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岗位职责 1. 全面负责安顺分公司整体运营管理，制定区域业务发展规划，完成总部下达的业绩目标。 2. 搭建本地业务团队，完成人员招聘、培训与日常管理，打造高效业务队伍。 3. 开拓本地市场资源，维护客户关系，拓展新业务渠道，提升区域市场占有率。 4. 把控分公司财务成本，做好预算管控，保障分公司稳定盈利。 5. 对接总部各部门，及时汇报经营数据，落实总部各项管理制度。 任职要求 1. 具备3年以上团队管理或区域市场运营经验，有自主开拓市场的能力。 2. 具备较强的商务谈判、客户开发以及团队统筹管理能力。 3. 目标感强，能承受业绩压力，做事踏实，有创业心态优先。 4. 熟悉本地市场情况，有本地行业资源者优先。 福利待遇 1. 高薪底薪+高额业绩提成，上不封顶，收入自主可控。 2. 享有团队管理奖金、年终分红，业绩优秀者可获得股权激励。 3. 总部提供成熟产品、运营方案与品牌支持，创业门槛低。 4. 完善晋升通道，优秀者可晋升大区负责人。   版本二（创业合作版） 岗位职责 1. 作为分公司第一负责人，全权负责安顺区域业务布局与整体运营。 2. 组建业务团队，制定销售策略，挖掘本地客户资源，稳步提升业务规模。 3. 管控经营成本，优化运营流程，保障分公司持续盈利。 4. 严格执行总部政策，定期提交经营报表，配合总部完成业务迭代。 任职要求 1. 有创业意愿，敢于带队开拓市场，有独立操盘项目经验优先。 2. 擅长团队搭建与人员激励，能带领团队完成业绩指标。 3. 拥有安顺本地人脉与市场资源，沟通能力强，执行力突出。 4. 诚实守信，认同公司经营理念，能长期稳定深耕区域市场。 福利待遇 1. 高额业绩分成+管理津贴，利润空间充足。 2. 总部全程扶持：品牌、货源、营销方案、技术支持全部配齐。 3. 独立运营权限，自主管理团队，自主安排区域业务。 4. 业绩达标可升级区域合伙人，共享长期收益。

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招聘空调铜管焊工2名（需焊工证）

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