
百色右江区岗位职责:1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作;2、负责编制各项
2000-4000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作;
2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同;
3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。
其他要求:
1、室内设计、设计类相关专业优先
2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心;
3、具备团队协作精神和敬业态度;
4、能够理解上级的指示,并具备创造力。
家装设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;(无需负责谈单,仅需专注设计工作)
2、具备2年以上设计师从业经验,可独立承担并完成设计项目;
3、熟练操作CAD等电脑绘图软件,具有较强的软件实操能力;
4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金(现金发放)+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利,综合年收入可达12万元以上;
5、提供广阔的职业发展空间,晋升机制公开、公平、公正,有能力者可实现快速晋升;
6、工作时间:早九晚六,中午休息2小时;
底薪:2000元
个人提成标准:40万以下按3.5%计提,40-60万按4%计提,60-80万按4.5%计提,80-120万按5%计提,120万以上按5.5%计提
百色右江区桔小家招聘:家装顾问/家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
桔小家(德安店)扩店招人
【诚聘英才】
家装顾问家装设计师
学历与年龄不是问题,只要热爱家装行业
有1年以上销售经验(小白肯学也欢迎)
擅长沟通,具备客户服务意识
目标感强——你就是我们要找的人!
欢迎咨询
桔小家(德安店)扩店招聘:家装顾问家/装设计师,学历与年龄不是问题
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公五险周末双休AI良好的方案沟通能力客情维护
桔小家(德安店)扩店招人
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设计专员
8000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺普通住宅小户型复式良好的方案沟通能
一、岗位职责
1、负责接待预约到店体验家装服务的客户,深入沟通了解客户对装修的具体需求与想法,结合实际情况为客户量身定制合适的装修方案。
2、向客户详细介绍公司提供的各类装修套餐内容及对应价格明细,带领客户参观材料展示区,推荐符合客户需求的优质装修材料。
3、在指定小区设点服务,为客户提供便捷的家装咨询服务,现场量房并制定个性化、专属化的家居设计规划。
4、持续跟进已到店客户,提升转化效率,推动潜在订单转化为实际成交,实现销售成果的有效落地。
5、主动邀请客户预约上门或到店体验,提供专业的家装知识讲解和设计方案建议,优化客户整体服务感受;协同客户确定最终装修方案。
6、维护现有客户关系,增强客户粘性与满意度,挖掘客户长期价值,构建稳定互信的合作关系。
7、跟踪设计项目执行过程,把控设计质量与进度,指导绘图、选材及后续服务环节,及时解决施工中出现的设计相关问题。
二、任职资格
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、艺术类设计等相关专业优先,热爱室内装饰行业,具备较强职业认同感;
2、善于倾听并快速把握客户需求,能依据客户实际需要独立开展方案设计工作;
3、熟练操作3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件,熟悉主流室内装修风格特点;
4、具备2年以上家庭装修工作经验,掌握成熟签单流程与谈判技巧;
5、拥有前沿的设计思维,扎实的设计能力,创意丰富,思路清晰;
6、性格开朗,善于人际交往,具备优秀的口头表达、沟通协调能力及执行力
资深家庭装修设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅普通住宅AutoCAD办公室餐厅Corona3Ds MAX商铺
任职要求:具备3年以上家庭装修设计工作经验,具备较强的沟通能力
岗位职责:负责与客户对接设计方案,并跟进实际落地效果
工装设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上办公室展厅
【工装室内设计师】
职责描述:
1、参与项目前期沟通与立项,准确把握客户的设计需求与期望。
2、负责现场实地测量,掌握空间现状,结合客户预算与项目定位推进设计执行(包括方案PPT制作、按节点完成设计任务),并对最终设计成果负责。
3、指导设计助理开展深化设计工作,全程参与并审核绘图质量与制图规范。主导材料的选型、定板、封样及材料清单编制。
4、全面了解项目背景,理解客户装修意图,确保设计符合客户需求及物业相关要求。核对图纸与工程量一致性,监督材料正确应用。
5、确保设计方案具备可行性、合理性与系统性。主导研发类项目的施工工艺、生产流程把控及成本控制。
6、跟进项目施工进程,协调设计、公司内部与施工现场之间的对接与协作。
任职要求:
1、形象端正,沟通表达流畅。室内设计或相关专业背景,具备3年以上工装设计经验,有办公空间、酒店、会所、商业场所等项目经历者优先;
2、具备出色的创意能力与扎实的设计功底。
3、熟练使用各类设计软件(如Photoshop、CAD、SU)及日常办公工具。
4、对时尚领域有深入理解,擅长办公及商业空间设计。
5、熟知装饰施工流程与常用材料特性。
家装空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺月休四天五险
岗位职责:
1.创造新颖的室内空间方案,贴合客户实际需求;
2.主导与客户的交流,确保设计构思与客户期望精准对接;
3.策划并参与设计项目初期调研及概念构思阶段;
4.全程跟进施工落地,保障设计方案高质量还原;
5.与团队成员高效协作,推动设计项目有序开展。
任职要求:
1.能够独立承担并完成整套室内设计流程;
2.熟练掌握AutoCAD等常用设计工具;
3.具备出色的沟通技巧与创新设计理念;
4.可统筹安排团队任务,保障协作顺畅;
5.拥有较强的项目统筹与现场把控能力。
家装室内设计师(8k起+资源由公司提供)
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公独立完成施工图普通住宅独立完成效果图小户型
公司固定提供客户资源,无需自行开发与邀约。
工作内容:
1、掌握各类建筑规范,具备独立承担项目全流程的能力;
2、具备独立谈单能力,可自主完成设计方案的制定与优化;
3、擅长清晰表达设计理念,具备方案汇报的制作及现场讲解能力;
4、能够独立负责项目全过程,包括客户沟通、需求分析、方案设计、方案阐述、图纸深化及施工图绘制;
5、负责项目前期跟进与协调,组织施工材料的选样、封样及相关材料的搭配与确认;
6、深入了解装饰材料特性、施工工艺及流程,具备现场施工配合与协调经验;
7、对工程实施阶段的设计部分进行监督,参与材料选用确认及现场调整后的执行落实;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、室内设计或相关专业大专及以上学历,熟练使用各类设计软件;
2、精通AutoCAD、酷家乐、草图大师等设计工具;
3、形象良好,性格亲和,品行端正,工作积极主动,具有较强责任心和良好的团队协作意识,服从工作安排;
4、富有创意且执行力强,具备责任感、优秀表达能力,拥有团队合作精神与创新思维;
5、具备强烈的赚钱动力与目标导向意识
百色田东县工商业屋顶阳光棚光伏安装招熟练班组,按计价110元一张板,需要四到五个班组,有想
100-110元/件
光伏安装11-20人工商业光伏
工商业屋顶阳光棚光伏安装招熟练班组,按计价110元一张板,需要四到五个班组,有想做的班组联系
百色田阳区招拆除窗户铝窗,套房,不大,两个u型,一个厨房,两个卫生间的,以料抵工
拆除
百色市田阳区招拆除窗户铝窗,套房,不大,两个u型,一个厨房,两个卫生间的,以料抵工
安装电梯
百色市右江区招室内电梯安装。大师傅2名(工资300--500/天),中工200--400/天,包吃安排住宿。不托欠工资。非诚勿扰。欢迎加入。
家居空间设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图AutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图展厅酷家乐商铺五险
岗位职责:
1、根据客户需求提供定制化家庭装修设计方案,确保方案契合客户期望与预算范围;
2、负责设计内容的细化工作,包含施工图纸绘制、装饰材料挑选及配色方案制定;
3、持续与客户保持顺畅交流,保障设计理念准确传递并落实到位;
4、参与施工现场技术交底,跟进工程进度与工艺质量,保证最终落地效果;
5、紧跟家居装饰行业动态,持续优化设计思路,提升服务体验与客户认可度。
任职要求:
1、熟练操作室内设计常用软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等工具;
2、具备优秀的美学素养与空间布局能力,熟悉常用家装建材特性;
3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效整合相关资源推进项目;
4、热爱空间设计工作,责任心强,具备主动服务意识,适应阶段性工作强度;
5、有家庭装修设计实操经验者优先,同时欢迎应届毕业人才踊跃应聘。
设计师
3000-23000元/月
装修设计师高中及以上现场办公年终奖餐补车补加班费酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
工作内容:量房、平面布局、预算报价、效果图、施工图、方案落地、选材及对接、董空间有审美、有设计工作经验的优先
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作,整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备相关的培训任务。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历
2.机械类或食品类相关专业
3.具有3年以上设备维修与管理经验
4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械背景者更佳
5.熟练操作常用办公软件
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求;
5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转;
7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行;
9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报;
10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育;
11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度;
12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁;
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作;
14、按时准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力;
16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养;
17、执行并确认本区域关键控制点操作要求;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生;
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑;
3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据工艺标准组织生产作业,确保生产任务按时达成;
2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效率;
3.负责班组人员管理及生产排程,协调各工序之间的衔接与配合;
4.落实作业过程中的自检机制,组织班组成员开展岗位技能与质量培训,提升员工操作水平和质量意识;
5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产;
6.推行安全文明生产,监督操作规程的执行,预防工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护,落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”要求:三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常;
9.熟悉产线现场管理要点,能及时发现现场问题并提出改善对策;
10.推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验
2、年龄22-28岁;
3、了解食品行业生产流程及相关质量规范
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂工作环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(偏向食品制造业方向)
年龄:22-28岁
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营统筹与管理;
2、管控生产成本及利润核算工作;
3、组织人员配置并实施绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务
任职资格:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%;
3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点:广西区域各猪场
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产安排,明确生产任务,并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容;
2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产作业效率;
3.传递各项指令,及时发现并反馈异常情况,协调团队运作与管理流程;
4.按要求填写各类报表及记录,监督现场作业规范,维护工作纪律与秩序;
5.提升设备与物料使用效能,推动成本控制与资源合理利用。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。
2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
栏目概述
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