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护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

關口福利院舍男護理員性别要求：男年龄要求：50以下语言要求：粤语工作要求：身體健康，高中以上學曆，需要提供畢業證書3、能接受照顧中重度人士，他們生活均不能自理主要職責照顧中、重度男性人士日常起居飲食（沖涼廁所喂飯）、協助訓練活動等負責院舍内部清潔及雜務事工作时间：9小時輪班，营业时间：24小時薪资待遇：9000+500住補，3個月後表現良好加500！9500+500住上班地址：關口附近，走路8分鍾就到。备注信息：不可以有乙肝大小三陽等傳染性疾病需要提供年幼疫苗記錄，提供不到需要去補打以上内容仅供参考，具体信息以面试为准。

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珠海及周边医院，长期需要多名护工。男女都可以。到手250元一天。需要有护理证和健康证。

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[烟花]诚聘护理员：任职要求：1.中专及以上学历2.专业不限，具有医学相关专业背景优先3.做事认真负责，积极主动、吃苦耐劳。4.熟练掌握常用办公软件，良好的沟通表达及协调能力，具有礼仪服务相关经验优先[庆祝]福利待遇：1.薪酬约4500元-6000元2.缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金3.4.具体上班时间：月休4-6天，每天工作8小时，正常班次工作地址：梅华西路联系人：石小姐

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国家重点项目，广东陆丰电站现在招小工20个（9小时包住不包吃260），54岁以下，要求能干长期的，身体健康老实听话，能吃苦耐劳，要三级安全培训，考试，体检，有意向的和以前联系过我的，现在可以报名报备了，名额有限，招满即止

珠海市金湾区招指挥/司索工、塔吊司机指挥6000，10小时以后加班费20，塔吊司机7000.9点以后有加班费30都是

招聘：仓储管理员薪资：5500.0-8000.0职位详情：一、岗位职责​1.负责货物入库验收、出库分拣、库存盘点及库位规划，确保账物一致。2.执行货物分类、标识及堆码规范，定期维护仓库环境（如温湿度监控、7S管理）。3.配合完成季度/年度大盘点，处理库存差异并优化流程。4.熟练操作叉车完成货物装卸，定期检查设备状态，保障作业安全。5.落实防火防盗措施，监控仓库安全，及时上报异常情况。6.电脑操作熟练，能使用系统录入数据，确保库存信息实时更新。二、任职要求​1.高中及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。2.3年以上仓储管理经验，熟悉出入库流程及库存管控。3.持有叉车证，有C1驾驶证者优先考虑。4.工作细致耐心，责任心强，能适应临时性调整工作需求。5.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能独立处理突发问题。三、上班时间：每周工作5天，每天工作8小时，如周末或节假日安排轮值，另计加班费。

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公司直招护理员/护工/家政，要求：1.年龄与性别：58岁以内，女性2.工作经验：从事居家服务的护理人员/护工，1年以上3.证书要求：养老护理证书（初级/中级/高级）4.其他要求：普通话标准，会沪语最佳；5.薪资：6000-8000，保底6000/月，月休4天，不包吃住（距离远的可以谈住房补贴），如果安排住家的，会包吃住；未退休的正常交金。6.工作地点：杨浦区文通国际大厦联系方式：王先生

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岗位职责： 1、掌握医疗行业服务标准及口腔诊疗中的四手配合流程，熟练开展口腔常见治疗项目的护理协助与操作支持工作。 2、全面负责门诊感染防控管理，监督护士日常执行规范，合理安排护理人员工作，协调医护协作关系，提升医生诊疗效率，积极配合并落实店长下达的工作任务。 3、掌握临床器械使用状况，监督设备定期维护保养，及时识别异常情况并处理故障，确保仪器正常运转，避免因物资或设备短缺影响医生正常接诊。 4、监督并落实器械的规范消毒与灭菌操作，确保无菌操作达标。 5、负责急救设备与药品的管理，保障抢救物资齐全可用，定期组织全员开展急救技能学习与应急演练。 6、完成每月护理排班安排。 7、组织实施护士团队的专业技能培训，推动人才梯队建设与储备工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 9、在护理队伍中发挥示范引领作用，带头履职尽责。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上口腔临床护理工作经验，其中至少2年从事口腔护理团队管理工作 3. 持有护士执业证书及资格证书，精通四手操作技术，热爱护理岗位 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，责任心强 5. 具备优秀的团队协作意识、服务意识及保密意识 员工福利：提供五险一金，餐补房屋补贴等，以上职位一经录用，公司将为员工提供广阔的发展平台、优厚的福利待遇、专业的团队培训、国内外进修培训机会，西奥口腔期待你的加盟，期待你的精彩表现，全力为实现你的个人梦想而保驾护航。

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护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：具备护理专业背景，有3年以上母婴护理行业从业经历，且担任管理岗位满1年以上，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司各项工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与执行标准，拟定工作规划并推动落实； 2、全面主持护理部门的日常运作，做好与其他职能部门的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的身体健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听客户需求与建议，主动协调解决相关问题，并向有关部门同步信息； 5、组织护理团队开展专业技能培训，持续提升服务品质，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

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招聘：政保驻派专员 薪资：2000-4500元/月 【岗位职责】负责公司政保项目的跟踪协调工作，领导安排的其他事项。 【岗位要求】1、 2、具有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，勤奋好学，积极主动性强，具有大局观念和较强的工作责任心。 3、有同业经验优先。 【福利待遇】薪资：基本工资+工龄工资+专业津贴+职称津贴+岗位津贴+季度绩效+年度绩效

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