精装施工图设计，能独立完成施工图绘制，支持短期工作安排，具体合作方式可面议

1：大专及以上学历，装饰设计、室内设计或相关专业；精通CAD、3D等设计软件。 2：独立完成量房，与客户沟通需求，掌握现场施工流程，协调工程实施对接工作。 3：工作积极主动，具备良好的沟通与团队协作能力，有同行业工作经验者优先考虑。

岗位要求：本科及以上学历（机械相关专业），应届或往届毕业生均可，年龄40周岁以下，具备驾驶能力，身体状况良好，积极向上，具有责任心和职业热情，性格开朗，具备良好的沟通能力，事业心强且执行能力强。 工作内容：1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。 福利：提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。

具备独立洽谈业务能力 形象整洁干练 专业技能扎实

负责140平以上家装项目设计团队的管理与运营工作。 底薪加团队提成

团队搭建客户转化大户型项目优先 加分项具备以下领域经验：装饰装潢

岗位职责： 1、可独立前往客户现场完成量房工作，具备独立完成设计方案及优化方案的能力，能与客户顺畅沟通，清晰准确地表达设计理念； 2、能为客户输出完整的设计方案，并结合自身经验与客户需求，提供切实可行的优化建议与专业设计指导； 3、配合项目经理推进项目落地，指导施工人员准确实施设计内容； 4、协助客户进行材料选择、软装搭配，并协调相关配套工程的服务支持； 5、具备独立完成平面布局图、施工图纸及效果图制作的全流程能力。 岗位要求： 1、室内设计、环境艺术、建筑学或美术等相关专业大专及以上学历，具备1年以上家庭装修设计从业经历； 2、精通3dmax、酷家乐、photoshop等设计软件操作； 3、拥有较强的设计统筹能力与沟通技巧，熟练掌握各类设计技能，对创意与设计尺度有良好把握； 4、具备一定的团队协作意识和组织协调能力； 5、具备良好的职业操守与心理承受力，擅长沟通交流，具备较强的方案讲解与表达能力； 6、富有创新思维，具备自主学习意愿与持续提升能力

岗位职责： 1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与解决。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时立即向部门主管报告，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标；协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握实际操作中面临的难点与制约因素，提出改进措施并推动落实，及时与管理层沟通实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级及以上职称，材料、冶金或相关专业背景。 2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上为生产一线实操经历，能适应长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

1.与客户有独立沟通能力2.带作图员完成整个方案设计3.领导和安排组员工作4.懂配饰设计并出设计方案5.有美术功底6.做过餐饮酒店设计方案7.有成功案例8.有独立完成方案设计能力9.和公司能共同发展10.熟练掌握软件.......加分项有以下行业经验：装修装饰

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档，确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力：能迅速融入新环境，具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通技巧，善于团队间协作配合。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力：可承受较高强度工作任务，适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历：参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能：精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰：具备持续学习意愿，有志于在外贸领域长期发展。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的测量，方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

小红书招募装修合伙人 岗位职责： 1. 负责装修设计相关工作，专注于谈单和设计方案的制定； 2. 不需要线下小区发传单或蹲守业主，专注设计与客户沟通； 3. 不需要自行投放信息流广告，公司提供低投入、低成本的精准客户资源； 4. 匹配主动咨询装修的业主客户，提高谈单转化率和接单效率。 任职要求： 1. 具备装修设计相关经验，能够独立完成设计方案； 2. 熟悉装修市场动态，有良好的沟通能力和客户服务意识。 薪资福利： 1. 合作设计师平均每月新增精准客户20+单，优质设计师月签单可达5-8单； 2. 接单效率提升50%以上，公司已服务近百位合作设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

-不用您天天跑小区发传单、蹲守业主，把时间都花在谈单和做设计上； -不用您投信息流、做推广烧钱，线索成本比自己投广告低30%以上； - 精准度更高：我们匹配的都是主动咨询装修的业主，意向度比小区陌拜高很多，谈单转化更容易。 已服务近百位合作设计师，平均单月新增精准客户20+单，优质设计师月签单可达5-8单，接单效率提升50%+

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。

车间管理，生产，进度，发货

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长； 2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生； 3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律； 2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常； 3、工作踏实认真，具有较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

岗位职责： 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展，掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源，快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺，持续优化生产管理体系 岗位要求： 1. 具备多年车间管理经历，有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨，具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验

1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先

工贸一体的外贸行业，岗位工作位置在赵县~ 工作内容： 1. 依据生产安排，领取并核实所需裁剪的布料信息。 2. 按照裁剪规范，操作裁剪设备对布料进行精准裁切。 3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验，确保达标。 4. 将裁切完毕的布料按类别归整，并移交至下一生产环节。 5. 定期保养裁剪器械，保障设备正常运行。 6. 维持作业区域干净有序，严格执行安全作业规定。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，有裁剪相关经验，掌握裁剪工艺流程及工具操作。 2. 能准确领会生产计划与裁剪指令，依要求执行裁剪任务。 3. 动手能力强，具备良好的眼手协调性，胜任精细裁剪作业。 4. 重视细节与产品品质，能对裁后布料实施全面检查，确保符合标准。 5. 具备团队协作意识和沟通能力，可与同事协同推进生产进度。 6. 遵守安全生产规程，规范佩戴劳动防护用品，保障作业安全。 7. 学习与适应能力强，能应对不同裁剪需求及工艺调整。 8. 工作踏实认真，抗压能力良好，能按时保质完成工作任务。

职位描述 1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理相关制度，每月末组织完成所有仓库的实物盘点工作，保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保物料供应准时、足量，支持生产顺利运行。 3、质量管理：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗措施；加强物料搬运过程中的防护管理，避免物料损坏及车间反馈问题。 4、安全管理：组织开展仓储团队的安全培训，制定并落实安全管理制度和风险防范措施，确保仓管员、备料员及叉车操作人员规范作业，保障部门整体作业安全。 5、团队建设：主导本部门人员的招聘、培养、任用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力提升。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上生产制造行业仓储管理相关工作经验； 3．掌握仓储保管专业知识与科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织协调能力及团队管理能力； 5．具备良好的职业操守，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产计划有序实施； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到公司规范，快速响应并处理技术异常； 3、持续改进生产工艺，提升作业效率，控制成本支出，落实安全作业要求； 4、推动车间内外工作协同，确保信息高效传递与跨部门协作顺畅； 5、组织员工技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的钢结构生产管理背景，精通钢结构加工制造流程； 2、具备优秀的统筹与协调能力，能有效带领团队达成生产目标； 3、熟知安全生产相关制度，具备事故预防及应急处置能力； 4、具备较强的沟通技巧与应变能力，可妥善处理现场突发问题； 5、掌握基础财务原理，能够进行成本核算与管控，助力效益提升。

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

车间主任 1.制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程，合理调配车间资源，督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验，长期稳定，有耐心，抗压能力强，责任心强。有生产管理经验者优先!