岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度和安全进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实改进措施 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整可追溯 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与工艺标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的绘图与文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受短期出差或驻场安排

招聘新奥燃气智慧工程可视化拍摄的技术员，熟手6000-7000元每月，包住没包吃，一周六天班

全面统筹公司/项目市政工程技术管理工作，制定技术管理体系、管理制度及工作流程，监督落地执行。 负责市政项目（道路、桥梁、给排水、管网、综合管廊、园林绿化、市政配套等）图纸会审、设计交底、技术核定及设计变更审核，解决重大技术问题。 组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案，组织专家论证，监督方案交底与现场落实。 把控工程质量、进度、安全技术管控，牵头质量检查、安全隐患排查、技术整改，处理质量安全突发技术问题。 参与项目成本管控，审核工程量、签证变更、技术洽商，优化施工工艺，降低技术成本与材料损耗。 对接建设单位、监理单位、设计单位、质监站等，做好技术沟通、资料报审、验收配合等工作。 负责技术团队建设与管理，开展技术培训、技术交底、人才培养，推广新技术、新工艺、BIM、绿色施工、智慧工地等技术应用。 牵头工程竣工验收、资料整理归档、技术总结，参与项目创优评优、工法专利申报工作。 五、任职要求 本科及以上学历，市政工程、土木工程、道路桥梁、给排水等相关专业。 8年及以上市政施工技术管理经验，3年及以上同岗位（技术总工/技术负责人）工作经验。 持有一级建造师（市政公用工程） 优先，具备中级及以上工程师职称，持高工者优先。 独立主持过2个以上大型市政项目（合同额5000万以上）全周期技术管理工作，熟悉市政各类施工工艺、验收规范、图集标准。 熟练使用CAD、广联达、BIM相关软件及办公软件，精通施工方案编制、危大工程管理、现场技术管控。 具备极强的技术判断能力、问题解决能力、统筹管理能力，沟通协调能力突出，抗压性强，能常驻项目。 无重大质量安全事故记录，诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养。 任职资格补充 熟悉市政工程相关法律法规、施工规范、质量验收标准。 有、、大型建工企业从业经验、市政项目创杯创优经验者优先。

熟悉工程安装优先，会常用的办公软件，cad优先

在现场能管理工人。

斜拉桥跨铁项目招技术员一名：要求如下 1、熟悉并掌握全套设计图纸、技术规范。 2、熟悉方案编制、现场施工技术。 3、 熟练使用AutoCAD进行图纸绘制和修改；熟练使用Office办公软件。 4、有责任心，做事勤快。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有B证和建造师资格者

桩基施工技术员，参与施工管理

负责带队电厂粉煤灰库电气桥架，电缆铺设，一次二次接线，熟练带队人员2名，带现场安装工人施工，电厂要求标准高，无电厂电气施工经验或半把手及普通水电工勿扰。

工作地点花都，有化妆刷工厂工作经验优先考虑，早8晚9

惠州市惠阳区招空调安装/维修

任职要求： 1. 具备相关岗位经验 2. 最低学历：高中 3. 工作地点：惠州市 4.具备良好的沟通协调能力，勤劳守纪

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惠州惠阳区招工地小工/杂工

招聘：农业技术人员（副本） 薪资：10000.0 大田生产监督指导，试验田设计、调查，数据统计与分析。

招聘：土壤肥料技术人员不限 四川省成都市金牛区

作物技术岗 工作地点：全国（需要根据业务需要进行出差）；学历要求：本科及以上，硕士优先；专业要求：农学、植保、园艺、农艺与种业、果树蔬菜学等涉农专业。有田间栽培经验者优先，研究方向为热带作物、粮油棉、蔬菜者优先。1.在所辖区域开展田间药效试验，探索作物全程调控方案；2.协助所辖区域技术营销人员做好方案推广与销售；3.为种植户提供专业种植技术服务。 薪资福利:薪酬结构为“基本工资+出差补助+评优奖金+网格奖励”，前三年综合薪酬10—30万/年。公司提供五险一金、员工食堂、员工宿舍、弹性工作、股权激励、带薪培训、集体婚礼、节日福利等。上市公司制度完善，处于快速发展上升期，公司85%以上的管理人员是从应届毕业生中选拔培养而来，晋升空间大。 参加校园宣讲会/双选会现场投递简历，或将简历发送至指定邮箱参与线上面试（2026年3月至7月） 工作地址:四川省成都市龙泉驿区北京路899号

招聘：研发部技术员（2021届应届毕业生） 薪资：3500-4500/月薪 要求：农学、作物遗传学、种子工程、生物技术类等相关专业 1.2021届应届毕业生,在校期间学习成绩优异 2. 具有相应的理论基础和专业技术技能 3.有创新研究的能力 4.能够吃苦耐劳，适应长期从事田间工作。

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岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上； 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先； 3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。

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一、核心职责对应要求 能熟练看懂机械装配图纸（含零件图、装配图）、BOM清单及工艺文件，准确识别零部件型号、规格，按图纸要求完成产品整机或部件的装配、调试工作； 掌握常用装配工艺（如螺栓紧固、过盈配合装配、粘接、铆接等），能规范操作装配工具，确保装配精度符合质量标准； 具备产品装配过程中的质量自检意识，能及时发现零部件缺陷、装配偏差等问题，并反馈至班组长或质量部门； 严格遵守生产操作规程、安全生产制度，正确佩戴劳保用品，规范使用装配设备（如扭矩扳手、压装机、起重设备等），避免安全事故； 负责装配现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁，工具、零部件摆放有序； 配合完成产品试产、批量生产中的装配工艺优化，参与质量问题整改，提供装配过程中的技术反馈； 按要求填写装配记录、检验记录等生产文档，确保数据真实、完整、可追溯。 二、基础要求 学历：初中及以上学历（机械类相关专业中专/技校学历优先）； 经验：1年以上制造业装配工作经验（应届生/无经验者需具备机械基础，可接受学徒岗培训）； 身体条件：身体健康，无妨碍工作的疾病（如心脏病、高血压、听力/视力严重障碍等），能适应站立作业、倒班（如需）； 年龄：18-45周岁（根据企业实际情况调整）。 三、技能要求 熟练使用常用装配工具，包括扭矩扳手、内六角扳手、螺丝刀、钳子、卡尺、千分尺等，能准确读取测量工具数据； 具备基础的机械原理知识，理解装配公差要求，能通过调整、校准等方式保证装配精度； 熟悉装配过程中的常见问题处理方法（如零部件卡滞、配合间隙不当等），具备一定的动手解决问题能力； 加分项： 有特定行业装配经验（如自动化设备、汽车零部件、医疗器械、电子设备等）； 掌握焊接、电工基础、液压/气动系统装配技能； 熟悉ISO9001质量体系要求，有质量审核相关经验； 能操作简单的装配辅助设备（如小型起重设备、压接机等）并持有相关操作证书。 四、素质要求 责任心强，工作认真细致，注重细节和产品质量； 具备良好的团队协作意识，能配合班组长及同事完成生产任务； 服从工作安排，遵守企业规章制度，执行力强； 学习能力强，愿意接受新的装配工艺和技术培训； 沟通能力良好，能清晰反馈装配过程中的问题。

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