岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有装修/室内设计行业经验者优先，学历不限

负责与客户沟通，了解设计需求、风格偏好及预算，提供专业设计方案； 独立完成室内方案设计、平面布局、效果图制作、施工图绘制（CAD）； 跟进项目全流程：量房、出图、选材、报价、交底、施工跟进及后期验收； 配合销售/团队完成签单，维护客户关系，提升客户满意度； 熟悉建材、软装、家具搭配，把控设计效果与落地质量。

负责与客户沟通，了解设计需求、风格偏好及预算，提供专业设计方案； 独立完成室内方案设计、平面布局、效果图制作、施工图绘制（CAD）； 跟进项目全流程：量房、出图、选材、报价、交底、施工跟进及后期验收； 配合销售/团队完成签单，维护客户关系，提升客户满意度； 熟悉建材、软装、家具搭配，把控设计效果与落地质量。 任

因公司发展需求，现面向社会招聘设计师5名，设计助理5名。 设计师任职要求： 1、熟练掌握家庭装修与工装项目的整体设计及施工流程，能熟练操作CAD、3D等专业设计软件。 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，能承受工作压力，责任心强。 3、具备独立承接客户订单的能力，服务意识良好，注重客户体验。 薪资待遇：底薪（3000-3500元）+提成，综合月收入可达8000-10000元，每月休息4天。 提供交通补贴、餐费补贴。

室内设计师招聘多名

会画效果图，会CAD

岗位职责： 1. 参与项目初期方案构思，具备出色的创意思维，准确领会客户需求，精准把握设计方向，输出满足客户期望的创意设计成果； 2. 能独立对接项目甲方，承担标识造型设计及深化、平面布局设计、施工图绘制及相关深化工作； 3. 协与项目的规划与设计环节，并依据公司标准清单模板完成项目工程量统计； 4. 参与项目阶段性汇报，同步做好会议内容记录与信息整理； 5. 独立开展项目现场实地复核，并基于现场情况推进图纸的优化与深化； 6. 参与并主导图纸技术交底，统筹编制符合施工现场进度要求的施工图纸，提交甲方审核确认； 7. 跟进工程项目的设计实施全过程，监督标识样品制作及生产工艺执行情况； 8. 关注行业发展趋势与技术迭代，及时捕捉市场动向并持续更新专业知识； 9. 承担企业品牌形象相关的宣传视觉设计任务； 10. 积极参与公司组织的各类活动，严格执行公司各项管理规定； 11. 完成上级交办的其他相关工作事项。 专业技能经验： 1. 熟练掌握多种设计工具，如AI/CDR等矢量软件以及PS、3D类软件，能灵活应对多样化设计需求； 2. 对不同设计风格有深刻理解，可根据项目特性进行个性化创新表达； 3. 具备敏锐的色彩感知力与搭配技巧，打造富有吸引力的视觉呈现； 4. 擅于洞察客户真实需求，并将其转化为具有独特性的设计方案； 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通，保障设计流程顺畅推进； 6. 持续关注设计领域前沿动态，主动学习先进理念与新技术应用； 7. 拥有较强的任务执行能力，可按时高质量完成各项设计工作； 8. 具备规范的设计文档编写能力，能够清晰传递设计理念与技术细节。 个人特质： 1. 作为注重生活品味的年轻人，善于将高品质生活方式融入设计创作； 2. 紧跟时代潮流，擅长提取流行元素，使作品更具现代感与时尚气息； 3. 追求精致生活体验，致力于输出高水准的设计解决方案； 4. 性格沉稳细致，能够耐心处理设计过程中的各项细节问题； 5. 情绪管理能力强，在高压环境下仍能保持理性与专注； 6. 热衷专业探索，持续精进技艺，力求实现设计品质的极致化； 7. 对新兴事物保有强烈好奇心，为创作持续注入新颖灵感。 工作与休息安排及福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30 2. 休息制度：实行大小周休息制，享受13天法定带薪假期 3. 福利待遇：入职五险、餐补、车补、团建旅游、体检、外出学习考察等

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉酷家乐等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

唐山铁路技工学校，是国家定点新开设的唯一一所学校，享受国补每年2000-4300，优秀奖6000，初中生年满，学制3年，在校学2年，第三年带薪实习，工资4000左右，高中生学制2年，第二年带薪实习，工资4000左右，以上实习都是供吃住，在哪里实习就分配在哪里，学校是全封闭式管理，有适合的微

来个开集装箱的司机，倒短固定活！上24休24磨磨唧唧的不要啊！事少的来

中厚板院内车队招聘电动铲车司机数名，主要负责煤、焦炭装车上料，要求有熟练的装车计能，服从车队管理，上24休24月薪5700，。乐亭周边优先，联系电话/信息看到的，谢谢！

东日新材料有限公司招聘1、司炉工（综合薪资6000-6500）52岁以下，有锅炉证，1-2年以上工作经验。2、叉车司机（综合薪资6000），48岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下，吃苦耐劳，可接受倒班。4、仪表工（综合薪资6000-7500），48岁以下，有电工本，2年以上工作经验。5、高压运行工（综合薪资6000-7500）男女不限，有高压证，有高压运行工作经验；可接受倒班。6、天车工（综合薪资6000)男女不限，45岁以下，有天车本，2年以上天车工作经验。7、化验员（综合薪资5500）本科学历（可接收应届生），有化验工作经验，可放宽学历要求。福利待遇保险保障：入职即缴纳五险一金食宿福利：公司可提供食宿薪资补助：全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶其他福利：可提供食宿；有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线（同）：杜女士：

国堂钢铁外协单位（），招聘皮带巡检工，综合工资5600——6100元，综合5100——5300元，（含全勤奖300元，含部分岗位补贴，具体岗位工资电话咨询）。上班时间8点-8点，分早班、晚班，12小时制，两班倒，每月发放，外地可提供住宿，吃福利食堂，，，入职满3个月后。公司，报名电话（同步）

岗位职责： 1. 主导概念方案设计，把控空间材质、色彩、光影及软装搭配的整体调性。 2. 独立完成方案汇报册，向甲方进行专业汇报，清晰传递设计逻辑。 3. 带领团队完成扩初深化、审核施工图、选配主材，确保设计方案精准落地。 4. 严格把控项目进度，负责关键节点的设计交底与现场验收。 任职要求： 1. 建筑学、室内设计等相关专业，本科及以上学历优先。 2. 三年以上设计公司室内设计经验（非装饰公司背景），具备扎实的方案功底。 3. 熟悉方案设计全流程，兼具项目管理能力，掌握各阶段工作要点、沟通流程及图纸标准；在方案组组长指导下，保障概念与方案设计在各阶段的延续性与完整性。 4. 具备熟练的方案提报能力，能清晰阐述设计策略与思考。 5. 拥有独到的个人审美与包容的前沿视野，热爱设计，保持敏锐的观察力与好奇心。 6. 富有团队协作精神及强烈的责任感。

1.室内设计相关专业应届毕业生或热爱设计的小白。 2.学习能力强，工作认真仔细，责任心强。 3.有团队协作意识，高效完成设计师要求的工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

全职或兼职都可以

年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

一、岗位职责 1. 战略与规划：立足标识导视行业特性，制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标，密切关注行业前沿动态，引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念，推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理：科学组织与调度标识导视生产全流程，优化生产排程，保障生产顺畅高效；严格执行生产成本控制计划，针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略，降低生产成本。 3. 质量与工艺把控：建立并完善标识导视质量管控体系，确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范；主导质量改进和工艺优化项目，解决标识制作过程中的技术难题，推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理：统筹生产设施设备全生命周期管理，制定设备维护保养计划，保障设备正常运行；制定并落实安全生产制度；落实环保要求。 5. 团队建设与管理：负责生产团队的组建与管理，精准招聘需求的技术、管理人才；制定针对性培训计划，提升团队制作专业技能与管理水平；建立科学的绩效考核与激励机制，打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持：协调与设计、销售等部门的沟通合作，确保供应及时、产品交付达标；组织新产品开发和试生产工作，评估生产可行性；进行生产数据的统计与分析，为企业决策提供有力支撑；及时解决生产过程中的问题和纠纷，制定应急预案，妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理：严格执行生产现场5S管理，营造安全、整洁、有序的生产环境；定期评估生产绩效，制定改进措施，不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 （一）硬性技能 1. 基本条件：年龄30 - 45岁，大专及以上学历，广告设计、机械制造、工业设计等相关专业，或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验：10年以上工作经验，其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力：熟练掌握质量管理方法，能运用质量检测工具进行产品检验；熟练运用数据分析工具，优化生产决策；拥有成本控制意识，熟悉标识材料市场行情，能有效降低生产成本；善于制定生产计划，合理安排设备、人力等生产资源；了解行业相关法律政策，确保生产活动合法合规；熟练操作办公软件，能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 （二）软性技能 1. 责任意识：具备高度的责任心和敬业精神，对工作任务全程跟踪、精益求精，对生产的每一个环节都做到极致负责，确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理：拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，培养专业人才，打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调：沟通协调能力强，能与设计部门探讨标识工艺实现方案，与销售部门对接客户需求，实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变：具备良好的决策能力和问题解决能力，面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况，能基于数据与经验果断决策；善于发现并解决生产现场问题，迅速应对突发状况，灵活调整生产策略。 5. 创新精神：持续学习行业新知识、新技术，具备创新精神，积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力：作为标识导视行业关键岗位，深度参与企业核心运营，能够在行业内积累广泛资源与人脉，提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间：紧跟标识制作技术发展趋势（如智能标识、环保材料应用等），有机会主导前沿技术在企业的落地应用，推动企业技术革新。 3. 成果可见性：通过优化生产流程、提升产品质量，直接为企业创造显著经济效益，个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长（工厂总经理/厂长） 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐，厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品（防护手套、面罩、工作服、安全鞋等） 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划，结合岗位需求与个人优势，提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会，倾听员工想法与建议，助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动，营造和谐团队氛围，增强团队凝聚力与归属感 。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

岗位职责： 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备操作规范，提升设备使用效率与安全水平； 3、组织开展设备操作培训，增强团队的专业操作能力； 4、跟踪设备运行状态，分析故障信息，制定优化改进方案； 5、对接相关部门协作，及时处理设备相关的技术难题。 任职要求： 1、具有扎实的设备管理背景，掌握多种设备的工作原理及保养方法； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能独立应对突发状况，拥有较强的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经历，可有效把控项目进度与成本支出； 5、关注行业技术发展，具备推动设备技术创新的能力。

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

工作职责： 1、根据培训方案，统筹安排本组岗位人员开展培训，推动团队专业能力稳步提升。 2、主导本部门工艺优化工作，有效把控并提高产品质量水平。 3、归纳总结生产过程中发生的异常情况，及时提供指导与纠正措施。 4、针对新老产品中试阶段出现的技术问题，提出切实可行的解决方案。 任职要求： 1、年龄要求：35周岁以下； 2、具有3年以上卫浴行业成型工艺相关工作经验，熟悉行业内作业流程； 3、掌握卫浴产品知识及生产工艺技术应用等相关专业知识； 4、具备良好的组织管理能力。

岗位职责： 1、掌握家装施工工艺及常用材料特性。 2、熟练完成现场测量、CAD绘图及效果图设计。 3、协助签单人员完成客户签约过程中的技术支持与配合。 薪资结构：底薪5000元+提成，每月需完成2单基础任务，每少1单扣减20%底薪；超出2单部分每单奖励500元，超过5单以上部分每单奖励1000元；套餐类订单每单提成1000元，个性化定制项目提成比例为合同金额的2%-3%。 公司为成熟运营的套餐服务模式，拥有稳定且充足的客户资源，设计师无需自行开发或邀约客户，仅需负责进店接待或上门测量，并在签单过程中配合签手进行方案讲解与技术辅助，客户沟通及成交由专业签手全程跟进。

普铝，断桥窗制作安装，

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。