 开展金属提取、精炼及相关材料性能研究,支持新产品开发;
4. 协同解决生产过程中关键技术问题,保障工艺稳定性与安全性;
【岗位要求】
1. 具备扎实的冶金工程及相关领域专业知识,熟悉主流冶金工艺流程;
2. 掌握实验设计与数据分析方法,能独立开展科研攻关;
3. 熟悉常用冶金设备及材料表征技术,了解行业技术发展趋势;
4. 具有良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
家装设计师(助理经验3个月起步)
6000-10000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天
【岗位职责】
1. 根据客户需求进行家居空间的整体设计与方案制定。
2. 完成设计图纸绘制、材料选配及施工配合等全流程设计服务。
3. 与客户及施工团队保持沟通,确保设计方案的准确实施。
4. 跟踪行业设计趋势,持续优化设计方案与用户体验。
装修/室内设计,设计师2名,业务10名,建房设计师2名
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺小户型普通住宅购物商场
本公司诚聘各界精英,工资电谈或面谈,
储备干部(管理方向)
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专市场营销方向行政管理方向运营方向
岗位职责
1、从事客户投资理财、财务规划及保险产品销售,协助客户科学配置资产;
2、参与团队的组建、培训及日常管理相关工作;
3、按时参加公司组织的各类专业培训;
4、协助指导新员工开展销售工作,并参与其培训与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,不限性别,综合素质优异者可适当放宽条件;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及亲和力;
3、语言表达清晰,具备一定的逻辑分析与判断能力;
4、富有进取心,敢于面对挑战;
5、责任心强,具备良好的团队合作意识;
薪资待遇:
薪资4k—8k,具体面谈
1、各职级均享有补充医疗保险;
2、享受团队旅游、业务激励、节日福利等多样化奖励;
3、参与公司客户经营活动,享受展业补贴及相关奖励;
4、提供免费且系统的各层级终身专业培训;
薪酬公开透明,晋升通道清晰!
工作时间:8点—18点,中午休息两个半小时
生产运营储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向班干学生会经历竞赛项目负责人经历生产管理相关实习性格外向,有管理潜质吃苦耐劳
岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地;
装卸工分拣
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘:长期小时工不是日结!!!不是日结!!!不是日结!!!(暑假工,短期工,了解日结勿扰)具体要求如下:身体健康,吃苦耐劳,男女不限入职手续简单。年龄:18~40岁18.5元/小时工作内容:快件装卸、分拣、扫描等工作时间段:【前夜】|19:30-23:30【后夜】01:00--02:30|03:30~07:00【通夜】10小时左右200一晚位置:导航——中佳物流基地电话:
二保焊包吃3-5人
农机厂直招:临时工招聘岗位及薪资·二保焊工(3名):200元/天,管饭工作地点:南阳市长江路东头有意者请直接电联:
河南南阳(下午致电)中餐店招聘张衡路岗位:服务员1名薪资:2800-3000元联系人:马大
2800-3000元/月
服务员1-2人月结
(下午致电)中餐店招聘张衡路岗位:服务员1名薪资:2800-3000元联系人:马大姐联系:
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
工作内容1.负责公司的生产管理工作;2.会看图,下料。3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备一定的生产管理经验;2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.具备较强的责任心和执行力。
订单跟进专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验
岗位职责:
1、负责订单的接收、审核与全程跟踪,确保各环节信息准确无误;
2、统筹协调内外部资源,及时处理生产及物流过程中的各类问题;
3、保持与客户的高效沟通,实时反馈订单进度并妥善处理相关意见;
4、按时完成上级安排的其他与跟单相关的事务性工作。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力及团队协作意识;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
3、责任心强,抗压能力佳,能够同时应对多项任务并有序推进;
4、具有同行业跟单工作经验者优先录用。
家装设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅带薪假期年终奖月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
要求工作认真,有责任心,
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历,理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
工作内容
1.负责企业生产运营的组织与协调;
2.能识读图纸,进行材料裁剪与准备;
3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理相关工作经验;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作认真负责,执行力强,富有责任心。
生产总经理
1.2-1.3万元/月
生产总监10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仓储货架、立库货架激光工艺经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验钢平台、横梁货架
请实干型厂长能深入车间一线者投递简历,仅从事生产副总类办公室指挥岗位者勿扰
生产厂长
限仓储货架行业,智能仓储物流领域优先,其他行业请勿投递
岗位职责:
一、统筹公司整体生产管理工作,具备10年以上立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架行业生产管理经验
1. 落实全厂经营思路、经营目标与经营策略的执行推进
2. 统筹订单管理,科学制定生产计划、排产安排及下单流程,并督导各车间按时达成生产任务
3. 主抓产品质量管控,确保一次性检验合格,持续提升产品合格率水平
4. 根据设备运行状态制定周期性维护与采购方案,及时更新车间工装及工具器具
5. 组织开展车间员工定期培训,强化生产技能与安全生产意识
6. 贯彻落实各项管理指标,负责团队思想建设与人员稳定工作
二、生产日常运营全面管理
1. 依据营销部订单需求制定原材料及辅料采购计划,编制生产排程并组织实施,协调各部门完成既定任务
2. 跟进本部门生产流程执行情况,对每日生产进度进行监督、协调与支持,保障计划准时交付
3. 协同人力资源部优化部门管理制度,动态调整岗位职责以匹配企业发展需求
4. 从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手,系统化完善质量控制体系
5. 建立规范的物资流转机制,强化源头管控,严格仓库出入库管理,降低物料损耗
6. 将产品质量、过程表现与生产效率与员工绩效挂钩,实施奖惩结合机制,构建高效激励模式
三、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械自动化相关专业背景优先
2. 思维敏捷、表达清晰,具备良好沟通协调能力与团队亲和力
3. 拥有金属制品行业从业经历,具备仓储货架、立体库货架、钢平台生产管理实战经验者优先
栏目概述
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