
蔬菜种植技术员
6000-10000元/月
农业技术月结全职
掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。
深入田间地头,为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。
优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。
有一定农资销售经验。
集中式光伏技术员
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯
5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
天然气长输管道,页岩气平台,LNG站技术总负责人
技术负责人长期1-2人月结
精通天然气长输管道页岩气平台LNG站10年以上工作经验,有中石油,中石化项目经验
服务员杂工洗碗工
望峰山居招人前厅服务员2位,上班时间13:00——22:00洗碗打杂工1位,上班时间10:00——18:30地址:兴义市下午屯街道景家屯一组望峰山居茶舍联系电话:
体育教练1-2人月结
体育教师1.本科及以上学历,体育相关专业,党员优先。2.具备相应学段教师资格证,能够独立编排课间操、组织课间操。3.熟悉中小学体育教学规律,契合学校“体育锻炼与知识学习并重”的教育理念。4.普通话标准,具备良好的沟通表达与课堂组织能力,能顺畅与学生、家长及同事沟通协作。5.身体健康,热爱教育事业,愿助力学生全面成长。薪资福利:薪资面议均享受学校专属福利、完善的培训发展机会,优秀者可参与评优表彰。招工人数:2名工作地址:兴义市马岭街道办龙井村九组
体育教练1-2人
体育教师1.本科及以上学历,体育相关专业,党员优先。2.具备相应学段教师资格证,能够独立编排课间操、组织课间操。3.熟悉中小学体育教学规律,契合学校“体育锻炼与知识学习并重”的教育理念。4.普通话标准,具备良好的沟通表达与课堂组织能力,能顺畅与学生、家长及同事沟通协作。5.身体健康,热爱教育事业,愿助力学生全面成长。薪资福利:薪资面议均享受学校专属福利、完善的培训发展机会,优秀者可参与评优表彰。招工人数:2名工作地址:兴义市马岭街道办龙井村九组
种植工
1:河北省张家口某园区需要种植西红柿的技术员一名,月薪10000元2:山西省阳高县需要种植釜山88的技术员一名,第一个月试用期9000元,第二个月以后是10000元3:以上二名技术员要求人品好,技术过硬,有高级农艺师证
农业技术月结
种植技术管理员
①教育背景:大专及以上学历,农学、作物栽培、植物保护、农业技术推广等相关专业,具备1 - 3年及以上粮油作物种植技术管理经验者优先;②年龄35岁以下(有扎实的农业种植专业知识、管理经验的可适当放宽);③身体健康,能适应田间作业,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的敬业精神和团队协作能力;④具备良好的沟通协调能力,能与种植户、一线员工、农业部门有效对接沟通,执行力强,能高效落实各项种植技术工作;⑤持有农业技术相关职业资格证书(如农艺师、农业技术员等)者优先;⑥持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆;⑦篮球技艺较好者优先。①种植技术指导,技术推广与培训;②日常田间巡查与管控;③配合公司生产计划,制定年度、季度种植技术计划;④建立种植技术档案,数据记录与分析;
薪资福利:①试用期3个月,每月按2800元发放;②试用期考核转正后按相对应的岗位计发;③公司缴纳五项社会保险;④享受公司其他福利
招工人数:1名
报名时间:2026年4月15日 - 30日;报名方式:①线上报名:将本人身份证、毕业证及个人简历发至邮箱;②线下报名:携带本人身份证、毕业证及个人简历到梁河县益坤粮油工业有限责任公司综合科报名;③报名时请备注说明应聘岗位。
工作地址:云南省德宏州梁河县遮岛镇振兴社区园区路3号
农业技术种植工
果树技术老师,6工作地址:阿克苏红旗坡交警大队对面,红旗坡温宿农商银行北100米广禄农资;阿克苏温宿青川镇原水务局大院每月2天休班3500+奖金有一定的果树管理经验,会修剪
山东济南招聘:农业工程技术员薪资:5000-10000元一、岗位职责:1、向种苗培育,中药
5000-10000元/月
农业技术月结
招聘:农业工程技术员薪资:5000-10000元一、岗位职责:1、向种苗培育,中药材种植,组培等客户提供微生物控制方案技术指导二、岗位要求:1.种苗相关人才,尤其是在种苗培育方面从业经验或科研经历者。2.水果、蔬菜、花卉、中药材等经济作物方面。暂不考虑普通粮食作物方向人员。3.组培室、人工气候室、温室、水培工厂、植物工厂、育苗工厂、生态农庄等精细化种植、现代农业方面经历。4、全日制本科以上学历
辽宁本溪红松林地经营管理技术人员学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住者
3000-4000元/月
农业技术月结
红松林地经营管理技术人员学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先;,年龄30-45岁之间,身体健康;工作严谨负责,注重团队协作,能适应户外作业环境,具备吃苦耐劳和创新精神,具有超强的执行力及责任心。会使用电脑,熟练使用office办公软件,对工作内容进行记录及数据分析;具有红松林地经营、管理经验,对造林、抚育等经营活动的现场管理;监管作业队采伐、造林质量,监督肥料、苗木使用情况薪资福利:薪资3000~4000元/月,具体面议;入职签订劳动合同,缴纳五险一金,带薪年假、节日福利招工人数:2名简历发送至邮箱:工作地址:辽宁省本溪自治县
技术员厨师泥瓦工水电工
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等,为国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,由于外出输出员工,工种不同,岗位不同,工资不同,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资:6200元至11000元以上不封顶;3.输出,员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,;3.人才:高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等,文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资:4200元至12000元以上
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
水电工泥瓦工厨师技术员
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员可报道公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资6200元至11000元以上不封顶;3.人才(高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等),文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资4200元至12000元以上;员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
水电工泥瓦工厨师技术员
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资:6200元至11000元以上不封顶;3.人才(高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等),文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资:4200元至12000元以上;员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,公司
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
煤矿技术员
兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿,现招聘采掘,地测,防治水技术员多名,,有升职和调薪空间,工资有点拖但每月都有发放,有意者可联系,,欢迎大家推荐
水电工泥瓦工厨师技术员
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员可与公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资6200元至11000元以上不封顶;3.人才:高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等,文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资4200元至12000元以上;员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
技术员厨师泥瓦工水电工
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等,为国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,由于外岀输出员工,工种不同,岗位不同,工资不同,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资:6200元至11000元以上不封顶;3.输出,员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,;4.人才:高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等,文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资:4200元至12000元以上
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
技术员厨师泥瓦工水电工
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道;人才文化要求小学初中以上,高中,大专,本科。为500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员
薪资福利:1. 外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2. 建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资:6200元至11000元以上不封顶;3. 输出,员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,公司每月;4. 人才:高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等,每月综合工资:4200元至12000元以上
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
水电工泥瓦工厨师技术员
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员可报道公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资6200元至11000元以上不封顶;3.人才(高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等),文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资4200元至12000元以上;员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,
招工人数:6000名
工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
技术员月结
技术员
(1)本科及以上,环境工程、环境监测相关专业,有污水厂运营经验优先。(2)18 - 45周岁,身体健康、无色盲色弱,能适应倒班(若有)及岗位强度。(3)细心严谨、责任心强,诚信正直,服从安排,具备基本团队协作能力。(4)具有污水处理厂运营经验优先
薪资福利:试用期间普通岗位工资为1890元/月、专业技术岗为2000元/月,正式聘用后薪资参照望谟大禹开发有限公司现有职工执行
招聘工作按报名、资格审查、面试、研究确定初步人选、开展政治及履历审查、体检、研究确定拟聘人选、办理聘任手续程序进行;报名时间为2026年4月9日至2026年4月13日;面试时间为2026年4月14日;应聘人员需提供个人简历、有效身份证件(原件及复印件)、户口簿、学历证书(原件及复印件)及其他个人认为可提供的相关证件;本次招聘委托望谟县人力资源服务有限公司公开进行;未参加面试的考生取消进入下一环节资格;经查实提供虚假应聘信息和材料的,取消应聘资格,按岗位排名从高到底递补;体检在县级以上医疗单位进行,体检标准参照国家相关规定执行,,如在规定时间内未完成体检的视为自愿放弃应聘,将按岗位排名从高到低确定体检递补人员;一经录用,与望谟大禹开发有限公司签订劳动合同,试用期为三个月
工作地址:望谟县人力资源有限公司大厅(县财政局一楼)
栏目概述
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