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【岗位职责】 1、上门量尺：按照客户预约时间准时上门测量，做好现场沟通与尺寸记录，全面了解客户需求并准确留存信息； 2、方案设计：依据客户需求及公司产品规范，及时完成匹配的配套设计方案及效果图呈现； 3、方案沟通：与客户深入交流设计方案，精准回应疑问，推动方案确认与合作达成； 4、签单：完成报价讲解、方案定稿及合同签署工作，确保订单顺利落地； 5、复尺下单：在规定时间内完成复尺任务，准确下达生产订单，并同步建立客户档案； 6、售后：配合处理项目后期问题，落实客户回访与关系维护工作 【岗位要求】 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备独立绘图与出图能力 2、具有2年以上家庭装修或定制家居行业工作经验 3、不考虑无相关经验者

岗位职责： 1. 负责门墙柜定制类产品的研发与设计工作，涵盖外观造型、功能结构设计，确定生产工艺与材料选型，主导新产品试制过程，完成图纸绘制及技术文档编制，并组织相关评审会议 2. 开展新型工艺技术与材料的研发与应用，包括新工艺的试验验证、新材料的测试使用，制定配套的工艺技术规范文件及新材料技术标准 3. 对相关部门进行门墙柜定制产品研发设计文件、新工艺技术文件的培训与执行指导，确保规范落地实施 4. 面向销售人员及运营商开展门墙柜定制产品知识、核心卖点等内容的系统化培训，提升市场推广专业性 5. 编制定制设计作业指导手册，开发相应培训课程，对内部及运营商定制设计师进行设计技能培训，提升整体设计能力水平 6. 承担VIP客户非标定制订单的设计任务，保障个性化需求的精准实现 7. 负责展厅及运营商门店所需定制样品的设计与输出 任职要求： 1. 学历和专业：本科及以上学历，机械设计或相关专业优先 2. 工作经验：具备5年以上定制产品研发设计相关工作经验 3. 须知 1) 熟悉门墙柜定制产品的品类划分、功能配置、结构形式、五金配件、风格造型、色彩搭配、材料特性、工艺流程及相关生产设备等专业知识 2) 掌握门墙柜定制产品的现场安装施工方法与技术要点 4. 须会 1) 具备独立完成外观与结构原创设计的能力，能够有效指导生产部门完成产品转化 2) 熟练操作autoCAD、三维家、酷家乐、3DMAX等设计软件及常用办公软件 3) 精通门墙柜定制产品的测量与设计方案制定 4) 具备良好的沟通协调能力及培训授课能力

岗位职责: 1.创造新颖的设计构思，契合客户实际需求与艺术审美要求。 2.准确进行现场勘测并系统分析相关设计信息。 3.与客户及项目团队保持顺畅交流，确保设计意图和目标清晰传递。 4.根据项目具体条件和预算限制优化设计方案。 5.全程跟进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施环节。 任职要求： 1.具备优秀的创新能力与美学素养，善于独立分析并解决设计问题。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调客户与内部协作关系。 3.热衷于设计创作，能在高强度工作环境下持续输出创意成果。 4.熟练掌握各类设计软件与工具，具备高效完成设计工作的实操能力。 5.对行业设计动态及用户需求变化具有敏锐感知，可准确把握设计发展趋势。 岗位职责: 1.创造新颖的设计构思，契合客户实际需求与艺术审美要求。 2.准确进行现场勘测并系统分析相关设计信息。 3.与客户及项目团队保持顺畅交流，确保设计意图和目标清晰传递。 4.根据项目具体条件和预算限制优化设计方案。 5.全程跟进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施环节。

石家庄市赵县招工地小工/杂工，工地清理卫生，装车，小工。。

明天太平河片区需招聘2名50岁以下的人员，负责给大工供灰供砖。工作时间为8小时，薪资190元。有意者可报名。

人工收玉米1亩地

明天太平河片区需2名50岁以下的小工，负责盖网、挪雾泡等杂活。

找小工四名，一天180 给大工打下手 下班结账赵县金鱼油漆门口上车去市里干活，长期有活

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

岗位职责： 1. 独立负责全屋定制量尺设计项目的全流程，涵盖从初步构思到落地实施的各个环节。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握并落实其设计需求。 3. 深入参与销售环节，帮助客户理解设计方案内容，并给予专业指导建议。 4. 全程跟进项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新设计理念。 2. 可独立承担设计任务，包括概念构思、方案制定及施工图绘制等全过程。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与客户及团队顺畅交流配合。 4. 熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求提供切实可行的设计建议。

岗位职责： 1、负责全屋定制方案的设计与深化，根据客户需求提供整体空间设计规划； 2、完成量尺、方案设计、图纸绘制及材料选配，确保设计方案的可行性与美观性； 3、与客户沟通设计方案，准确理解需求并进行合理引导，提升客户满意度； 4、配合生产与安装环节，确保设计与落地的一致性，解决实施过程中的技术问题； 任职要求： 1、具备全屋定制设计相关经验，熟悉家居空间布局与功能规划； 2、熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等设计软件，能独立完成设计方案与出图； 3、了解常用板材、五金及生产工艺，掌握定制家具的结构与安装规范； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致，责任心强；

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2.结合材料特性、生产工艺及成本控制要求，优化设计方案并确保可落地性 3. 与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题整改 4.研究家居流行趋势与用户需求，参与新品研发及系列化产品规划 5. 整理设计资料库，规范图纸标准与BOM清单输出，支持标准化建设 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具品类设计逻辑与工艺特点 2.精通CAD、3D Max或SketchUp等设计软件，具备手绘表达能力 3. 具备家具行业设计经验，有完整项目落地案例者优先 4. 注重细节与用户体验，具备良好的审美素养与创新意识 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1. 核心岗位信息 · 岗位名称：家装/工装设计师 · 经验要求：1-3年经验 · 薪资范围：底薪业务提成 2. 岗位职责 · 业务拓展：独立谈单，对接客户需求并推进签单。 · 成本控制：完成单项报价核算，精准控制项目成本。 · 设计绘图：使用CAD、酷家乐、3D MAX等软件绘制图纸，输出高效规范的图纸。 3. 任职要求 · 有家装或工装设计相关经验者优先。 · 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 · 熟悉家装或工装设计流程。

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急招全屋定制拆单员，任职要求：有全屋定制拆单经验，熟练海迅软件，细心稳重底薪+订单提成

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车间操作工，20-45岁，5000-8000，两班倒12小时制，夜班补贴，包工作餐，其他面议

车间操作，玉米芯压块中午管饭，白班早7点下午5点下班，外地提供住宿，常期有活，工资每月及时结。

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室内设计师年龄20岁到45岁之间

1.具备工业设计、家具设计或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上办公家具设计工作经验，有在知名办公家具企业任职经历者优先考虑。 2.精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备扎实的手绘功底，能够高效准确地呈现设计构思。 3.对办公家具市场动态具有敏锐感知，熟悉行业标准与规范，富有创新意识和良好的美学素养，能设计出风格多元且贴合市场需求的办公家具产品。 岗位职责： 办公家具整体方案设计师的核心任务是基于客户的办公空间条件、企业文化特质及实际使用需求，提供涵盖空间布局与家具配套的一站式解决方案，确保方案兼具实用性、美观性与功能性。具体职责如下： 前期沟通与需求分析 •与客户深入交流，掌握其办公空间的具体情况（如面积、结构、层高）、企业类型（如科技类、传统行业）、团队规模及工作方式（如协作型办公、独立工位模式），明确功能区域需求（如会议室、接待区、员工工位划分）及预算区间。 •结合客户品牌定位与文化内涵，提炼设计风格取向（如现代简约、工业风、轻奢风格等），确保设计方案与企业形象协调一致。 空间布局与方案制定 •根据客户需求及空间特征，进行整体规划，包括动线设计（如员工通行路径、访客流线合理性）、功能区划分（如办公区、休息区、储物区等），提升空间使用效率。 •基于人体工学原理和办公场景特点，合理配置各类家具（如开放式工位系统、独立办公桌椅、会议桌组、文件收纳柜等），兼顾尺寸、材质、色彩与整体空间风格的统一。 •制作平面布置图、效果图及家具选型清单，清晰展示设计方案，包含家具摆放位置、组合形式及空间氛围营造效果。 方案实施与持续优化 •向客户展示设计方案，并根据反馈意见进行调整完善，如优化功能分区、更换家具款式或材料，直至方案最终确认。 •与供应商及施工团队（如涉及空间改造）协同配合，确保家具尺寸、安装方式与现场条件匹配，协调供货周期与安装进度，保障项目顺利推进。 •跟踪方案落地后的使用情况，收集客户反馈，针对实际问题提出改进措施（如局部家具替换、布局微调），持续提升客户体验。 成本控制与合规管理 •在设计过程中注重预算管理，优选性价比合适的家具产品，防止超出客户预算范围。 •确保设计方案符合相关标准，包括家具环保性能、安全指标（如防火等级、承重能力），以及空间设计中的消防、采光等基本规范要求。 总而言之，办公家具整体方案设计师不仅是“空间布局专家”，更是“需求整合者”，需从全局出发，将分散的家具单品整合为契合客户实际场景的系统化解决方案。

​ 精准完成拆单工作，输出详细的生产图纸（柜体结构、五金配件、板材清单等），确保符合生产标准； -节日福利、定期团建、带薪年假； ​ -完善的培训体系，助力个人专业能力提升； ​ -良好的工作氛围和晋升空间，鼓励有能力者突破成长。